防水材料有限公司安全管理控制程序文件标书.doc

有效期限:此文件自签字后开始生效。历史记录:版 本日 期修改原因12016.11.01创 建起草, 审核, 及批准 功 能 日 期 签 名 起草人审核人批准人目 录1目的.52 范围53 职责53.1基本原则.53.2各级人员安全职责.53.3各职能部门安全职责.7 4程序.104.1 安全教育.104.1.1入厂教育.104.1.2日常教育 114.1.3特殊教育 114 4.1.4安全考核 114.2 安全作业证124.2.1发放范围 124.2.2考核内容和办法 124.2.3使用管理 124.3 工艺操作124.3.1 运行.124.3.2 开车.134.3.3 停车134.3.4 紧急处理144.4 生产要害岗位管理144.5 防火与防爆144.5.1生产装置 144.5.2 动火、用火154.5.3 消防组织与设施174.5.4 其他消防安全规定174.6 危险物品184.6.1 通则184.6.2 生产和使用184.6.3装卸运输.194.6.4报废处理.204.7物资储存204.7.1基本要求.204.7.2仓库管理.214.7.3储罐与管理.214.8 电气安全21 4.8.1电气运行安全.21 4.8.2电气检修安全.224.9 安全装置和防护用品（器具）管理23 4.9.1范围.234.9.2安全装置的维护管理.234.9.3防护器具选用与保管.244.9.4管理分工.244.10施工与检修244.10.1施工组织.244.10.2施工现场管理.254.10.3施工机械和电气设备.254.10.4拆除工程.254.10.5土石方工程.264.10.6检修组织与管理.274.10.7检修安全通则.274.10.8检修准备.274.10.9焊接作业.274.10.10设备内作业.28 4.10.11抽加盲板作业.294.10.12检修完工后处理.29 4.10.13高处作业.29 4.10.14起重吊装.30 4.11防尘防毒304.11.1防护与治理.304.11.2组织与抢救.314.11.3体检与职业病.31 4.12厂区交通314.12.1管理组织.314.12.2信号、标志.314.12.3交通路线324.12.4车辆324.12.5车辆驾驶324.12.6车辆装载324.12.7非机动车、行人334.13安全技术措施管理.334.13.1计划编制依据和范围334.13.2计划编制及审批334.13.3资金来源及物资供应344.13.4检查和报告344.13.5竣工验收344.14 新建、改建、扩建工程“三同时”. 344.15安全检查 .354.15.1任务与要求354.15.2形式与内容354.15.3整改354.16事故管理.364.16.1事故分类与管理364.16.2事故等级和损失计算364.16.3抢险与救护374.16.4事故报告程序374.16.5责任划分374.16.6调查和处理374.17 附则.381. 目的 根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。2. 范围 适用于江阴雷诺菲克斯防水材料有限公司的安全管理。.3. 职责 3.1 基本原则3.1.1 企业安全工作实行各级领导负责制。3.1.2 企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的直接领导负责。 3.1.3 安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。3.2 各级人员安全职责3.2.1 总经理安全职责3.2.1.1总经理是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。3.2.1.2重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。3.2.1.3批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。3.2.1.4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。3.2.1.5建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的百分之二至百分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。3.2.1.6定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。3.2.1.7组织全厂性安全教育与考核工作。3.2.1.8坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2.1.9企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。3.2.1.10总经理不在时，由委托授权者负责。3.2.1.11生产经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。3.2.2 EHS工程师安全职责3.2.2.1在总经理的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。3.2.2.2组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。3.2.2.3协助经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。3.2.2.4组织制订审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核工作。3.2.2.5审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。3.2.2.6审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。3.2.3 生产经理安全职责3.2.3.1生产经理是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。3.2.3.2拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。3.2.3.3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。3.2.3.4组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。3.2.3.5组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗独立作业人员的安全作业证。3.2.3.6组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。3.2.3.7组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。3.2.3.8建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。3.2.4生产主管安全职责3.2.4.1组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。3.2.4.2组织班组级安全教育，主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写安全作业证。3.2.4.3搞好安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。3.2.4.4组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。3.2.4.5搞好车间的安全生产竞赛，维护车间的正常生产秩序。3.2.5 班组长安全职责3.2.5.1组织职工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度。3.2.5.2组织班组级安全教育。3.2.5.3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。3.2.5.4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。3.2.5.5严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。3.2.5.6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。3.2.5.7发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。3.2.6 车间安全员职责3.2.6.1车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在生产经理的直接领导下开展工作。3.2.6.2贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.2.6.3协助生产经理编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。3.2.6.4制订车间安全活动计划，并检查执行情况。3.2.6.5对班组安全员进行业务指导，协助生产经理搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。3.2.6.6参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。3.2.6.7深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。3.2.6.8负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。3.2.6.9负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。3.2.6.10车间各级人员在生产经理指定的工作范围内，对安全生产工作负责。3.2.7 班组安全员职责3.2.7.1协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。3.2.7.2严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。3.2.7.3监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。3.2.8 工人安全职责3.2.8.1参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。3.2.8.2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。3.2.8.3精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。3.2.8.4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。3.2.8.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。3.2.8.6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。3.2.8.7不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。3.3 各职能部门安全职责3.3.1生产部门安全职责3.3.1.1制订长远发展规划应包括安全技术措施计划，以及改善劳动条件的项目。3.3.1.2对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经列项，则不准挪作它用。3.3.1.3做好生产（工艺）事故的调查、统计、上报，参加其它重大事故的调查。3.3.1.4组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法、安全技术规程的修订。3.3.1.5在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。3.3.1.6遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。3.3.1.7负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。3.3.2 工程技术部门安全职责3.3.2.1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助经理组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。3.3.2.2审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。3.3.2.3汇总和审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。3.3.2.4组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。3.3.2.5参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。3.3.2.6负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。3.3.2.7负责动火审批及其管理工作。3.3.2.8参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。3.3.2.9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。3.3.2.10经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。3.3.2.11组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。3.3.2.12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。3.3.2.13负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。3.3.3 防火（保卫）部门安全职责3.3.3.1负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作。3.3.3.2经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。3.3.3.3编制或修订企业的防火制度，并监督贯彻、执行。3.3.3.4组织火灾的扑救；负责火灾事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理和统计上报工作。3.3.4 设备维护组安全职责。3.3.4.1负责对设备动力装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。3.3.4.2负责组织对工业建筑物、构筑物、超重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。3.3.4.3制度或审定有关设备制造、改造方案和组织编制大、中修项目的安全措施计划，并确保实施。3.3.4.4在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。3.3.4.5组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。3.3.4.6负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。3.3.5 质量检验部门安全职责3.3.5.1组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。3.3.5.2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3.3.5.3负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定3.3.6 基建组安全职责。3.3.6.1组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。3.3.6.2在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。3.3.6.3组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。3.3.6.4按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家建筑安装工程安全技术规程和本企业的安全生产各项制度。3.3.6.5按“三同时”原则，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。3.3.6.6参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析。3.3.7 物流部门安全职责3.3.7.1对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。3.3.7.2对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。3.3.7.3严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。3.3.7.4销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。3.3.7.5定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合保卫部门做好厂管车辆检审工作。3.3.7.6对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆、船舶的维护保养。3.3.7.7参加厂内交通事故的调查、分析和处理。3.3.7.8按规定或标准发放劳动防护用品和器具。3.3.8 财务部门安全职责3.3.8.1安全技术措施费用要单独立项，专款专用。3.3.8.2由安全措施不落实的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。3.3.8.3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。3.3.9 人力资源部门安全职责3.3.9.1负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好食品饮食卫生。3.3.9.2搞好集体宿舍、仓库的安全卫生和防火工作。3.3.9.3组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。3.3.9.4执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。3.3.9.5执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。3.3.9.6在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。3.3.9.7参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。3.3.9.8搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。3.3.9.9参加事故抢救，负责医疗事故的管理。3.3.10 工会安全职责3.3.10.1贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业的各项安全和工业卫生工作。3.3.10.2组织和健全群众劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全客运，教育职工遵章守法。3.3.10.3定期研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的意见和合理化建议。3.3.10.4参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。3.3.10.5督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。3.3.10.6会同有关部门组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。3.3.10.7参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。3.3.10.8做好女工劳动保护工作。4. 程序 4.1 安全教育4.1.1 入厂教育4.1.1.1 新入厂人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本厂人员等），均须经过公司、车间（科）班组（工段）三级安全教育。（1）厂级教育（一级），由公司安全部门负责，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配车间及单位。（2）车间级教育（二级），由生产经理负责，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到工段、班组。（3）班级（工段）级教育（三级），由班级（工段）长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故安全及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。每一级的教育时间，均应按化学工业部颁发的关于加强对新入厂职工进行三级安全教育的要求中的规定执行。4.1.1.2 厂内调动（包括车间内调动）及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，方准上岗作业。4.1.1.3 进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。4.1.2 日常教育4.1.2.1 各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。4.1.2.2应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。4.1.2.3 各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即完全活动日）。4.1.2.4 在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全技术部门应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。4.1.2.5职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。4.1.3特殊教育4.1.3.1 特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。4.1.3.2 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。4.1.3.3 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。4.1.3.4发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场教育，吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。4.1.4 安全考核4.1.4.1 厂级干部的安全技术培训和考核，由上级有关主管部门组织进行。4.1.4.2 其它干部的安全技术考核，由行政部门和安全技术部门负责组织进行，考核内容包括：（1）国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。（2）企业各项安全生产管理制度。（3）本企业的生产工艺和特点。（4）本企业所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。（5）所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。（6）车间（单位）各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。（7）本企业劳动保护用品和器具、以及消防器材的正确使用方法。（8）化学工业部颁发安全生产禁令中的有关规定。4.1.4.3 工人的安全技术考核，由车间（单位）领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：（1）国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。（2）本车间（岗位）的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害、预防方法和急救处理原则。（3）本车间（岗位）的各项安全生产规程和管理制度。（4）本车间（岗位）各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。（5）本岗位的劳动保护用品和器具，以及消防器材的正确使用方法。（6）本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。（7）化学工业部颁发的安全生产禁令中的有关规定。4.2 安全作业证4.2.1 发放范围4.2.1.1 安全作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于公司内直接从事独立作业的所有作业人员。4.2.1.2 安全作业证发给经过教育培训或试用期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，（技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段（车间）转岗学习并经考试合格）能独立从事某项生产活动的职工。4.2.1.3 特种作业人员除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本公司的安全作业证。4.2.2 考核内容和办法4.2.2.1 发放安全作业证应考核以下内容：（1）化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理、以及紧急救护能力。（2）通用工样（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。4.2.2.2 安全作业证由车间组织考核填写成绩，经生产经理签字，报公司安全负责人核发。4.2.3 使用管理4.2.3.1 安全作业证是职工上岗作业的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。4.2.3.2 安全作业证应记载安全教育的考核成绩、安全工作奖罚情况。4.2.3.3 安全技术部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查。4.2.3.4 持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。4.3 工艺操作4.3.1 运行4.3.1.1必须编制产品的工艺规程，并根据工艺规程和安全管理制度编制操作法，严格按操作法进行操作。4.3.1.2 改变或修正工艺指标，必须有工艺管理部门以书面下达，操作者必须遵守工艺纪律，不得擅自改变工艺指标。4.3.1.3 操作者必须严格执行化学工业部颁发的操作工的六严格规定，不得擅自离开自己的岗位。4.3.1.4 安全附件和联锁不得随意拆弃和解除，声、光报警等信号不能随意切断。4.3.1.5 在现场检查时，不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施，去危险部位检查，必须有人监护。4.3.1.6 严格安全纪律，禁止无关人员进入操作岗位和运用生产设备、设施和工具。4.3.1.7 正确判断和处理异常情况，紧急情况下，可以先处理后报告）包括停止一切检修作业，通知无关人员撤离现场等）。4.3.1.8 在工艺过程或机电设备处在异常状态时，不准随意进行交接班。4.3.2 开车4.3.2.1 必须办理开车操作票，检查并确认水、电、汽（气）必须符合开车要求，各种原料、材料、辅助材料的供应必须齐备、合格。投料前必须进行分析验证。4.3.2.2 检查阀门开闭状态及盲板抽加情况，保证装置流程畅通，各种机电设备及电气仪表等均应处在完好状态。4.3.2.3 保温、保压及洗净的设备要符合开车要求，必要时应重新置换、清洗和分析，使之合格。4.3.2.4 安全、消防设施完好，通讯联络畅通，危险性较大的生产装置开车，应通知消防、气防及医疗卫生部门的人员到场。4.3.2.5 必要时停止一切检修作业，无关人员不准进入现场。4.3.2.6 各种条件具备后开车，开车过程中要加强有关岗位之间的联络，严格按开车方案中的步骤进行，严格遵守升降温、升降压和加减负荷的幅度（速率）要求。4.3.2.7 开车过程中要严密注意工艺的变化和设备运行的情况，加强与有关岗位和部门的联系，发现异常现象应及时处理，情况紧急时应中止开车，严禁强行开车。4.3.3停车4.3.3.1 必须编制停车方案，正常停车必须按停车方案中的步骤进行。用于紧急处理的自动停车联锁装置，不应用于正常停车、加强与有关岗位和部门的联系。4.3.3.2 系统降压、降温必须按要求的幅度（速率）并按先高压后低压的顺序进行。凡需保压、保温的设备容器）等，停车后要按时记录压力、温度的变化。4.3.3.3 大型传动设备的停车，必须先停主机、后停辅机。4.3.3.4 设备（容器）卸压时，要注意易燃、易爆、易中毒等化学危险物品的排放和散发，防止造成事故。4.3.3.5 冬季停车后，要采取防冻保温措施，注意低位、死角及水、蒸汽、管线、阀门、疏水器和保温伴管的情况，防止冻坏。4.3.4 紧急处理4.3.4.1 发现或发生紧急情况，必须先尽最大努力作出妥善处理，同时向有关方面报告，必要时，先处理后报告。4.3.4.2 工艺及机电设备等发生异常情况时，应迅速采取措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按步骤紧急停车。4.3.4.3 发生停电、停水、停气（汽）时，必须采取措施，防止系统超温、超压、跑料及机电设备的损坏。4.3.4.4 发生爆炸、着火，大量泄漏等事故时，应首先切断气（物料）源，同时尽速通知相关岗位并向上级报告。4.4 生产要害岗位管理4.4.1 凡是易燃、易爆、危险性较大的岗位，易燃、易爆、剧毒、放射性物品的仓库，贵重机械、精密仪器场所，以及生产过程中，具有重大影响的关键岗位，都属于要害岗位。4.4.2 要害岗位应由安全、保卫等部门共同认定，经总经理审批，并报上级有关部门备案。岗位人员必须具备较好的思想、技术素质，由企业劳资、保卫部门与车间共同审定。4.4.3 应建立、健全严格的生产要害岗位管理制度。凡外来人员，必须经公司主管部门审批，并在专人陪同下经登记后方可进入要害岗位。4.4.4 施工、检修时，要设监护人，进行安全保卫工作，并做好详细记录。4.5 防火与防爆4.5.1生产装置4.5.1.1 根据生产、使用化学物品的火灾和防爆危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合建筑设计防火规范、中