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志愿者表彰及奖励办法

通过表彰，树立志愿者的良好形象，形成志愿者服务光荣的社会荣誉感，进一步激发青年志愿者的服务热情，倡导健康文明的校园新风。
一、表彰项目
1、志愿者服务活动先进团队
2、志愿者先进个人
3、志愿者特别贡献奖
二、 评选条件
在服务岗位上扎实工作、勤奋学习、自觉奉献，圆满完成服务工作，表现出了强烈的社会责任感和良好的精神风貌。
（一）援外优秀青年志愿者
1、勇于吃苦、甘于奉献
2、有高度的国家荣誉感
3、圆满完成援外任务
4、遵纪守法，服从管理
5、艰苦奋斗、谦虚谨慎
6、爱岗敬业、勤奋工作
7、洁身自好、树立形象
8、团结友爱、互助进步
（三）志愿者服务活动先进团队
1、团队组织健全、管理规范、组织活动迅速、有效，积极性高；
2、参加校内外的青年志愿者项目服务工作一年以上，在校内外产生了有较好的社会影响；
3、团队人数在5人以上。
（四）志愿者先进个人
1、热心志愿者工作，积极参加院内外各项青年志愿者活动，完成志愿服务60小时以上；
2、具有一定特长和较强的责任心，长期服务无怨无悔，工作踏实、表现突出、有良好的社会影响。
3、学习成绩优良、无违纪违规现象。
（五）志愿者特别贡献奖
在青年志愿者行列中，对社会做出重大贡献，有较大的社会影响。
三、 评选程序
志愿者服务活动先进团队、先进个人、特别贡献奖
1、一年年组为单位公开推荐，确定推荐团队与名单，并领取《优秀青年志愿者申报表》；
2、推荐对象组织公示，公示时间三天以上；
3、各年组将公示与推荐结果报学校志愿者委员会审核、表彰；
四、奖励办法
4、志愿者服务活动先进团队
颁发荣誉证书
5、志愿者先进个人
颁发荣誉证书
6、志愿者特别贡献奖
颁发荣誉证书物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

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