会计实务：筹划失“度”-违规受罚得不偿失.doc

筹划失“度”，违规受罚得不偿失某水泥有限责任公司成立于2000年8月，是一家当地有名的民营企业。2003年由于其销售大幅增长，缴纳税款也相应增长，成了当地的纳税大户，被评为“纳税先进单位”。2004年3月，地方税务部门在对其进行纳税检查时发现企业纳税资料完整、财务制度健全，核算体系完善，似乎一切都很正常。然而，税务人员在抽查销售资料时发现，大部分水泥的销售价格是370元/吨，而有相当一部分则只有300元/吨。这一情况引起了税务人员的警觉。进一步检查则发现，这一部分低价水泥是销售给其下属企业水泥预制件公司的。公司的解释是预制件公司为新设公司，处于发展初期，需要总公司从各方面予以扶持，所以就适当以低价为其提供原材料。税务人员当然不会轻信这样的解释。原来，由于房地产开发的不断升温，水泥预制件供不应求，公司决策者认为这是提高水泥附加价值的大好时机，于是就成立了水泥预制件公司。预制件公司招收了70%的下岗工人，可以享受减免所得税待遇，暂免企业所得税。且水泥预制件主要销售给建筑企业，不需要开增值税专用发票，所以水泥预制件公司不申请一般纳税人资格，仅按3%缴纳增值税。水泥公司将水泥低价调拨给预制件公司，既可以将差价部分的增值税从17%降到3%，又可以转移部分利润享受免征企业所得税的好处。经过财务部门的简单筹划，公司领导层决定据以执行。税务部门经过调查分析后认定，水泥公司的行为已构成偷税，除责令企业立即纠正并按规定补缴税款以外，需按规定缴纳滞纳金，并处偷税额一倍速的罚款，取消“纳税先进单位”称号。该企业的筹划思路是完全正确的，但问题是定价的“度”把握不好，结果弄巧成拙。内部售价低于正常售价20%，没有合适的理由是难以让人接受的。预制件公司需要扶持，这不能成为降低售价的正当理由，只有在某些方面可降低水泥等级有差异等，这些都是合理降价的理由，可惜水泥公司的筹划未在这些方面作过多考虑，只是相当然地调低售价，结果“聪明反被聪明误”。小编寄语：会计学是一个细节致命的学科，以前总是觉得只要大概知道意思就可以了，但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术很强的课程，主要阐述会计核算的基本业务方法。诚然，困难不能否认，但只要有了正确的学习方法和积极的学习态度，最后加上勤奋，那样必然会赢来成功的曙光。天道酬勤嘛！