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酒店员工流失调查表店).doc

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资源描述

1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-*国际大酒店员工工作满意度调查问卷第一部分 个人情况感谢您的参与!本调查着重研究员工工作满意度,为改善本饭店管理工作。为广大员工谋求更好的工作环境提供重要依据,调查不会对员工个人产生任何不利影响。请根据您的个人情况,在所研究问题给予的答案中选择并划“”,每个问题只有一个答案。本次调查成功与否,有待您的合作。所有返回的问卷将绝对保密,请如实填完后交回,多谢合作!性别 男 女年龄 20岁以下 2125岁 2630岁 30-40岁 40岁以上我的学历 初中 高中(中专) 大学我所学的专业 酒店服务与管理 外语

2、中学 其它 我所在的部门 客房 中西餐 康体洗浴 前厅 工程保安 行政后勤我在本餐厅的职位/级别一般员工 组长(领班) 部长(主管) 经理 厨师 厨师长 其他_我任现职的时间半年以下 半年以上,一年以下 一年以上我的月收入 1000含)以下 10011200 12011400 14011600 16011800 18012000 20012500 2501以上我期望的收入: 我期待的职位: 我在一年内有跳槽的打算 是 否 若有跳槽想法,原因: 薪资福利较差 经营管理不行 寻求更好的发展 其它(请填写) 你希望从本饭店获得的培训内容是: 第二部分 工作感受说明:以下所有的指标描述的是您在餐厅工作

3、中的工作感受。请结合您的个人工作情况如实填写。“1”分表示完全反对,“2”分表示反对,“3”分表示中立,“4”分表示赞成,“5”分表示完全赞成。请在所选定的回答中划“”,每个陈述只能划一个“”。编号陈 述完全反对反对中立赞成完全赞成1饭店的管理层尊重基层员工123452我的上司知道并了解我在工作中存在的问题。123453我的上司会给我提供有关工作问题的指导。123454我的上级会倾听我的意见。123455上司在日常管理中,能做到公平公正123456我的上司工作计划性强.。123457我相信上司对我的承诺。123458我在饭店工作中付出的努力总会得到认可。123459同部门的其他员工尊重我。12

4、34510同事之间在工作上相互鼓励。1234511我的同事工作效率高。1234512我的同事乐于助人.。1234513我发现饭店部门之间能够协调地工作。 1234514我所在部门的工作小组能够协调地工作。1234515我能感到我是我所在部门工作团队的成员之一。1234516我明白饭店对我在工作上的期望是什么。1234517我所在的班组(部门)定期召开碰头会。1234518饭店会让我得知关于本饭店经营的理念、政策、目标等信息。1234519我在工作中遇到的矛盾或冲突得到了妥善的处理。1234520我取得工作进步时,会有人把这方面的信息反馈给我。1234521我有解决与工作有关问题的能力。1234

5、522我被授权处理与工作有关的问题。1234523我会定期收到绩效考评(奖惩)方面的信息。1234524我了解那些用来考评我的指标。1234525当工作变动(转岗、晋级等)时我会得到相关的培训。1234526我在部门中受到了足够的培训,便于搞好我的工作。1234527饭店对我的上岗引导取得了预期的效果。1234528饭店为我提供了良好的工作条件。1234529对每个员工来说,餐厅规章制度的执行是公平的。 1234530如果我工作表现出色我将会得到提升。1234531本饭店有定期的升职机会。1234532本饭店的升职条件对每个员工来说是公平的。1234533我认为饭店工作很有前途。1234534

6、与洛阳市其他饭店相同的职位相比较,本饭店给我的报酬是公平的。1234535与洛阳其他饭店相比较,本饭店给我的福利是公平的。1234536相对于我的职位来说,饭店给我的薪水是合理的。1234537我在现在的工作中能够发挥我的特长。1234538时间不会因为不必要的工作而经常浪费掉。1234539我的工作比较充实。1234540我的工作做起来有成就感和挑战性。12345第三部分 员工满意度调查1、你认为饭店的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理 需改进的方面: 2、你认为在洛阳枫叶国际大饭店工作有没有发展前途? A、有

7、 B、说不准 C、没有 3、除薪酬外,你最看重: A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 4、你认为目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会 B、工作环境较差 C、人际关系不太和谐 D、工作没有的成就感5、你认为公司环境卫生情况如何?A、很好 B、良好 C、一般 D、较差 E、很差 6、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。 A、合理 B、不合理,原因: 7、你认为当前的人事管理的最大问题在什么地方? A、招聘 B、培训 C、薪酬 D、考评 E 其他: 8、现在工作时间的安排是否合理 A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很

8、不合理 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 9、你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 如果选D或E,你希望哪方面有所改进: 10、是否受多重领导A、经常是 B、偶尔 C、从来没有 如果选A,你希望哪方面有所改进: 11、你对哪层领导寄予希望 A、直接上级 B、主管经理 C、总经理 12、你认为公司的主要优势是什么A、技术 B、市场 C、管理 请简述理由: 感谢您完成了这份调查表,如果您有其它的观点或好的建议、意见需要表达,请填写在如下方框内:(请记住:为示“公平、公正、公开”原则,此次为不记名调查问卷,请不要签署您的名字)-精品 文档-

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