人事任命书.doc

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人事任命书
总经办（2009）字 号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
任命 同志为 ，主要负责 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

总经办
签发：
日期：
抄报：总经理
下发：
存档：人事行政部

2

用单位的红头文件 企业技术负责人资料：

××公司（全称） （任命）

【2005】××号

关于任命×××为公司技术负责人的决定

公司各职能部门：

根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程师）；负责公司的全面技术管理工作。

任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。

公司名称

经理：盖章、签字

年月日
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单位的红头文件 ：

××公司 （全称） （任命）

【2007】××号

关于任命×××同志任命的
决定

为公司技术负责人的通知

各科室，分公司：

经公司经理办公会议研究：
任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。
任命×× 同志为公司财务负责人，总会计师。
任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。

公司名称，盖章
二00七年四月十八日

3

银川胡商市场部经理任命书

任 命

为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：

任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。

此任命自2010年01月26日起即开始执行。

银川胡商投资有限公司
2010年1月26日

银川胡商市场部经理任命书

任    命
    为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：
    任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。
此任命自2010年01月26日起即开始执行。

银川胡商投资有限公司
2010年1月26日

的
新组织架构及人事任命书
青岛美鹰[2010] 1号文件

因公司2010年发展战略的调整，新组织架构设置为：战略管理委员会、总经办、秘书办、市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产品项目研究所、行政部、人事部、财务部。
经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员；具体工作职责任命如下：
梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长；
赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理，主管公司全面事务；
梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总，主抓行政部工作；
张磊为市场一部总监，主管北区市场的开发与管理工作；
于万广为市场二部总监，主管南区市场的开发与管理工作；
李瑞虹为客服部总经理，主管公司客户的服务与支持工作；
金勇为物流部经理，主管公司仓储、生产、采购、发货工作；
刘涛为美鹰培训学校校长，主管学校招生、培训工作；
李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理，主管公司宣传、设计及对外业务拓展工作。
李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作；
黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作；
张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作；
赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作；

青岛美鹰汽车服务连锁有限公司
二0一0年一月十二日
4

事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
5

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