神华集团十届电力职工技能大赛热工程控大赛情况总结.ppt

2024/5/21 周二12010年神华集团第十届（电力）职工技能大赛热工程控大赛情况总结神华国华（北京）电力研究院2024/5/21 周二2神华集团第十届（电力）职工技能大赛.2010年10月.三河2024/5/21 周二3一、提前策划，公正公平二、以赛代练，赛练结合三、选好裁判，指引方向四、同台竞技，自动评分五、理论成绩，严谨科学六、赛后培训，弥补不足2024/5/21 周二4一、提前策划，公正公平二、以赛代练，赛练结合三、选好裁判，指引方向四、同台竞技，自动评分五、理论成绩，严谨科学六、赛后培训，弥补不足2024/5/21 周二5神华集团热工程控赛前准备工作6月底在三河电厂组织了考前培训工作，让选手熟悉组态工具。8月份召开出题组与课题组就题型与软件开发进程进行确认。9月底安排出题组到华北大学进行软件功能测试。10上旬再次安排出题组到华北大学进行软件功能测试。10月14日提前进场，安装好硬、软件后，当天晚上再次进行全面测试。2024/5/21 周二62010年6月，神华集团热工程控赛前培训班2024/5/21 周二72010年6月，神华集团热工程控赛前培训班2010年6月29-7月3日，“利用DCS/PLC备件搭建热控培训系统技术暨热工程控赛前培训班”在三河发电公司举办，来自神华系统的神东电力、准能公司、煤化工等单位和国华电力21家发电公司的53名学员参加了培训。授课内容情况如下：序号序号题题 目目1DCS的虚拟DPU实现的热工控制仿真技术2利用PLC和DCS备件搭建热控培训平台技术3神华热工程控技能大赛DCS实操培训4神华热工程控技能大赛赛前培训2024/5/21 周二82010年6月，神华集团热工程控赛前培训班本教材共分四章，176页，邀请授课专家编写完成，印数65册。2024/5/21 周二9一、提前策划，公正公平二、以赛代练，赛练结合三、选好裁判，指引方向四、同台竞技，自动评分五、理论成绩，严谨科学六、赛后培训，弥补不足2024/5/21 周二102024/5/21 周二111、考试内容：热工程控与保护及相关内容（包括主厂房及全厂辅控系统，不包括输煤程控）。2、参考资料：（1）国华电力二十五项反措实施细则；（2）热工自动化系统试验第一至四章，朱北恒主编,中国电力出版社;（3）火电厂热工自动化技术培训试题库孙长生主编,中国电力出版社。（4）热工自动化检修运行维护规程DL/T774-2004；（5）火力发电厂锅炉炉膛安全监控系统验收测试规程DL/T655-2006；（6）火力发电厂开关量控制系统验收测试规程DL/T658-2006；（7）火力发电厂汽轮机监视和保护系统验收测试规程DL/T1012-2006；（8）火力发电厂分散控制系统验收测试规程DL/T659-2006；（9）发电厂热工仪表及控制系统技术监督导则DL/T1056-2007；（10）火力发电厂辅助系统（车间）热工自动化设计技术规定DL/T5227-2005；（11）电力建设施工及验收技术规范第5部分：热工自动化DL/T5190.5-2004；（12）火电厂热控系统配置与事故预控中国电力出版社（2010年7月15日出版），电力行业热工自动化技术委员会;（13）国家电网公司电力安全工作规程（火电厂动力部分）2024/5/21 周二12组委会一开始就对大赛的命题工作提出严格要求，并通过精心策划和组织讨论，确定实际操作比赛项目，使得命题力求最大限度贴近发电企业热工程控工作实际，保证每位参赛选手在同一起点上进行比赛。其中理论试题70%由本次大赛指定参考资料，结合现场应用需求改编，25%为电厂实际故障案例改编，5%为随意出题。出题组分别出题汇总后，又经过三次集体讨论，修改，最后提交组委会A、B、C三套试卷。与此同时，组委会在仔细论证，反复推敲的基础上，为公平、公正，彻底消除人为因素影响，大胆地提出了多种DCS系统操作比赛自动评分开发课题（国内外无任何有关这方面的报道）。在组委会的安排下，国华电力研究院和华北大学在专家组的协助下，共同设计开发了国内外第一套具有多种DCS系统操作平台的“逻辑错误分析查找修改、热工程控逻辑综合设计、热工保护逻辑综合设计”比赛项目实际操作自动评分系统。2024/5/21 周二13一、提前策划，公正公平二、以赛代练，赛练结合三、选好裁判，指引方向四、同台竞技，自动评分五、理论成绩，严谨科学六、赛后培训，弥补不足2024/5/21 周二14在神华集团第十届（电力）职工热工程控技能大赛过程中，选择了以孙长生副秘书长任组长、浙能集团技术中心郑谓建、浙能嘉兴发电有限责任公司胡伯勇的裁判队伍；由华北电力大学自动化系开发了具有多种分散控制系统（DCS）逻辑组态环境的公开自动评价系统，应用于热工程控实际操作比赛，并作为本次大赛实操的技术支持队伍。2024/5/21 周二15左1：浙能集团技术中心郑谓建、左2：浙能嘉兴发电有限责任公司胡伯勇、左3：浙江省电力试验研究院孙长生）接受大赛新闻报道组采访 2024/5/21 周二16右1：华北电力大学杰徳控制系统工程研究中心教授董泽、右2：博士生张金营、王晓燕、研究生李青）:接受大赛新闻报道组采访 2024/5/21 周二172010年10月17日，孙长生在大赛成绩发布会对热工程控比赛进行点评2024/5/21 周二18一、提前策划，公正公平二、以赛代练，赛练结合三、选好裁判，指引方向四、同台竞技，自动评分五、理论成绩，严谨科学六、赛后培训，弥补不足2024/5/21 周二192010年10月17日，神华集团第十届（电力）职工技能大赛热工程控实操比赛2024/5/21 周二20神华集团第十届（电力）职工技能大赛三河赛区热工程控实操比赛自动评分系统为国内首创 (华夏能源报)本报讯（记者 卢常佳）在神华集团第十届（电力）职工技能大赛三河赛区的比赛中，神华国华（北京）电力研究院有限公司和华北电力大学自动化系以及浙江省电力试验研究院热工所等单位合作，创新开发了具有多种分散控制系统（DCS）逻辑组态环境的公开自动评价系统，应用于热工程控实际操作比赛，开创了国内同类型比赛的先河。该系统根据技能大赛的技术要求，在华北电力大学杰徳控制系统工程研究中心技术基础上，利用了分散控制系统设计技术和激励式仿真技术，采用工控领域内最新的软件设计技术，构建不同DCS厂家的组态环境，提供灵活的可视化逻辑组态工具，为选手提供熟悉的组态画面。系统可以在参赛选手的笔记本电脑上同时、独立运行，有效地解决了实操比赛中各发电公司选手使用不同种类DCS，而无法在同一平台竞技的难题。系统公开地进行自动阅卷，客观公正地对参赛选手的组态结果进行评分，全过程消除了主观因素带来的影响，为神华集团技能大赛的举办提供了可持续发展的科技基础和技术保证。2024/5/21 周二212010年10月18日，热工程控实操比赛实操现场评分系统为国内首创神华集团第十届（电力）职工技能大赛热工程控实操比赛2024/5/21 周二22一、提前策划，公正公平二、以赛代练，赛练结合三、选好裁判，指引方向四、同台竞技，自动评分五、理论成绩，严谨科学六、赛后培训，弥补不足2024/5/21 周二2310月19日，对理论试卷进行了公开评分。为确保试题的公平性，本次试题类型主要以客观题为主，此类题答案唯一，不受主观因素干扰；对于简答题和论述题等主观题型，对评分标准进行了细化，按步骤和知识点，由专家组集体评分，最大限度地减少了个人主观因素的影响。2024/5/21 周二24神华集团热工程控竞赛专家组在集体批卷2024/5/21 周二25一、提前策划，公正公平二、以赛代练，赛练结合三、选好裁判，指引方向四、同台竞技，自动评分五、理论成绩，严谨科学六、赛后培训，弥补不足2024/5/21 周二26举办国华电力热控专业技术分析高端培训班2011年6月7日，为了深化和延续2010年神华集团第十届职工技能大赛成果，把技能大赛中本专业的重点、难点以及大赛反映出的技能盲点和不足，还原到生产现场。对公司热控专业技术进行深度分析，在更高层次上整体提升公司从事热控专业和生产管理人员的综合技能水平。国华研究院举办了国华电力热控专业技术分析高端培训班。本次培训在神华集团第十届技能大赛十一个项目中，选取了热控专业，并采用视频方式进行。主会场设在了研究院，分会场设在了国华浙能发电有限公司。2024/5/21 周二27培训内容 序号序号授课内容授课内容主讲人主讲人12010年神华集团第十届（电力）职工技能大赛设计与组织策略国华研究院 韩常在2火电厂热控系统可靠性配置与事故预控浙江电科院 孙长生3热工程控实操试题分析与点评浙能技术中心郑谓建 4热工程控理论试题分析与点评嘉兴电厂胡伯勇 5热工自动控制系统调试与优化华北电力大学董 泽6热控专业提升技术技能的重点和方法国华研究院 张秋生2024/5/21 周二28国华电力热控专业技术分析高端培训班在国华电力研究院的主会场本次培训历时2天，国华20家发电公司共362人参加了培训。2024/5/21 周二29在国华浙能发电有限公司 的培训分会场国华电力热控专业技术分析高端培训班2024/5/21 周二30专家进行视频授课2024/5/21 周二31 致 谢衷心感谢电力行业热工自动化技术委员会组织的热工技能大赛系列活动，不仅给全国热工专业同行提供了一个技术交流的机会，而且极大地提高了热控专业的影响力和地位。衷心感谢孙长生副秘书长2年来对神华国华电力技能大赛的组织、策划和后继培训所做的努力和奉献，使得我们的专业技术人员通过准备和参加比赛，技术水平得到了提高。2024/5/21 周二32汇报完毕谢谢大家！