公司工作汇报总结制度.docx

工作汇报总结制度一.目的为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；促使员工经常自我总结，事事有计划，完善自我管理，利于公司上下，各部门之间的及时沟通信息，团结、协作，特制定本制度。二本制度所称工作报告是指工作周报和工作月报。三适用范围工作总结制度的适用范围为本公司所有员工。四工作报告内容工作总结汇报内容主要是自己职能工作的进展情况，领导分配的临时性工作完成情况，各单位目标实施情况及存在的问题，对工作的看法及建议工作周报：员工周工作小结填报内容包括：总结本周工作内容和计划下周工作、怎样解决本周未成完的工作。工作月报：员工月工作总结填报内容包括：总结本月工作内容、下月工作计划，在工作中遇到的问题，对公司发展提出良好的建议五工作总结以手写书面档进行报送。六员工在填写工作报告时，应当按照周工作汇报、月工作总结的格式填写。工作总结报告应当语句通顺、层次分明、简明扼要、突出重点。工作内容要分项写，有过程，更要有工作结果。工作未完成，必须说明原因。以及后续安排或替代方案。七工作总结内容应当实事求是，凡严重失实或凭空捏造的工作内容，一经查实视为缺报，并按缺报的两倍罚款并通报批评。八周工作汇报应当在每周五17：00以前报送，如确因特殊原因不能及时报送的，必须于下周一早上08：40前及时补报。超过时间未能报送视为缺报。月工作总结应在每月的最后一天下午17：00以前报送，缺报一次扣20元；经提醒仍未补报者，视为拒绝工作，按缺报的三倍处理。九进行工作报告时，如涉及的有关事项有附件或成果的，应当一并附在工作报告后。十员工本人须独立完成工作报告，不得相互抄袭，不得以他人名义为他人代报，也不得要求他人以自己名义为自己代报。十一.本制度如的未尽事宜，根据实际情况由行政部进行修订或补充。十二.附件附件一：周工作汇报附件二：月工作总结周工作汇报姓名:年月日至年月日本周工作内容未完成工作原因下周工作计划日期：年月日月工作总结姓名:年月日至年月日汇报内容本月工作完成情况下月工作计划工作要求和建议日期：年月日