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职业病危害因素的来源及控制方法
职业病与职业危害因素有很大关系，职业病防治法中“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”的要求，按照相关法律规范对作业场所进行检测与评价，明确企业产生的职业病危害因素，检测其浓度，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，评价用人单位职业病危害防护措施及其效果，对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。

那么，职业病危害因素的具体来源有哪些呢？
不良工作条件存在各种职业性危害因素，主要来源可分为3类：
1.生产环境中的有害因素
生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房低矮、狭窄、布局不合理，有毒和无毒的工段安排在一起等；缺乏必要的卫生技术措施，如没有通风换气、照明、防尘、防毒、防噪声振动设备、或效果不好；职业病危害防护措施和个人防护用品方面不全。

2.工作过程中的有害因素
工作组织和工作制度不合理：如工作时间过长、休息制度不合理不健全等；工作中的精神（心理）过度紧张；工作强度过大或安排不当：如安排的作业与劳动者生理状况不相适应，生产定额过高、超负荷加班加点等；个别器官或系统过度紧张：如长时间疲劳用眼引起的视力疲劳等；长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具。

3.生产过程中产生的有害因素
这类危害因素是最直接导致职业病危害的因素，是随着生产工艺过程伴生的有毒有害因素，主要分为化学因素、物理因素、生物因素及粉尘。
化学因素：有毒物质，如铅、汞、苯、砷、锰、镉、铊、氯、一氧化碳、有机磷农药等；
物理因素：不良气象条件，如高温、高湿、低温、高气压、低气压 等，还有噪声、振动，高频电磁场、微波、红外线、紫外线、激光、X射线、Y射线；
生物因素：如附着在皮毛上的炭疽杆菌、蔗糖上的霉菌，以及布氏杆菌、森林 脑炎病毒等。
生产性粉尘：无机性粉尘如矽尘、石棉 尘、煤尘等，有机粉尘如棉尘、大麻、亚麻、烟草、茶叶等，以及混合性粉尘，还有放射性粉尘；

在实际生产场所中，职业病危害因素往往不是单一存在，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。6种职业病危害控制方法，帮助企业及员工远离职业病危害。
一、取代
用无毒或低毒性物料来代替高毒性物料。取代为消除或减少危害最好的方法。

二、密闭
将工序机械化或自动化，并将有害的工序围封，避免员工接触有害物质。

三、隔离
隔离危险工序可减少接触危害的人员的数量。

四、工程控制措施
1、局部抽风系统――把有害物质由来源处直接抽走，避免员工吸入。
2、通风系统――引进大量的新鲜空气，稀释空气中有害物质的浓度。
3、湿式作业――可控制工序产生的粉尘散布。
4、厂房设计――预防职业危害最好由厂房之设计阶段开始。修建符合规定要求的厂房。
5、维修改善――定期维修可保持机械在最佳状态。

五、行政控制措施
1、员工的教育和培训
2、个人卫生
3、厂房整洁
4、物料标签
5、轮流工作
6、环境监察
7、员工身体检查

六、佩戴个人防护用品
个人防护用品，必须是符合标准及适用于当时工作环境及针对所识别危害因素的。个人防护用品需进行保养和清洁以便随时使用。