会计实务：如何判断境内境外所得来源-.doc

如何判断境内境外所得来源? 一、根据中华人民共和国个人所得税法实施条例（中华人民共和国国务院令第600号）第五条规定：“下列所得，不论支付地点是否在中国境内，均为来源于中国境内的所得： （一）因任职、受雇、履约等而在中国境内提供劳务取得的所得； （二）将财产出租给承租人在中国境内使用而取得的所得； （三）转让中国境内的建筑物、土地使用权等财产或者在中国境内转让其他财产取得的所得； （四）许可各种特许权在中国境内使用而取得的所得； （五）从中国境内的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。“ 二、根据国家税务总局关于印发境外所得个人所得税征收管理暂行办法的通知（国税发1998126号）第四条规定：“下列所得，不论支付地点是否在中国境外，均为来源于中国境外的所得： （一）因任职、受雇、履约等而在中国境外提供劳务取得的所得； （二）将财产出租给承租人在中国境外使用而取得的所得； （三）转让中国境外的建筑物、土地使用权等财产或者在中国境外转让其他财产取得的所得； （四）许可各种特许权在中国境外使用而取得的所得； （五）从中国境外的公司、企业以及其他经济组织或者个人取得的利息、股息、红利所得。“ 第五条规定：“纳税人的境外所得，包括现金、实物和有价证券。” 三、根据国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知（国税发1994089号）第十六条规定：“纳税义务人在境内、境外同时取得工资、薪金所得的，应根据条例第五条规定的原则，判断其境内、境外取得的所得是否来源于一国的所得。纳税义务人能够提供在境内、境外同时任职或者受雇及其工资、薪金标准的有效证明文件，可判定其所得是来源于境内和境外所得，应按税法和条例的规定分别减除费用并计算纳税；不能提供上述证明文件的，应视为来源于一国的所得，如其任职或者受雇单位在中国境内，应为来源于中国境内的所得，如其任职或受雇单位在中国境外，应为来源于中国境外的所得。” 四、根据国家税务总局关于在中国境内无住所的个人取得工资薪金所得纳税义务问题的通知（国税发1994148号）第一条规定：“根据实施条例第五条第（一）项的规定，属于来源于中国境内的工资薪金所得应为个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，即：个人实际在中国境内工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属来源于中国境内的所得；个人实际在中国境外工作期间取得的工资薪金，不论是由中国境内还是境外企业或个人雇主支付的，均属于来源于中国境外的所得。”小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！