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瑞丰大酒店中餐岗位描述及操作手册2.doc

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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-目 录第一节 主管工作说明与标准-1第二节 领班工作说明与标准-6第三节 点菜员工作说明与标准-11第四节 传菜领班工作说明与标准-15第五节 迎宾员工作说明与标准-20第六节 服务员工作说明与标准-23第七节 吧台员工作说明与标准-33第八节 收银员工作说明与标准-37第九节 传菜员工作说明与标准-39第十节 划菜员工作说明与标准-42第十一节 清洁工工作说明与标准-44厅面员工岗位说明书与工作标准一、厅面主管部门:前厅部 班组:厅面岗位名称:厅面主管班次时间: 隶 属:厅面经理班 次:一班工作职责:认

2、真领会经理管理意图,带领部门员工按时完成上级交给的各项工作任务;主持开例会,传递经理工作指示,布置工作落实;督导领班及各岗位人员,做好开餐前的清洁卫生工作;检查部门下属的仪容、仪表;检查班前厅面各种易耗物品的领用、补充与登记工作;做好餐中巡视,督导各岗位人员向客人提供优质、高效、热情、周到的服务;做好顾客信息反馈工作,认真听取顾客意见和建议,协调好宾客关系。妥善处理顾客投诉,并将情况及时汇报至主管、经理。 搞好现场培训工作,带领部门员工严格按照服务规程进行服务;每日对服务人员进行绩效考核评估、考勤,向经理提出奖励与处罚建议;工作内容:接受经理管理;厅面内部管理;对客服务管理;班前工作安排、检查

3、;班中的巡视、服务;班后工作总结与交接;自我管理;协作原则;工作项目名称:接受经理管理工 作 内 容注意事项1、接受经理、质检员的工作督导、检查与评估;2、及时向经理汇报班组工作情况;3、组织员工参加酒店工作例会、集体活动;4、完成上级交给的各项工作任务;对上级要忠诚;对检查要虚心;对问题要认清;对工作有标准;工作项目名称:厅面内部管理工 作 内 容注意事项制定厅面的工作计划和每日总结;根据营业情况合理的安排人员;定期与部门员工沟通思想;处理员工上报和各项事件;对员工工作检查与评估;积极组织部门下属进行培训、学习;组织部门下属参加酒店的各项集体活动;带领部门下属学习企业文化知识;管理班组内部控

4、制的各种能源、物资;工作项目名称:对客服务管理工 作 内 容注意事项带领部门员工做好餐前、餐中、餐后的清洁卫生工作;并随时督导;督导各班组人员做好各种物品的领用与管理工作;督导领班、迎宾、服务员做好顾客的迎、送与安排;充分满足顾客提出的或潜在的各种需求;搞好顾客关系,受理客人的意见、建议、处理好客人的投诉;做好客人遗留物品的管理;1、关心每一个细节;2、迎送客人热情、周到、礼貌;3、处理关系不卑不亢;工作项目名称:班前工作安排与检查工作程序标 准注意事项1、例会准备1、提前15分钟到店;2、做好个人的例会前仪容、仪表外,督导部门下属做好例会前的准备工作;3、向经理作例会前工作汇报; 2、开餐前

5、准备做好厅面当日工作安排,员工岗位调整;做好当班各种物品、用具的领用;做好各岗位的卫生、物品摆放等工作;与其他班组进行工作交流;3、检查检查餐前的卫生情况,是否落实;检查餐前的物品领用与补充情况,是否到位;察看吧台与迎宾的顾客订台与安排情况,及时落实;检查员工仪容、仪表;工作项目名称:班中巡视、检查工 作 内 容注意事项带头做服务的榜样,在做好班中巡视的同时,采取“走动式”管理,帮助其他员工为客人提供优质服务;当客人的向导,为宾客提供热情、礼貌、优质、高效的服务;做好班中服务员的服务督导,纠正不规范的各种行为;对新进的服务员做好传、帮、带作用;并组织培训;对服务中出现的问题随时纠正,并做好记录

6、;做好餐中顾客投诉的处理,及时汇报;处理客人投诉的原则:客人永远是对的。要求服务员做到的自己先做到;工作项目名称:班后总结工 作 内 容注意事项组织召开班、组长例会,检讨服务中出现的各种问题;针对服务中服服务员出现的各种情况,进行分析;寻找解决的办法;针对顾客就餐的投诉、建议、意见进行分析,找出原因,请示上级解决的办法;针对服务中原材、易耗品的问题提出看法,并汇报;将顾客对酒店其他方面要求的信息汇报上级管理者;工作项目名称:自我管理管 理 内 容备注根据酒店要求制定个人年度、月度学习计划,并报酒店经理审定;按照酒店要求参加酒店举办的各种培训、学习;定期自我总结,针对工作中不足进行改进,并接受上

7、级的检查;工作项目名称:协作原则协作岗位标 准注意事项与领班注重管理思想与工作沟通、注意工作方法;与服务员以身作责,言传身教;帮助、支持、督导、提升;态度平和,有礼有节;不得高高在上,语言不雅;与吧台1、遵守财务管理规范与吧台工作程序;2、尊重岗位,搞好工作中的交流与沟通;与传菜间密切合作,互谅互让;理解、支持;做好工作程序协调,避免因沟通不及时而出现工作失误;与上级忠诚:诚实守信,有诺必践;服从:听从安排,领会意图;落实:令行禁止,严守时间与规范;厅面主管工作流程班次时间作 业 流 程注意事项早班7:007:05规范工装,准时到岗,打卡签到;监督班组人员规范出勤;简短例会合理规范分配班组工作

8、;7:059:30监督检查早餐各有关准备工作是否规范;监督检查早餐台面摆放是否规范合理;组织员工站位迎客;做好班中巡查,关注每位员工的工作状态,及时进行交流;做好班中的人员调配,确保为宾客提供优质、高效的服务;妥善处理客人投诉,格守“客人永远是对的”的承诺;代领早班人员快速规范完成接待工作;总结当餐工作汇总报至总监;白班9:3010:00完成早餐收尾工作;做好区域卫生;严格出勤;合理公正分配工作;10:0010:55部门做好餐前卫生工作;做好餐前物品领用工作;了解当餐订台情况;做好各项接待准备工作;导领班做好各区域卫生检查工作;熟悉当日出品;(新品、急推、沽清)班前员工交流;合理安排员工用餐;

9、10:3010:55午餐10:5511:00组织员工例会:(按照酒店员工例会标准进行)11:0014:00配合经理做好餐前的准备工作检查;听取意见;组织员工站位迎客;做好班中巡查,关注每位员工的工作状态,及时进行交流;做好班中的人员调配,确保为宾客提供优质、高效的服务;妥善处理客人投诉,格守“客人永远是对的”的承诺;接受经理临时安排的各项工作;根据客流情况,组织新进员工熟悉菜品;14:0016:00督导各岗位轮值人员做好值班工作;安排不值班员工午休;做好员工班后各项检查工作,确保所有工作按规定完成;如酒店举行培训活动除值班人员外,必须全员参加。另新加入员工在见习期内,应计划给予培训或督促利用休

10、息时间熟悉酒店文化、服务规范、菜品知识等;合理午休;16:0016:30合理安排值班人员晚餐;晚餐;16:3016:50了解当餐订台情况;检查各项接待准备工作;检查各区域卫生清理工作是否规范;16:5017:00组织下午例会;(按照酒店员工例会标准)17:0017:30配合经理做好餐前的准备工作检查;听取意见;检查餐前物品补充;了解订台更新准备情况;配合经理、质检员对餐前工作进行抽查;检查各岗位人员站位迎宾工作;17:3020:30组织员工站位迎客;做好班中巡查,关注每位员工的工作状态,及时进行交流;做好班中的人员调配,确保为宾客提供优质、高效的服务;妥善处理客人投诉,格守“客人永远是对的”的

11、承诺;协助经理做好临时安排的各项工作;根据客流情况,组织新进员工培训学习及熟悉菜品;根据情况合理安排早班人员下班20:3021:00严格做好员工班后检查,杜绝安全隐患;合理规范安排员工下班工作;总结当餐工作,组织员工做好交接班工作,做好记录签名以备次日早班补位工作; 当日工作必须当日完毕不得遗留;21:0021:301、向总监汇报一天的工作情况;听取总监的意见;2、关注每位员工的工作状态,及时进行交流;3、对一天工作进行总结;4、做好第二天工作计划;5、参加餐饮部日工作总结会;二、厅面领班部门:前厅部 班组:厅面岗位名称:厅面领班班次时间: 隶 属:厅面主管或经理班 次:一班工作职责:服从工作

12、安排,认真领会上级管理意图,按时完成上级交给的各项工作任务;主持开餐前班例会,传递上级指示,布置工作落实;督导服务员、迎宾做好开餐前的清洁卫生工作;检查迎宾、服务人员的仪容、仪表;做好班前厅面各种易耗物品的领用、补充与登记工作;做好餐中巡视,督导迎宾、服务人员向客人提供优质、高效、热情、周到的服务;做好顾客信息反馈工作,认真听取顾客意见和建议,协调好宾客关系。妥善处理顾客投诉,并将情况及时汇报至主管、经理。搞好现场培训工作,带领本班员工严格按照服务规程进行服务;每日对服务人员进行绩效考核评估,向经理提出奖励与处罚建议;工作内容:接受上级管理;班级内部管理;对客服务管理;班前工作安排、检查;班中

13、的巡视、服务;班后工作总结与交接;自我管理;协作原则;工作项目名称:接受上级管理工 作 内 容注意事项1、接受经理、主管、质检员的工作督导、检查与评估;2、向上级管理人员汇报班组工作情况;3、参加酒店工作例会、集体活动;4、完成上级交给的各项工作任务;对上级要忠诚;对检查要虚心;对问题要认清;对工作有标准;工作项目名称:班级内部管理工 作 内 容注意事项制定班组的工作计划和每日总结;根据营业情况合理的安排人员;定期与班组内员工沟通思想;处理员工上报和各项事件;对员工工作检查与评估;积极组织班组人员进行培训、学习;组织班组人员参加酒店的各项集体活动;组织班组人员学习企业文化知识;管理班组内部控制

14、的各种能源、物资;工作项目名称:对客服务管理工 作 内 容注意事项带领班组人员做好餐前、餐中、餐后的清洁卫生工作;并随时督导;督导班组人员做好各种物品的领用与管理工作;督导迎宾、服务员做好顾客的迎、送与安排;充分满足顾客提出的或潜在的各种需求;搞好顾客关系,受理客人的意见、建议、处理好客人的投诉;落实客人遗留物品的管理;1、关心每一个细节;2、迎送客人热情、周到、礼貌;3、处理关系不卑不亢;工作项目名称:班前工作安排与检查工作程序标 准注意事项1、例会准备1、提前15分钟到店;2、做好个人的例会前仪容、仪表外,督导本班员工做好例会前的准备工作;3、向主管或经理作例会前工作汇报; 2、开餐前准备

15、做好班组当日工作安排,员工岗位调整;做好当班各种物品、用具的领用;做好各岗位的卫生、物品摆放等工作;与其他班组进行工作交流;3、检查查餐前的卫生情况,是否落实;检查餐前的物品领用与补充情况,是否到位;察看吧台与迎宾的顾客订台与安排情况,及时落实;检查员工仪容、仪表;工作项目名称:班中巡视、检查工 作 内 容注意事项带头做服务的榜样,在做好本岗位工作的同时,采取“走动式”管理,帮助其他员工为客人提供优质服务;当客人的向导,为宾客提供热情、礼貌、优质、高效的服务;做好班中服务员的服务督导,纠正不规范的各种行为;对新进的服务员做好传、帮、带作用;对服务中出现的问题随时纠正,并做好记录;做好餐中顾客投

16、诉的处理,及时汇报;处理客人投诉的原则:客人永远是对的。要求服务员做到的自己先做到;工作项目名称:班后总结工 作 内 容注意事项针对服务中服服务员出现的各种情况,进行分析;寻找解决的办法;针对顾客就餐的投诉、建议、意见进行分析,找出原因,请示上级解决的办法;针对服务中原材、易耗品的问题提出看法,并汇报;将顾客对酒店其他方面要求的信息汇报上级管理者;工作项目名称:自我管理管 理 内 容备注根据酒店要求制定个人年度、月度学习计划,并报酒店经理审定;按照酒店要求参加酒店举办的各种培训、学习;定期自我总结,针对工作中不足进行改进,并接受上级的检查;工作项目名称:协作原则协作岗位标 准注意事项与服务员以

17、身作责,言传身教;帮助、支持、督导、提升;态度平和,有礼有节;不得高高在上,语言不雅;与吧台1、遵守财务管理规范与吧台工作程序;2、尊重岗位,搞好工作中的交流与沟通;与传菜间密切合作,互谅互让;理解、支持;做好工作程序协调,避免因沟通不及时而出现工作失误;与上级忠诚:诚实守信,有诺必践;服从:听从安排,领会意图;落实:令行禁止,严守时间与规范;厅面领班工作流程班次时间作 业 流 程注意事项早班7:007:05规范工装,准时到岗,打卡签到;监督班组人员规范出勤;合理规范分配工作;7:059:30监督检查班组工作中准备及安排员工站位候客迎宾;不误工,不怠工;代领班组人员快速规范完成接待工作;总结当

18、餐工作汇总报至上级;白班9:3010:00做好早餐接待工作;完成区域卫生;10:0010:55代领班组员工做好餐前卫生工作;做好餐前物品领用工作;检查区域卫生;熟悉当日出品;(新品、急推、沽清)班前员工交流;了解当餐订台情况;10:5511:00代领班组人员准时规范参加例会;11:0014:00配合经理、主管一起做好餐前的准备工作检查;听取意见;组织员工站位迎客;做好班中巡查,关注每位员工的工作状态,及时进行交流;做好班中的人员调配,确保为宾客提供优质、高效的服务;妥善处理客人投诉,格守“客人永远是对的”的承诺;协助主管、经理做好临时安排的各项工作;根据客流情况,安排新进员工熟悉菜品; 14:

19、0016:00安排轮值人员在岗位值班;不值班员工午休并报告至上级;酒店举行培训活动除值班人员外,必须全员参加;新加入员工在见习期内,应主动接受培训或利用休息时间熟悉酒店文化、服务规范、菜品知识等;午休;值班领班在岗巡视,检查督导各区卫生及服务16:0016:50晚餐;值班领班合理安排值班人员晚餐16:5017:00代领班组人员规范参加例会; 17:0017:30区间卫生检查:餐前物品补充;熟悉订台情况;配合主管、质检员对餐前工作进行抽查;安排准备站位迎宾;17:3020:30配合经理、主管一起做好餐前的准备工作检查,听取意见;做好班中巡查,关注每位员工的工作状态,及时进行交流;做好班中的人员调

20、配,确保为宾客提供优质、高效的服务;妥善处理客人投诉,格守“客人永远是对的”的承诺;协助主管、经理做好临时安排的各项工作;代领班组人员认真完成当餐接待工作; 夜班20:3021:00认真检查班组收尾工作是否规范完成并请示主管检查;认真检查,杜绝区域安全隐患;请示主管合理安排人员下班;总结当日工作;做好交接班工作,并做好记录,签名;三、厅面点菜员部门:前厅部 班组:厅面岗位名称:厅面点菜员班次时间白班:10:0014:00、17:0021:00隶 属:前厅经理班 次:一班工作职责:认真贯彻管理层的意图和岗位工作规范、标准,严格按照服务程序与灵活应变的方式进行服务。淡妆上岗、举止大方,有礼有节,不

21、卑不亢,守时诚信。使用服务敬语、笑迎每一位宾客,善于察言观色,了解宾客的喜好,合理的推介。熟悉本店菜品、海鲜、酒水、特色等价格、特色、基本的烹饪方法。熟悉本店的服务设施和项目,本日特价、优惠等,以便回答客人的咨询。尽可能的记住客人的姓名、职务、习惯、喜好,使客人有宾至如归之感。及时作好岗位所需物品、用品的补充工作。密切与迎宾、服务员、传菜员、划单员、吧台员的交接、沟通、协调工作,以便各项工作的顺利开展。爱护酒店财物,作好维护与保养工作。积极参加培训,不断提高业务技能、技巧。点菜时,善于见人下菜单,观其言、听其行、辩其声。工作内容:餐前准备:接受点菜:(3) 班后收档:(4) 协助原则:工作程序

22、与工作标准执行岗位:厅面点菜员督导岗位:前厅主管工作项目名称:餐前准备协调岗位:迎宾、服务员、吧台、传菜工作程序标 准注意事项1、清洁工作区域卫生点菜区域清洁卫生达到的标准:A、协助明档师傅做好点菜区的卫生;B、做好点菜员区域卫生工作;清洁无尘、无蛛网、无死角;区域公用、卫生设施设备完好,2、餐前准备检查岗位设施设备运行情况;检查岗位易损易耗物品的补充;岗位操作用品。如笔、点菜单、酒水单等;与迎宾员、传菜员、点菜员交流餐前准备工作;工作项目名称:接受点菜工作程序标 准注意事项1、站位接班前15分钟站位迎宾:位置在菜品自选区,合适的位置,根据客人就餐情况灵活变动;站位时,头正肩平,收腹挺胸,目光

23、自然平视, 女员工右手压左手交叉放于小腹前;两腿挺直,两腿跟靠拢并齐,两脚尖分开约60度;男员工右手压左手交叉放于小腹前,两腿挺直,两脚跟靠拢并齐,两脚尖分开约60度;面带微笑,表情自然,落落大方;不得椅物、靠墙,不得与他人交谈与工作无关的话题;(1)站位前,应检查岗位准备工作是否完毕;(2)与迎宾、服务员沟通,了解订餐情况;2、迎接客人当迎宾把客引向适当的台位后,应协助迎宾或服务员安排客人就座;客到时应目光柔和,平视客人,礼貌问候,表现出热情,周到的服务氛围;接到迎宾下达的点菜单,并邀请客人到自选区点菜;灵活、主动,密切与迎宾员和服务员的服务交流;邀请客人点菜、点菜3、点菜与客人交流:了解客

24、人的习俗与口味,以便准确的向客人推介合适的菜口,同时记录顾客的特殊要求;点菜时应站在客人的左右一侧,侧身45度,耐心、细致的为客人提供点菜服务;语言稳、语气要轻、介绍有度,点菜时,要善于根据不同口音、不同身份等辩别客人;针对不同季节给客人推介菜品。如南方人喜欢甜品、北方人喜欢咸的、台湾人喜欢滋补类型等;推荐凉菜:在为客人点菜时,应适当的根据客位数推荐酒店的特色小凉菜;点荤素菜:熟记酒店的各种菜品,并了解其特点、风味、简单的烹饪方法等;推荐酒店的特色、特价、主打菜;根据客人位数,做好各推荐菜品的搭配,并向提出就餐建议;点海鲜:本店海鲜特色“平价经营”的理念,主动推介酒店海鲜的新吃法,新口味(特别

25、是外地游客,更应做好推广工作),同时注意死推硬磨容易引起客人反感等不良推销行为;点菜的过程中,适当的介绍酒店的简介和企业文化,以便得到顾客的认可,提高酒店的知名度与美誉度;如果有酒店的特色菜品出现沽清的时候,应积极的协助解决,以满足顾客的需要;如确实无法达到,应婉言相谢,以示歉意;当客人点的菜与客人数位相同时,应提醒客人先用餐,菜不够时再加,避免吃不完浪费;注意给客人看菜的时间,细心观察客人的眼神、手式、面部表情;针对不同的消费顾客,进行不同的推介。如讲身份的、讲排场的、家庭消费、朋友聚会等;灵活应变,不卑不亢;重点:做好荤素的搭配;颜色的搭配;价位的搭配;凉热的搭配;主配的搭配;份量的搭配;

26、器皿的搭配;制做时间的搭配等;4、填写菜单(1)点菜单一式四联,将白色的单给吧台;中间两联分单给(红色海鲜单给海鲜池;红色的菜品单给菜房部;面点红单给面点间),余下的红黄联给厨房,第四联给人(看台服务员);准确填写下单时间、台号、就餐人数、日期、班次、点菜员工号牌;客人的特殊要求等;点菜单、菜品单、面点单等按各品种格式准确填写,点菜完毕后及时封单;(4)填写好后,应将菜单为客人复述一遍,经客人确认无误后,送单、分单;字迹清楚,菜名准确,送单及时,回位要快;5、点酒水熟记酒店所有酒水名录、价位、产地、数量、特点;点酒水时应站在主人(右侧)或副主人(左侧)后一步的地方,主动介绍,合理的推荐;对女士

27、、儿童应主动询问是否需要软饮料或果汁;语言:要轻松、清析、清楚,表达有礼有节;为客人推荐酒水时,不要一味推荐高档的酒水,以免让客人尴尬而反感;冬季应询问客人是否需要加热;夏季是否需要加冰等;6、填写酒水单迅速用酒水单记下客人所点的酒水;填写完毕后,应给客人复述一遍;记录客人桌号、人数、下单时间、日期、下单人工牌号、并及时封单;7、下单填写好点菜单、酒水单后,先送至吧台;传菜间;并告知看台服务员或将酒水领好后送至桌(台),为客人开启;8、加菜客人加菜需用加菜单,第一联、四联给吧台;二、三联给出品部和传菜间;并标注在绿单上;应在加单联注明是加单;包括酒水单、面点单、菜品单等;9、退单所有的“酒水”

28、、“菜品”退单,均应写明退单原因,经前厅领班、主管、经理签字后方可生效。下退单人同时签上自己的名字、工牌号。原则上点出的酒水、菜品不预退回。特殊原因(如品质、时间等)问题造成退单应及时给客人道歉,请求原凉,给予退单;工作项目名称:协助原则协作岗位标 准注意事项与迎宾配合迎宾搞好宾客的接待工作;与迎宾做好沟通,了解客人的相关情况;根据迎宾所下点菜单,为宾客提供点菜服务;顾客情况包括客人数量、姓氏、职务等;或特殊要求;与服务员及时将点菜(菜品单、面点单等)与看台服务员交流,请看单;当服务员忙时,主动协调帮助为宾客提供相应的服务,避免贻慢宾客现象发生;请服务员察看菜单等是否清楚;与吧台送单及时、准确

29、;接受吧台人员的工作询问,并给予配合;与接单员每到接单岗位,主动报单(台号、时间等);同时,把特殊的需求加以说明;每个接单岗;工作项目名称:班后收市工作程序标 准注意事项清洁区域卫生将所规定的区域卫生清洁干净;整理点菜区公用物品、设施、设备的清洁工作;协助服务员、迎宾员、明档师傅做好区域卫生;清洁彻底,对当天出现的各项卫工作进行登记;整理岗位易损易耗物品做好本岗位每餐次易损易耗物品的登记工作;厉行节约,防止各种不必要的浪费行为发生;每天对本岗位未用完的单据,下班时必须及时交回吧台;工作总结对每天工作进行登记,记录存在的问题,提出解决的办法,向管理层汇报;每天必须记录;四、传菜间领班部门:前厅部

30、 班组:传菜间岗位名称:传菜领班班次时间: 8:2514:00、 16:3021:30 隶 属:厅面经理班 次:一班工作职责:对前厅经理负责。负责传菜间员工的管理、培训、考勤和制度落实工作;以身作责,带领传菜间员工,安时完成上级交给的各项工作任务;主持开餐前班例会,合理调配传菜员工作,备好当餐各种调味品及佐料;督导传菜员做好开餐前的区域清洁卫生工作;检查传菜人员人员的仪容、仪表;做好班前厅面各种易耗物品的领用、补充与登记工作;传菜过程中,做好传菜与酱料、配用器皿的跟配工作;严把质量关,对不符要求(标准)的菜品应及时退回厨房,并说明原因;与值台服务员、厨房及时沟通,确保前厅和后厨工作畅通,以便更

31、好的为顾客服务;做好顾客、值台服务员信息反馈工作,协调好前厅和后厨的工作关系;搞好现场培训工作,带领本班员工严格按照服务规程进行服务;每日对服务人员进行绩效考核评估,并将情况及时汇报,向经理提出奖励与处罚建议;工作内容:接受上级管理;班级内部管理;班前工作安排、检查;班中的传递工作;班后工作总结;自我管理;协作原则;工作项目名称:接受上级管理工 作 内 容注意事项1、接受经理、主管、质检员的工作督导、检查与评估;2、向上级管理人员汇报班组工作情况;3、参加酒店工作例会、集体活动;4、完成上级交给的各项工作任务;对上级要忠诚;对检查要虚心;对问题要认清;对工作有标准;工作项目名称:班级内部管理工

32、 作 内 容注意事项制定班组的工作计划和每日总结;根据营业情况合理的安排人员;定期与班组内员工沟通思想;处理员工上报和各项事件;对员工工作检查与评估;积极组织班组人员进行培训、学习;组织班组人员参加酒店和各项集体活动;组织班组人员学习企业文化知识;管理班组内部控制的各种物资;工作项目名称:班前工作安排与检查工作程序标 准注意事项1、例会准备1、提前15分钟到店;2、做好个人的例会前仪容、仪表外,督导本班员工做好例会前的准备工作;3、向主管或经理作例会前工作汇报; 2、开餐前准备做好班组当日工作安排,员工岗位调整;做好当班各种物品、用具的领用;做好各岗位的卫生、物品摆放等工作;与其他班组进行工作

33、交流;3、检查查餐前的卫生情况,是否落实;检查餐前的物品领用与补充情况,是否到位;检查员工仪容、仪表;工作项目名称:班中传递工作工 作 内 容注意事项遵守“上线为下线服务”和“二线为一线服务”的理念;熟悉每道菜式的基本搭配、特色、份量;传递准确、快速,报菜名规范,以便服务员更好的为客人提供热情、礼貌、优质、高效的服务;做好班中传菜员的服务督导,纠正不规范的各种行为;并做好记录;对新进的传菜员做好传、帮、带作用;并做好现场培训;正确处理好传菜、服务与厨房三者的关系。做好信息传递,接受服务员的投诉处理,及时汇报;处理顾客、服务员、厨房三者关系的原则:客人永远是对的,下线是对的,一线是对的。要求传菜

34、员做到的自己先做到;工作项目名称:班后总结与交接工 作 内 容注意事项针对传递中传菜员出现的各种情况,进行分析;寻找解决的办法;针对前厅、后厨的投诉、建议、意见进行分析,找出原因,请示或建议上级解决的办法;针对传菜中备料、初加工等问题提出看法,并汇报;将顾客对酒店其他方面要求的信息汇报上级管理者;工作项目名称:自我管理管 理 内 容备注根据酒店要求制定个人年度、月度学习计划,并报酒店经理审定;按照酒店要求参加酒店举办的各种培训、学习;定期自我总结,针对工作中不足进行改进,并接受上级的检查;工作项目名称:协作原则协作岗位标 准注意事项与服务员以身作责,言传身教;帮助、支持、督导、提升;态度平和,

35、有礼有节;不得高高在上,语言不雅;与厨房密切合作,互谅互让;理解、支持;做好工作程序协调,避免因沟通不及时而出现工作失误;与上级忠诚:诚实守信,有诺必践;服从:听从安排,领会意图;落实:令行禁止,严守时间与规范;传菜间领班工作流程班次时间作 业 流 程注意事项早班7:007:05与厅面早班领班职责一致白班7:059:30监督检查班组工作中准备及安排员工站位候客迎宾;不误工,不怠工;代领班组人员快速规范完成接待工作;9:3010:00做好早餐接待工作;完成区域卫生;10:0010:55代领班组员工做好餐前卫生工作;做好餐前物品领用工作;检查区域卫生;熟悉当日出品;(新品、急推、沽清)班前员工交流

36、;了解当餐订台情况; 10:5011:00代领班组人员准时规范参加例会; 11:0014:00安排班组人员标准位置站位,同时分别在凉菜、面点前各按排一名传菜员;配合主管一起做好餐前的准备工作检查,听取意见;做好传菜间菜品的传递、人员调配指挥;督导和控制传菜员的传递速度,负责菜品的催管;做好班中巡查,关注每位员工的工作状态,及时进行交流;根据需要及时与前厅、后厨沟通,严把质量关;妥善处理客人投诉,格守“客人永远是对的”的承诺;协助主管、经理做好临时安排的各项工作;根据客流情况,安排新进员工熟悉菜品;非酒店员工未经上级批准,传菜间有权拒绝来访者进入厨房。14:0016:00安排轮值人员在岗位值班;

37、不值班员工午休并报告至上级;酒店举行培训活动除值班人员外,必须全员参加;新加入员工在见习期内,应主动接受培训或利用休息时间熟悉酒店文化、服务规范、菜品知识等;午休;值班领班在岗巡视,检查督导各区卫生及服务16:0016:50 晚 餐;值班领班合理安排值班人员晚餐;16:5017:00代领班组人员规范参加例会; 17:0017:30区间卫生检查:餐前物品补充;配合主管、质检员对餐前工作进行抽查;组织员工站位迎客;17:3020:30配合主管一起做好餐前的准备工作检查;听取意见;做好传菜间菜品的传递、人员调配指挥;督导和控制传菜员的传递速度;负责菜品的催管;班中巡查,关注每位员工的工作状态,及时进

38、行交流;根据需要及时与前厅、后厨沟通,严把质量关;妥善处理客人投诉,格守“客人永远是对的”的承诺;协助主管、经理做好临时安排的各项工作; 有二线为一线服务;上线为下线服务的思想,积极配合前厅服务工作; 20:3021:00认真检查班组收尾工作是否规范完成并请示主管检查;认真检查,杜绝区域安全隐患;请示主管合理安排人员下班;总结当日工作;做好交接班工作,并做好记录,签名;五、厅面迎宾员 部 门:前厅部 班 组:厅面岗位名称:厅面迎宾员班 次时 间白班:8:2514:00、 16:3021:30隶 属:营业部经理班 次: 一班工作职责:向客人提供优质的迎送服务,使客人对酒店产生良好印象;认真做好客人排队候餐工作,向客人解释排队候餐原因,安抚客人情绪,避免客人因排队候餐而对酒店产生不满;在酒店门口迎接和欢送客人,根据客人就餐人数引领客人到合适的餐位;熟悉酒店的情况,回答客人的询问;负责订餐工作,要写清时间、人数、姓名、联系电话,并负责落实就餐情况;牢记

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