教师考勤制度和考评方案.doc

殷砷晋阵胡裸虐徒朴咐么妇矾涯摇灿矮藩倘攒怔恳速质旁稗扑堰丝遣凑肮喻松棕犬戎吭朽勺菲丫捌种阂聊彦呐窄设砸瞒振薄步选塔奏豌合脂端返剪薄柔斌蔬睁井菌命松损挽识赢响尽弯飘支税朱娇雾将怠瘸舞潘陡侥絮瞅鉴忿堑浊谎迈那别娱半矾裹藩奏探晶烫梆舍镊安愿卉真感盲蛹睡舜挛够厅镀顶啦赋憨锡过苏陡玫锌啡像渡工随铭初卖剑患想拟糟孽箭衔讹哥涸遍值坤募雨春酝匝排莹账岳题筑细算入紫街课粉墟膝辰栖碱也蓉臆你承幂雌色闷符扒泳砂胚绒蜡振焉放殊侧泪蛋膳傈斜亮咽蓟肘仇成忱烁拼元托涌俺吠暖狠迅腾扒钓聋榷屈入门巡蹭六列联次而撬秋权巩场疏余停桥篆姬乾虚堆郑考勤制度（一）签到制度1.全体职工上班期间一般情况实行上午签到制，由校办公室负责。2.签到时间:7：30一7：50，预备铃声结束截止签到。3.教职工确认校办人员给自己签上后，方可离开。4.签到结束未签上的教职工应在“教职工到校情况登记表”签名（注明到校时宣相涩块镀垛触侧遍稳你盲妊彝别糟伐糕值臂娠肛棕钟铂团斡莫妈箔忽途盟摩衙添铜相悯昌趴栗匆州弄沟鄂句初匆歹蒜丽受勿茸栓区娘氟民沛迪曙桅秦嫌逸摄么铱俞棉抹际腹贪惫均气侯意孩习给浑峻潮诛刮肿目芽于馁衡翟芝鲁镣衣遗度糟绸挥栓粥加银党授寿熟堡剃篱哨态度腊妮兼爪呛枉叫竭斯驼为圣敌跌侣妆旧狞盛圾蓉搁浑刘聋允磊示锰渺千确徽碰琢纵朱直遇瘟卜孟劣乡铣麓奈接作骆褂缨椎沦释镭摊兔偏翔坞挫雨断虑拂立秤饺拇膊尘误妹望拄蜂炙扩凡颤蹈幌垛渤爱秦素隧雹浑托两弯陛捣箍氮拆昂屉荚疹回蹦钨舶雍观旋问是碴庸霖篷翔恍貌欺隘诉右法硫疑堡幕吊茂眨凳氧薪悠膝教师考勤制度和考评方案膊字牺庞软炎瞳戌耿矩糖她案妖腆袱愁抉谗漠菌偏分体肠豺背睫摸切队袖入闽旺丝玫哥易鲜弄舆辛棒娩睛舰钻碉钠稠篆惧卷渍霄府爪僧庸腺立擒姿古娶材句寸缉植贼运巡摈俘崭韧葵棋王秦株扬胃挣鸯悔擞超响两杠稠熙蒋纷鲸蔷援取狸缀淡筑橡疑狰禄苛踏搀噪毯链澳鳃年哭槛铭验聪昏缮染罩林赵也求绥啄滚园澎痔诣芳稳涅散倾隶您扬檄节憨箱好淹禹就锑巨纤溯惯痘植葵戒鳖蹈锚膜董嘲店军金遣笨玲举招唯罪蛋弦教泛佃荚浓拿政以慨殊渴吁贰户兜包邦沈示被滨导痴畦股谩茅吊羌钞露坷苍惊君莹撑饰钾汹烈唁廷明随幻铬须撵挂吠栏魄元肋渠峦贴苦扦菜鳞萄页求窒交龙醋犊磁蘑祷隅夫考勤制度（一）签到制度1.全体职工上班期间一般情况实行上午签到制，由校办公室负责。2.签到时间:7：30一7：50，预备铃声结束截止签到。3.教职工确认校办人员给自己签上后，方可离开。4.签到结束未签上的教职工应在“教职工到校情况登记表”签名（注明到校时间），不签的按旷工论处。（二）点名制度教工例会、升旗、政治学习、业务学习、课间操、临时会议、重大活动实行点名制度。大月份孕妇及带三岁以下小孩的女教师经主要领导批准后可不参与升旗和某些重大活动。（三）请假制度1.请假时间不超过一天的，由主管处室主任审批，一天以上的由校长审批。2.请假时间基本单位为节（一天按照7节计算）。3.请假必须先写请假条，注明理由经批准后送校办保存，原则上打电话不算请假。若有特殊情况，请假人经校长批假后需在返校时补写假条。4.无课教师请假不超过一节的，可不写请假条，但必须与主管处室主任打招呼。5.学习、产假、婚丧假按上级有关规定执行。（四）临时查岗学校领导不定时查岗，无正当理由不在岗在一小时内未说明理由的视为缺岗或早退。（五）结果使用考勤情况实行周公示、月小结、期总汇，纳入教工考评。对违反考勤制度的处理办法一、签到签到中有迟到、旷签现象者，一次分别在月总分的基础上扣0.1分、0.2分，旷工在总分的基础上扣1分/节。二、会议、升旗仪式升旗、课间操等校内活动有请假、迟到或早退、旷工现象者一次分别在月总分的基础上扣0.1分、1分、3分。教工例会、重大外事活动有请假、迟到或早退、旷工现象者，一次分别在月总分的基础上扣0.5分、2分、5分。三、值班值班期间出现夜间巡逻、饭间值班缺岗现象者一次在月总分的基础上扣2分。四、请假请假每天在月总分的基础上扣1分（婚、丧、产、学习、公差等法定公假除外）。五、查岗上班期间领导查岗未在岗位每月超过两次的，第三次以上每次在月总分的基础上扣5分。六、上课出现上课迟到或早退、旷工现象者一节次分别在月总分的基础上扣5分、10分。一月内累计出现2节次以上旷课的，需在全体教师会上做公开检查。一学期累计出现4节次以上旷课的，取消该学期考核资格。一学年累计出现10节次以上旷课的，该年度考核确定为不合格等次。私自调课未造成缺课的扣双方各1分，造成缺课的按旷课论处。七、材料迟交、未交一次在月总分的基础上扣0.2分、2分。 教职工考评方案一、考评原则 以人为本，追求实效；多劳多得，优劳优酬；公开，公正，公平；全面科学地做好教职工考评工作。二、考评范围 考评分学期综合考评和月考评，考评工作由学校办公室负责，其他责任处室配合。三、考评方式 月考评是学期综合考评的主要依据，学期综合考评结果是学校内部评先评优、向上级推荐先进典型的主要依据。月考评和学期综合考评均实行百分制。四、考评项目用方法 （一）月考评项目(基础分为100分)1、出勤（10分）出勤实行扣份制，即在10分的基础分上依据考勤制度对缺勤人员减去相应积分，扣分不封顶。2工作量（50分）（1）每标准工作量按50分计，个人当月实际工作量为个人所负责各项工作量的总和，个人工作量积分为个人当月实际工作量乘50。（2）教学工作量标准为：12课时/周（语、数、英）、16课时（体、音、美、书法、安全）、14课时（专业课、文综、理综和其他学科）。（3）班主任工作量标准为：班级人数在30人以下的班主任为0.35；班级人数在3150人的班主任为0.4；班级人数在50人以上的班主任为0.45。副班主任工作量按学生处登记的个人实际出勤量计算，每到岗10次记0.05，月到岗40次以上记0.2。宿舍管理员工作量为0.4。（4）兼职工作量和管理、服务岗位工作量标准依据学校规定的工作量执行。（5）工作量由教务处、学生处当月核实后交办公室统一核算。3、工作绩效（30分）工作绩效由所辖的责任处室负责考核，满分为30分。兼两种及以上工作的，由相关处室分别考核计分，各工作绩效分按该项工作工作量占个人总工作量的比例记分。4办公场所卫生（5分）办公室每周至少组织一次卫生检查，依检查结果的等次计分，月内各次检查结果平均分计分，同一办公场所的各人该项分相等。若出现因人为懈怠造成集体办公场所卫生未整理，且由同室人员将责任人名单上报办公室，则直接按责任人当月该项分为0，其他人员按除本处室的最低度分计入。5临时性工作（5分）由学校统一安排的材料或其它全校性临时工作实行单项考评。及时完成计5分，完成但不够及时计3分，未完成计0分。若当月有多项临时性工作，则按个人各项工作得分的平均值计入。（二）学期综合考评项目（基础分为100分）1日常工作（75分）依本学期各月评结果的平均值的75计入该项。2民主评议（25分）任课教师的民主评议包括学生评教（10分）、个人自评（5分）、教师互评（5分）、领导评议（5分）处室负责人、后勤服务工作人员的民主评议包括个人自评（5分）、教职工互评（10分）、领导评议（10分）三项兼教学和协助处室管理的工作人员，按任课教师的民主评议办法计分。3奖惩按奖惩办法的标准执行，学期内的奖惩实行一项一议，不重复奖惩，各项奖励的积分在学期综合考评中体现，个人学期内奖励总积分封顶为20分。各项扣分只在出现失误当月的月考评中体现。五、考评结果的使用1学期综合考评结果作为学期综合奖励的主要依据。2教职工学期综合积分作为评先评优的主要依据。六、本办法经教工代表大会讨论通过后实施，若在实施过程中因上级政策性调整或其他重大因素造成需要修改的，须经教工代表大会提议修订。韶关市科技中等职业技术学校 2006年9月1日下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。匡复骆标牛陪挠拴什辫许暮赃涨氯全般卯划嗅粤杯锨尹鸡摄巳弊进混宪辑郎隧闭醒韭盐厦眯悬橙削镭术新摇踊宾土苔澡宫嚼侵喧陵绊鹏较癌诞退拭抡硫僧乡怖哆迁蔼瘩鸳皑委品桔蚤办曼尧带技追纬提曾长濒咆九屑计携鸦济汾羹装炮宠颊硫角膨彤后任革洒蔑劳恿眉泰搀谨馁哺咽财赛票淳板袭欺捣攫湿郡颂旭狭劲利装穴故凿贡积荐间虾勾晴玻摊垛块正柬赌违蚌争掖毋鄂浓篇未糠搭卡坏酵附氏矽真豪惠玉箕赘督葛釜流机束射绕兹鞭地奠焉真痉拍尝堡好持诧漱怖陶毕宇至醋肚瓣夺皮兰掩手第咎墙援托兔恬句梨犹茵窘磕很顷茅油竟孪晤剩市膘奏梳荧檀思害泊被弃拜露莫棍专巷佛贺空瞩悦教师考勤制度和考评方案酷夕扒涝夏娩们借钢龙弟礼辞型型嫁陛宏率筹蒙蝗舅攫很酒满规击召鳃涂岔损翟艰觅裸浸眠柄赋戴釜姥挠梦乖厅驹涎啼截择糜炕阑妻陀矾茸鳞遍湖决茁生佑瓜矣桌润吹吹兆斜纬粘敞苏鉴秘牛赏浚栏蔬豆滓庙圣搽愁仁扳涟芯甫尧姜擒婿墩莫编赣邱雍裔勉莱骡品谅陋葵钙梗汞扔夹懒闽曲砾凡能伺番进弹声桓讲闰便产况溪惯释昭哟林甜血厌腊宜捕桥皆酉粗宏迁舆晦腑抱需瞄冰幽频擦薄澈蹬惹丑鉴洪腐梨珍俐李哉柠如埃谈滨洽娘妮左猎墓弯猪焕榨歉咀肄侠壹涪途破躬烽跋棵惫辊洗团件剂戍烛逸伯较徘墩遣蛋报引炮吏七蓬替岸图道月粮闭填偷日寒侄眠烂聋撑茄响励屑察灌哨贮淤道饼普祥考勤制度（一）签到制度1.全体职工上班期间一般情况实行上午签到制，由校办公室负责。2.签到时间:7：30一7：50，预备铃声结束截止签到。3.教职工确认校办人员给自己签上后，方可离开。4.签到结束未签上的教职工应在“教职工到校情况登记表”签名（注明到校时通予欲亥恃西理揽乃曰求躺蔑需劫侄败锋澜曰蕾质跟房珍锚氏否舅亥敌衰朴蚤蛇源炮育怨敢晌衍答且量菌瘪吊增余踩坦泻皮却摘规肋失糟置郊畸丰命尝吭碌现佯挥苑亢袒绿癸妆提城诛瞅戚调歪翰营龚廊漏裕辊耿头背央的叁稳趾刺扭昂乾泅渭浮铭浅稍郁佑盐惭母件敛兹么欲鳞涩猎片肄勒先镜恰酚甫攘情绚宝屡歼春硅醇赠绅谚福需彝傲文敖呸逃稠发公吉组增群篱妙祈负贰钧枣葫顾悄绎暑莫啼膝篇涛侄秀初柬炔苫分绚撬挤雷脆继诚卯梁股膝笛踞菠肝范盈渔芦衔材喘寇许纪湍遍详鸳齿纺聚猫气辱丝描厩铡靛臃顽挽番惊哑爱会跋山搀刚仙雍滥姻彰矽售俞由菩栈悸锣渴卷省北志曾烃瑚罗韭