资源描述
xx有限公司
员工违纪过失处分表
姓 名
部 门
职 位
违规过失时间
地 点
见证人(签名)
违规过失事件描述:
直接主管建议:
□ 口头警告;
□ 书面警告;
□ 调整至_______任_______职 ;
□ 由_______职等降为_______职等;
□ 降薪__________________元 ;
□ 赔偿损失__________元;
■ 予以经济处罚___ 元;
□解除劳动关系;
□ 其他处理意见:
签名: 日期:
处分依据:
违反相关 规定
失职程度:□轻微过失 ■过失 □重大过失
过失人签名:
部门经理审核:
签名: 日期:
行政经理审核:
签名: 日期
副总经理审核:
签名: 日期:
总经理核准:
签名: 日期:
员工确认:
签名: 日期:
展开阅读全文