2019学年第二学期教科处工作计划及行事历.doc

201X-201X学年第二学期教科处工作计划及行事历一、指导思想：紧紧围绕争创江苏省现代化示范性学校的工作目标，充分发挥“科研兴校，科研兴教”的作用，将教育科研作为教育改革的先导，作为提高教师素质的重要途径，向教科研要质量、要效益。同时以省诊改指导方案为基础，积极配合学校诊改工作小组，结合学校自身实际，明确教科处在学校诊改工作的重点、要求、周期和任务，落实学校诊改工作方案。二、工作目标：打造学研型团队，促进教师岗位成长，提高专业教师双师素质，技师、工程师以上资格或职称的比例超过30%。落实学校诊改工作方案，全面提高教育教学质量。做好教师出国培训和国家级、省级、市级骨干教师培训等各类培训的推荐工作，扎实开展校级骨干教师培训和校本教师培训。树立教科研服务意识，努力使我校的教科研工作走上“循序渐进，全面铺开，不断深入”的发展道路。三、主要工作：1认真研究江苏省职业学校教学质量指标体系（教学工作诊断项目参考表）中的诊改的指标与要求，以教研组为依托，做好对全校教师教科研考核工作和诊改有关工作。2认真组织参加“人才强教工程”，充分发挥省特级教师、市名教师、市学科带头人、市优青等优秀教师的骨干带头与示范作用，加强对青年教师的培养力度。3倡议学校添设“青年教师发展研修学校（班）”。将青年教师培养、“青蓝工程”活动，以及校级以上（含）教学骨干、能手、优青、带头人评比等统一进行计划与具体实施。4带领全校教师开展集体备课等专项教研活动，积极开展校本培训活动，组织教师参加区级以上培训，推进教师继续教育工作。5组织开展校级优秀论文征文、评奖与推荐工作。做好校级个人课题研究引导工作，形成各级各类课题并存，内容全面的课题结构。6渗透与强化教育教学活动，尤其教科研活动中课程改革、教学内容改革和教学方法改革。7组织开展校级教学技能竞赛，校、区、市各级优秀教师争创活动。争取我校教师在省、市、区“五课”教研、“信息化大赛”等各类教学评比中取得好成绩。8加强教育科研的档案、资料的建立、收集与管理，重视台帐建设工作。9积极参与学校“省现代化示范性学校”的争创工作和校新一轮人才培养方案的制订（修订）等活动。在校长室领导和指导下，在全校各专业部、处、室的大力配合和支持下，我们将以xx省职业学校教学质量指标体系（教学工作诊断项目参考表）为指针，以积极全面提高教育教学质量为目的，结合我校发展实际情况，积极推动和促进全校教科研工作，为全校教师论文撰写、课题研究、课程改革、教学改革、青年教师培养、教师专业发展、教学成果推广等方面提供全心全意的服务，并为此努力工作。201X学年度第二学期中职教研工作行事历（201X年2月201X年6月）月份1. 与教务处联合召开全体教研组长、备课组长会议；2. 制订教科处本学期工作计划；3. 宣传论文撰写与发表；4. 参加教学例会；5. 组织教师参加省市信息化教学比赛。6. 组织教师进行省课题申报；7. 参加市教科处主任会议；8. 整理材料，做好开学工作检查的相关工作。月份1. 组织教师参加省市信息化教学比赛；2. 校人才强教申报。3. 组织教师参加市、区论文评比；4. 组织教师进行区个人课题申报；月份1. 区个人课题申报材料上交；2. 201X年上半年南京市职业学校教师网络培训报名；3. 校级课题申报；4. 完成校园网内网建设相关工作。月份1. xx市201X年度优秀教育案例、教育叙事征文；2. 组织对参加省信息化教学比赛教师的评课活动。月份1. 校开放日准备活动。2. 收集专业课参加市信息化教学评比材料：教案、上课课件等，参加省信息化教学评比的材料为主。3. 统计教师参加培训资料。4. 完成论文获奖或发表等资料的收集、归档与统计。5. 课题情况等资料的收集、归档与统计。6. 教师外出培训等资料的收集、归档与统计。7. 教学成果等资料的收集、归档与统计。8. 优岗考核相关工作。9. 完成学校安排的其它工作。10.根据期初分工完成所有相关工作。11.做好本学期工作总结、台帐汇总。本文部分内容来源于网络，如有异议或侵权请及时联系予以删除！