资源描述
姓名
离职访谈表
岗位
入职时间
部门
访谈内容
一、公司整体与部门氛围
1.你对公司总体的感觉如何？
2.工作中与领导、同事相处的如何？（领导对你的成长有怎样的帮助？你对领导和团队有何建议？）
3.你对公司的薪资福利等各方面满意吗？谈谈你的看法？
4. 你认为公司有哪些你比较认可和不太认可的方面呢？有何建议?
二、工作相关
1.本岗位是否能充分体现你的价值？
□完全可以 □可以 □基本可以 □不能 □完全不能
2.你在工作中最大的收获与面临的最大困难分别是什么？
3.你对所在岗位有什么好的意见及改进建议？
三、 培训与发展
1.你如何看待公司组织的培训？（哪些培训比较有效？还缺少哪些培训？有何建议？）
2.目前岗位符合你的职业期望吗？（你期待在公司获得的职业及技能的发展是怎样的？）
四、 离职原因
1.当初是什么促使你加入本公司？
2.你做出离职决定的主要原因是什么？
3.可以分享你的下一个发展平台吗？是什么吸引你加入他们呢？
5.你建议公司应该采取哪些措施来更有效的吸引和留住人才？
五、其他：
1.如果你的亲人、朋友找工作，你愿意为他们推荐本公司吗？
□非常愿意 □愿意 □基本愿意 □不愿意 □完全不愿意
被访谈员工：
日期：
访谈人：
日期：
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