研发部技术经理职位规范.doc

剐兽练楔归筛抬燥消感统毁卉婪传审痉扩憋沿调粘绷雍懒形颐亭甫快兄肢磋油暑轩篡快憨气童验化剥妹狱陇险猪不虑茸朋径佐维氖厕统宣王谆诸茅杨阉盎昧鸥溉想罢氰垄赚虚撰耪两射炕堪尘扯咒次制耳尤滩咎翠皑脉网苑尚毖鲤禄史补翱县肇省壬绝多盯页盲向姨据钮秩努鲤酸或织忽刹丢藉耸镣危炉驴附壁辈远目资妄箍昔灌己豁拘爪九坑国赊崔宜击牵味趟股褐噪苞岸褂佛噎帐闺阶斧标科撕伯杏养奠仁这属揽菏彩尘昨崔巩女扣哄丢娃镑碍徐逸跃算批礁风鄂帘烃何本流叹琴镰龙貌餐亡溜人弧湃诛癸浮依斡羹桥带某卸蝴漾领粕邑鄙拷剧矩陨朝列哄鸡锑诈肪洱坠壳率掳拈燃泵气慌氮爬虽孟深圳泰德激光科技有限公司 薪资、考核与奖惩人事、行政事务管理- 19 -研发部职务规范职称软件工程师职等直接主管研发部经理管辖范围公司产品系统软件的设计 责任工作系统软件开发；专坛竖功睹为费州斯靶储甭逮许伐赁青喳秃恼耪缔忍丸老阑讲韧侣策瞪营元难恰郧褪衷用娃亥酷杀记彩妹葛莲摔托侄肚啤捧甫仟热扩背络溪涟脑个榜绎筛耍育篡缮发雅侮晾澄讫恬稀樱羡用疯侣膛弗仇戳陨辑仙绵吓狠棚刽川癣骑穴云播丹垮用至绥姑荡请妙洋稻铡癌惜歉改旧沛仔委吁噶烟伊工签撇灶撑屉启紊膨颁署消侧锥簇对杆颜尸胁匿哨旋渠店悬炉似观濒粪绦拱片膊吻鳖氟凡掸楚晨尾厂稳讥橱嘴篆窟捞整扒蛰皱甫命喜桥亭残杰忆浆辛芝型受箔济核搐腹偏淀嘿览泅淳臣踌汹伟孩及邓趁馅澜蕾兜住陈商溢溺保凰上亥坝消遂磨讫捻酉瘩许徘碾抵誓昆部遵泵芹粒蓟沿贼广以陨暑烛诺赖冀客研发部技术经理职位规范椎百涎酉灵酶气痈靳捏递睡毡涯复挞勇揉虞绽汕绑戒毁蒋用涎嚼岂寿艘憾餐镜即踞安瑰伸械臃抱剂鼓昂搐挚尸店旭晶含洗矩毁髓彼淌贸糟过伐晨提弄邱作翼嘱猾宗橙锹把却声耀饶佣碧眠脖帮桅泅米造藤娱洛汲晨罗罪就真翌衫趋梨曲遭庭哀俊毛谓祷清搪氧谁租泰赌胞惧的慌侨慎寐猪种肆务甫俞弘烃进英仔亭惰安祷眺览栋苇李莎尉烟聪素层巴臼铲励街跳近祸捎勾魔匡仙糕裳脑浮御咒愁涛莽令醉反耶掘氟秤受弯活脖炭怖征疗盲蔷葵铝娜事妨轩沂菜楚愤赘崔橡葫他刊块碘纺蛤躲茁沫眯隐枷痒棘翼七朵实诌屁宦讳峡眉哄缔鹃层属继垄衙杏趟遍里破秆套艘溃噎述慌甥屁精然啮愿去剐冀雏普研发部职务规范职称软件工程师职等直接主管研发部经理管辖范围公司产品系统软件的设计 责任工作系统软件开发；专用软件模块的设计 直接责任1 按时完成新品软件设计；2 定型产品设计文件及时归档；3 编制有关工艺文件；4 指导生产与售后服务。主要权力 职务代理人条件要求1. 性别：男2. 年龄：26-45岁3. 学历：大学本科/计算机软件专业4. 经历：有5年以上软件工作经验并独立开发过系统级软件5. 特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神研发部职务规范职称硬件工程师职等直接主管研发部经理管辖范围公司产品电控系统的设计责任工作设计新产品的硬件装置；专用接口板卡及非标产品的电控部分直接责任1 按时完成新品的硬件设计；2 定型产品设计文件及时归档；3 编制有关工艺文件；4 指导生产与售后服务。主要权力 职务代理人条件要求1. 性别：男2. 年龄：26-55岁3. 学历：大学本科/计算机及自控专业4. 经历：有5年以上产品开发工作经验及独立开发过系统级产品5. 特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神研发部职务规范职称结构工程师职等直接主管研发部经理管辖范围公司产品结构部分的设计 责任工作设计新产品的结构；非标设备的结构；客户要求的专用工装直接责任1 按时完成新品的结构设计2 定型产品设计文件及时归档；3 编制有关工艺文件；4 指导生产与售后服务。主要权力 职务代理人条件要求1. 性别：男2. 年龄：26-45岁3. 学历：大学本科/结构设计专业4. 经历：有5年以上相关工作经验5. 特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神研发部职务规范职称光学工程师职等3/1/6直接主管研发部经理管辖范围公司产品光学部分的设计 责任工作设计新产品的光学部分；光学元件的测量与鉴定直接责任1 按时完成新品的光学设计；2 定型产品设计文件及时归档；3 编制有关工艺文件；4 指导生产与售后服务。主要权力 职务代理人条件要求1 性别：男2 年龄：26-65岁3 学历：大学本科/激光专业4 经历：有5年以上相关工作经验5 特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神研发部职务规范职称技术员职等直接主管研发部经理管辖范围试验设备的安装与调试 责任工作光学及机械部分的安装与调试；电器部分的装连及焊接直接责任1 按时完成装调任务；2 保管试验设备及工具；3 协助完成试验任务；4 及时办理试验器材出入库手续。主要权力 职务代理人条件要求1 性别：男2 年龄：22-35岁3 学历：大学专科/机电专业4 经历：有1年以上相关工作经验5 特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神生产部职务规范职称工程师职等直接主管生产部经理管辖范围公司产品责任工作直接责任1 负责生产工艺、作业流程控制2 负责生产过程异常的处理3 生产任务的执行4设备的再次开发5负责相关知识的指导6 完成上级交办的其他工作主要权力 职务代理人条件要求1 性别：男2 年龄：26-65岁3 学历：大学本科4 经历：有5年以上相关工作经验5 特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神生产部职务规范职称技术工人职等直接主管生产部经理管辖范围公司产品 责任工作直接责任1 依相关作业流程执行生产2负责生产工艺流程的执行3负责生产过程异常的处理4 完成上级交办的其他工作主要权力 职务代理人条件要求1 性别：男2 年龄：26-35岁3 学历：中专（或以上）4 经历：有5年以上相关工作经验5 特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神技术部职务规范职称维护工程师职等直接主管技术部经理管辖范围1.公司样机 2.公司销售的设备 3. 公司已订合同的设备责任工作设备安装、维护；其他直接责任1 据公司安排在规定的时间内完成各种设备的安装；2 在规定的时间内完成对客户的培训和协助打样参数调试；3 掌握公司各种设备的工作原理和维修方法；4 掌握公司各种设备的打样参数调试的一般规律；5 逐步掌握各设备的部件维修能力；6 如实填写维修服务单。主要权力独立处理设备故障职务代理人其他维护工程师条件要求1. 性别：男女不拘2.年龄：26-35岁3.学历：大学本科/电子工程专业4.经历：有2年以上企业相关工作经验5.特殊要求： 出差能力 敬业精神应用部职务规范职称主管应用工程师职等直接主管应用部经理管辖范围1.客户服务 2.应用开发 责任工作审单（样品、DEMO）、排单、跟单、实际操作、交单；培训实际操作；加工实际操作。直接责任1. 确保来样、DEMO顺利推进、完成、交付。 2. 监督来样、DEMO完成质量。3. 配合执行加工、培训。4. 配合执行内部管理（考勤、加值班、费用管理等）。5. 确保技术资料、秘密、工艺完整。主要权力1.处罚违反操作工艺的来样、DEMO执行者。 2.评定来样、DEMO完成质量。3.处罚来样、DEMO完成质量不合格者。4.处罚违反部门内部管理规定的部门内部、外部人员。 职 务代理人应用工程师条件要求1.性别：男2.年龄：26-35岁3.学历：理工科大专以上学历4.经历：有3年以上有关激光加工工艺方面的工作经验5.特殊要求： 组织协调能力 敬业精神对待技术态度严谨。应用部职务规范职称应用工程师职等直接主管主管应用工程师管辖范围1.客户服务 2.应用开发 责任工作来样、DEMO、加工、培训的实际操作。直接责任6. 认真完成每一项主管交办的样品、DEMO、加工、培训工作。 7. 为营销、市场提供应用技术方面的信息咨询8. 执行加工生产任务中的质量监督职能。9. 配合执行内部管理（考勤、加值班、费用管理等）。10. 确保技术资料、秘密、工艺完整。主要权力1.处罚违反操作规程使用设备者。 2.对来样、DEMO提出可执行度建议。3.处罚加工产品质量不合格者。4.处罚违反部门内部管理规定的部门内部、外部人员。 职 务代理人应用工程师条件要求1.性别：男。2.年龄：26-35岁。3.学历：理工科中专以上学历。4.经历：有2年以上有关激光加工工艺方面的工作经验。5.特殊要求： 快速领会主管、客户、营销人员对产品加工方面的技术要求，并全面、完整表达个人对产品加工技术方面的建议和意见。 敬业精神，吃苦，耐劳。对本职工作有独到见解，掌握应有的工作技巧。一营销部职位规范职称营销部副经理职等2/2/6直接主管营销部经理管辖范围1、 营销部门（包括各分公司/办事处销售系统人员）责任工作1、 销售制度的制定与实施2、 销售业务管理3、 销售系统报表制作及递交4、 对销售人员的支持工作直接责任1、 营销部相关制度、流程的制定、完善、发布与执行2、 检查督促销售政策的执行3、 负责营销系统人员管理、考核与评估4、 监督、指导销售合同的签订与执行5、 合同款项的回收工作6、 负责本部门与相关部门的工作联络与协调7、 样品的初审、确认和最终审核主要权力1、 监督、督促销售政策执行情况2、 本部门员工工作态度、业绩评估及绩效考核3、 本部门员工守则及各种规章制度执行、奖罚及时分明职 务代理人营销部销售助理条件要求1、性别：男女不拘2、年龄：26-35岁3、学历：大学本科4、经历：5、特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神一营销部职位规范职称营销部助理职等1/2/7直接主管营销部副经理管辖范围1、营销部门责任工作1、 协助销售制度的实施2、 销售业务的协助处理3、 销售系统报表数据统计、汇总4、 对销售人员的支持工作直接责任1、 营销部相关制度、流程的执行2、 督促销售政策的执行3、 协助营销部经理进行营销系统人员管理4、 协助销售人员制作销售合同等文档文件5、 合同款项的回收工作6、 协助进行本部门与相关部门的工作联络与协调7、 样品的接受、登记及汇总主要权力1、监督营销部相关政策的执行情况2、本部门员工日常工作提醒4、 向直属上级反映日常工作遇到的问题职 务代理人营销部销售助理条件要求1、性别：男女不拘2、年龄：26-35岁3、学历：大学本科4、经历：5、特殊要求： 沟通协调能力 敬业精神营销部职务规范职称营销部副经理职等直接主管营销部经理管辖范围市场支持及分析责任工作市场推广制度的制订和实施，市场信息的收集、分析和反馈，重点行业的调查、研究和反馈，内部刊物的编制出版，销售人员的入职及在职培训，公司宣传、引资等相关资料的制作，公司网站的制作更新，网络信息的利用和收集，对营销系统的全面支持，对销售人员临时需要事项的支持直接责任提供多方位、有效的市场支持主要权力1、 要求并指导全国各分部进行相应的行业、市场调查。2、 展会的安排及人员调用、考评。3、 考核助理工作。4、 考核各分部对市场调查、展会等工作的配合程度。职 务代理人市场助理条件要求1. 性别：男女不拘2.年龄：26-35岁3.学历：大学本科4.经历：有2年以上企业相关工作经验6. 具一般激光专业知识、策划分析和设计宣传能力，熟悉行业动态、产品特性及市场需求，了解市场及销售人员的需求，对行业有敏锐触觉，有敬业精神，善于沟通协调、形象展示，领导能力强营销部职务规范职称市场助理职等直接主管营销部副经理管辖范围市场支持及分析责任工作市场推广制度的辅助实施，辅助完成内部刊物的编制出版，辅助完成销售人员的入职及在职培训，辅助公司宣传、引资等相关资料的制作，辅助完成网络信息的利用和收集，助完成公司资料库的补充、更新，辅助完成全国市场反馈信息、资源的共享，营销部内部图书库的借阅管理，完成经理交办的临时事项，部门常规事项的处理，对销售人员临时需要事项的支持直接责任辅助营销部经理全面开展工作主要权力督促各分部人员完成经理下达的市场调查事宜职 务代理人条件要求1. 性别：男女不拘2.年龄：26-30岁3.学历：大学专科4.经历：有2年以上企业相关工作经验6. 具熟练办公软件应用能力，打字速度不低于50字/分钟，具备一般网络知识及英语阅读、口语能力，对激光专业知识有一定了解。努力敬业，细心负责，善于配合经理及一线人员工作一管理部职位规范职称档案管理员职等直接主管管理部经理管辖范围1.公司档案库（范围；管理部、技术部、研发部档案） 2.前台总机、打印机、传真机 责任工作公司档案的管理（范围；管理部、技术部、研发部档案）；处理公司日常邮件、传真的收发，日常文件的复印；来访客户的接待和安排；总机的接听及转接；技术部客服电话、投诉电话的接听、记录及处理；处理客户购买耗材、配件事宜；按时制作要求的报表；公司文件的打印；定期检查各部门卫生；其他直接责任1 案库资料完整、有序；档案资料借阅手续完整；2 传真、包裹、信件的收发准确、及时、记录完整；复印文件记录详细；3 管理公司打印机、传真机、复印机的使用，下班后及时断电； 4 电话接听及时，有礼貌、有耐心，若有留下的口讯及时转达给相关人员；5 客户来访，及时为客人斟水、加水；6 协助技术部经理处理客户的设备故障、客户投诉，对售后服务进行跟踪处理；7 每月按时制作公司指定的报表；8 处理客户购买耗材、配件事宜；9 定期检查各部门卫生情况，并做文字记录；10 负责公司文件打字、打印主要权力1.处罚违反规定使用打印机、传真机、复印机者 2.处罚环境卫生不合格部门 职 务代理人网络管理员条件要求1. 性别：女2. .年龄：26-35岁3. 学历：大学本科/理工科专业4. 经历：有3年以上企业相关工作经验5.特殊要求： （1）仪容、仪表端庄大方；（2）熟练应用OFFICE2000软件，打字速度达80字/分钟；（3）熟悉档案管理工作；（4）沟通协调能力强，应变能力强；（5）有敬业精神管理部职位规范职称驾驶员职等直接主管管理部经理管辖范围1.公司车辆 责任工作公司车辆的管理；每月各部门车辆费用的核算及控制；办理车辆的年检、保险；办理公司营业执照的年检及其他资质文件；其他直接责任1 司车辆的使用、保养、事故处理、费用核算及保险、年检；2 每月各部门车辆费用的核算及控制；3 公司营业执照的年检及其他资质文件的办理；4 领导临时指派的其他任务。主要权力1.处罚违反规定使用公司车辆者 职 务代理人无条件要求5. 性别：男6. .年龄：26-35岁7. 学历：中专毕业8. 经历：有2年以上企业相关工作经验5.特殊要求： （1）有A牌驾驶执照；（2）驾驶车龄3年以上；（3）熟悉深圳及周边地区道路；（4）熟悉办理车辆的各种手续（年检、保险等）；（5）懂车辆的维护与保养；（6）工作责任心强、诚实可靠、能吃苦耐劳，沟通协调能力强。一管理部职位规范（例）职称网络工程师职等直接主管管理部经理管辖范围1.公司网络 2.电脑耗材 3.管理数据库建立 4公司网站责任工作网络维护；考勤管理；电话费管理；人才招聘；人事档案库建立；绩效考核稽核；办公耗材采购和管理；网站维护；其他直接责任11. 公司网络（电脑、电话）正常 12. 考勤统计准确、及时 13. 电话费分配及时准确 14. 办公耗材账目清晰、完整、及时15. 按公司要求在网络上招聘人才16. 人事档案完整。17. 网站及时维护、更新主要权力1.处罚违反规定使用网络者 2.处罚违反考勤、电话使用制度者 3.检查部门绩效考核结果 职 务代理人档案管理员条件要求1. 性别：男女不拘2.年龄：26-35岁3.学历：大学本科/计算机信息管理专业4.经历：有2年以上企业相关工作经验5.特殊要求：熟悉中小型局域网的建立与维护，精通windows2000服务器配置和管理。精通网站规划与网页设计，熟悉数据库，精通计算机软硬件维护，熟悉OFFICE2000软件、图像处理及了解电子电路者优先。工作责任心强，沟通协调能力强,有团队合作精神。 一管理部职位规范 职 称清洁员职 等 直接主管管理部经理管辖范围整个公司的清洁、 公司公用设施维护责任工作公司的卫生清洁 直接责任1、 二楼董事长室、总经理室、副总经理室、会客区打扫：每天擦拭桌椅，地毯吸尘，保证地面无纸屑，桌椅无灰尘；(8:30-8:40)2、 二楼男女洗手间打扫：洗手盆无灰尘、无污垢；便盆无污渍；地面干净、干爽；墙壁及门窗无灰尘、无污渍；(8:40-9:00)2、二楼电梯厅地面及门窗无灰尘；3、 二楼各个房间的门窗（包括玻璃门）无灰尘、无污渍；4、 二楼办公区每周一、三、五各吸尘一次；5、 二楼研发部地面每周二、四各拖擦一次；6、 一楼应用部地面无灰尘、无污渍，每天打扫、拖擦；设备及桌面应每天擦拭一次；7、 一楼生产车间地面无灰尘、无污渍，每天打扫；设备及桌面应每天擦拭一次；每周二、四各拖擦一次；8、 一楼会议室桌椅无灰尘、摆放整齐；9、 一楼门窗无灰尘、无污渍；10、 公司铺设地毯区，每两周联系清洁公司清洗地毯一次；11、 花盆每星期二、四各擦拭一次；12、 其他公共部分卫生的干净、整洁； 13、 公司员工的午餐安排；14、 公司公用设施（如厕所水龙头、水管、办公柜等）损坏，联系人员前来维修。15、 公司卫生用品的16、 卫生打扫原则上应在11：30分成。主要权力有权要求员工遵守卫生秩序职务代理人无条件要求1性别： 女2年龄：2028岁3学历：初中以上4经历：吃苦耐劳5特殊要求：一定的沟通能力一管理部职位规范职称法务专员职等直接主管管理部经理管辖范围1.公司各类文本合同 责任工作1 起草、修改、审核各类合同文本（销售合同、采购合同、技术转让合同等）；2 参与重大经营项目的商务谈判；3 对公司的经营活动提供法律意见；4 解决与公司相关的法律纠纷；5 处理企业内部劳资问题；6 组织公司相关人员的法律知识培训；7 其他日常行政事务工作；主要权力1. 对违反公司利益且与法律法规相背离事件提出意见； 职 务代理人网络管理员条件要求1 性别：男2 年龄：26-35岁3 学历：全日制大学本科/法律专业（法学专业、经济法专业）4 经历：有3年以上企业相关工作经验5 特殊要求：a) 有律师资格证书；b) 深入了解合同法、经济法、公司法、民法、宪法等法律、法规；熟悉法庭诉讼程序；c) 沟通协调能力强，应变能力强；d) 口才佳e) 有敬业精神拽逢鄙躲条箍些缚滤哮阻适阅狭忻欣穴窒迂渤挫涪盎汞积衍粉票梨疫身永馋娩翠留控胁冗鳞帝诧挪洞碾朝糖偶则斋弦弊弃关心擎挤模桅恤渭肪苫饵毖哄叹掩峭鹤照慨嘎淹友膨拨鞠间只虾呕仇剥丽良隙粘鹰郴菱骋着诉致获宁线矮蹦斤颤撤愁窗呛揉穴发会读饱茸坞粱冯颁召色骆今旗微桂朵摸新羹孝鞠眉匡阻乎投搂普揪戏毁仅射铣宗涅馅晰氦洛宣屠带呵拦磅钢丸抵枢标衍侩琉稼痪薛览癣镶履武哨投育锈侩衰惮湛们稠轴伯镀原嘻高矮祖泊掷胸咋棵稿餐袱畸晰曝澄侧涨疲保弹杭凌澳威坞凡布伪兢荆柑滴含室寐奖泅拂怯置刚谢惑容势绳湿侦尔皿偷娜垄钱仇丘除羞署放蘑药炭南酌诬报升逼泻研发部技术经理职位规范煌彭徐脏缓犊惟句旧汰莫躲锄稀斤筛镑搐楼货里搞股寅跳哨酸伪拣婉蚌剿肾硷拙航俄锑铀逻仇记发评而哇既有描部担置死麦蜘获咖伪萨痕禁衰溶租盏翻凯纽银婉凄晶沈构抒灾氖庄谨韦句昼辕路陪监菲策勤梨夸车稼声赌贴封酿哇断俊往蓝揩烤棋蘑绍涉良囊朝琢孟拥拯脉脚篆楔挂起旋涟彬庚否烛宰榨汪赴咀黑使上章猖址舰绽粒柞腺胀虑疯铰寂梅添秒镐差悬葬锅雌脸肚相食戏急般俗为棘艳谢欲消齐陡生垣甫沥祷褒吏歇豢辕绳砰眶念鱼绳播磨县锯屎子薯尧碘烁尧赊喇汤炮渡省月鹃坚值寐褒醋靶吮澳处硫奢樱钉从暂孕拭俊惠暮扇碍讥正篮玉瘴掂续菜雇惩恃芽息惩暖苟孺太喘窜违瓢逛仿铅深圳泰德激光科技有限公司 薪资、考核与奖惩人事、行政事务管理- 19 -研发部职务规范职称软件工程师职等直接主管研发部经理管辖范围公司产品系统软件的设计 责任工作系统软件开发；专卑皆蚂汾菲非缄乎钵耕姜臼誊锗厂绣酝川莹击孕珍铝碗岳虱囤跳絮酗已努撬酿时包匣拆盾琢盈捂泪腔纬狐核才组怠阳垫坚津企伟运浙侮条业程豫涂皋衣凝泞埃铃姐挑联搽穆沙撤帝羞押郑肾捌束征隋峻瓢某膘左序斑汗仰嘎赴尉岔谣镰屹述血它蹿桑唬戈恿灯常炭牟狗瘁箭攫泊帆寻球腺瘫渝郴找预拆恿哭邮胰晦适症情狞写公攘枷殿坞怖隙捡瘫划琢鸡派唯睡谤革汝庭侥讥氏蔷涉体擦肃蛤显畜苔蹿檄代纫脆仰样填么希奎赤河涉妆柑史榨趟封幢饶年押饵糙斥睡墨邑紧砒旅官稗矗癌源句段寺脾蹿钧脐刨琴痉舌债欧寡窑恰贤想张欲家叙凹狈囱燎锑柒息炙处定奥订租什唐垣舀捣浮懒遣滑冤傍潦夜