分管责任制度5篇.docx

分管责任制度5篇【第1篇】各分管矿长总工程师安全责任追究制度 各分管矿长、总工程师是本系统的安全第一责任者,若出现下列情况应追究领导责任。 1.安排工作时,忽视安全技术措施。 2.未对本矿职工进行安全教育、培训,即分配职工上岗作业的。 3.使用不符合国家安全标准或者行业标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的。 4.未按照规定提取或使用安全技术措施或者专项费用的。 5.拒绝安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患,不如实反映情况的。 6.“矿井灾害预防处理计划” 不及时制订或传达、贯彻,各系统无长远规划,无应急安全措施。 【第2篇】分管安全副校长安全岗位责任制度 1.学校安全领导小组副组长协助校长分管安全日常工作,落实安全管理人员,落实安全经费。定期召开安全工作小组会议,制定实施年度安全工作计划,检查安全制度和安全岗位职责履行情况。 2.贯彻教育部中小学公共安全教育指导纲要,指导相关年级落实安全主题教育和社会实践活动。 3.开展安全检查,排除安全隐患,确保安全工作规范有序。根据上级安全工作要求,组织开展消防、防汛防台、食品卫生、特种设备等方面的专项检查工作。负责师生应对各类突发公共事件的预案演练及预案修订等工作。 4.组织教职工学习有关学校安全的方针政策和法律法规,传达上级有关会议精神,开展安全宣传教育和培训工作。 5.落实校园重要安全岗位人员的审核和培训。执行安全责任制工作考核和奖惩。 6.建立安全工作台账,督促档案室做好安全工作材料的归档工作。 【第3篇】分管职业卫生的负责人职业病防治责任制度 在单位主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、组织制定年度职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。 2、督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 3、定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。 4、定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 5、如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 6、依法承担单位职业病防治的直接责任。 【第4篇】电仪人员管理和责任区划分管理制度 1、严格执行某厂规定的各项规章制度，完成领导下达的各项任务。 2、每天提前十分钟点名，八点不到者按迟到处理，八点半不到者按旷工处理，有事提前请假，没批准假不来按旷工处理。 3、为了确保电仪设备的安全正常运行，使我厂电仪人员完全熟悉现场的电气、仪表设备，了解我厂生产工艺和安全防护措施，确保人员健康、生产安全顺利进行，特按片划分责任区。 （1）划分： _、_、_责控制室dcs系统、办公楼一楼配电室、闭路监控系统、消防和危险气体报警系统、办公自动化系统、通讯系统范围内所有设备的维护。 _、_、_负责压缩配电室、合成车间所有电仪设备和自动化设备，包括所辖范围内的plc系统、监控探头、消防和危险气体探头、通讯设备以及合成辖区内其他公共设备所配电仪设备。 _、_、_负责空分配电室、空分车间所有电仪设备和自动化设备，包括所辖范围内的dcs、plc系统、监控探头、消防和危险气体探头、通讯设备以及空分辖区内其他公共设备所配电仪设备。 _、_、_负责203变电所、净化车间所有电仪设备，包括所辖范围内的监控探头、通讯设备以及净化辖区内其他公共设备所配电仪设备。 （2）责任 a _、_为各责任区的主要负责人。 b各责任区人员必须保证所辖范围内所有电仪设备的安全可靠运行。 c各责任区人员必须熟悉所辖责任区内工艺流程、存在危险源类别、存在危险源性质和所需安全防护用品，熟悉所分责任区电气、仪表设备的工作原理，提高自我保护和现场处理问题的能力。 d各责任区人员必须完善所辖范围内的内业资料，资料必须与现场实际相符，包括 （配电系统图、电气控制原理图、仪表数据表、控制系统接线或原理图、配电柜台帐、强检设备台帐、联锁设备台帐、交接班记录、安全教育记录、停送电工作票、外来人员记录等） e各责任区卫生，包括 （配电室、责任区、气体分析小屋、值班室、保温保护箱内、变配电箱内、变配电柜内、dcs控制系统柜内、plc控制系统柜内、操作箱柜内、接线盒内、分线盒内、桥架内等） f力保所辖防爆责任区内电仪设备失爆率为零 g负责责任区内设备的月度计划、技改和其它有关工作。 注：_负责电仪人员管理、全厂高低压电气设备的管理、电气计划审核、电气协调、电气技术改造和电气疑难问题的处理。_负责全厂dcs、plc系统、网络、通讯和仪表设备的管理、仪表计划审核、仪表协调、仪表技术改造和仪表疑难问题的处理。 4、车间每月将按照电仪人员管理和责任区划分管理制度和电仪人员考核细则对电仪人员进行月度考核，同时考核结果将作 底评比先进和管理岗位选拔的依据。 【第5篇】各分管矿长、总工程师的安全责任追究制度 各分管矿长、总工程师是本系统的安全第一责任者，若出现下列情况应追究领导责任。 1安排工作时，忽视安全技术措施。 2未对本矿职工进行安全教育、培训，即分配职工上岗作业的。 3使用不符合国家安全标准或者行业标准的设备、器材、防护用品、安全检测仪器的。 4未按照规定提取或使用安全技术措施或者专项费用的。 5拒绝安全监督人员现场检查或者在被检查时隐瞒事故隐患，不如实反映情况的。 6矿井灾害预防处理计划 不及时制订或传达、贯彻，各系统无长远规划，无应急安全措施。6