信息员协议.doc

聘用协议书

甲方：
乙方： 籍贯： 户籍所在地：
现住址： 身份证号： 联系电话：
根据公司发展的需要及个人求职意愿，经双方协商，签定本聘用协议，就有关事项，协议条款如下：
一、 职务：
（1） 甲方聘请乙方为甲方公司：办公室信息文员。
（2） …….
二、 福利和待遇
〈一〉 福利
（1） 甲方根据乙方工作表现及业务成绩发放奖金。
〈二〉 待遇
（1）试用期每月为 元（试用期为1个月），基本工资为 元。
〈三〉 待遇发放日期
（1） 基本工资为每月20号发放（指上月的基本工资），遇空调旺季提前或延后一至二天发放（下同）。
（2） 公司收取1个月的工资作为工作考核保证金，从每个月的工资中逐月扣取，辞工时退还。
（3） 其它奖金公布日发放
三、 乙方的工作范围和相关职责
（1） 按公司作息制度上下班，加班时禁止玩游戏等或做与工作无关的事情。
（2） 上班时间禁止上网聊天、玩游戏等或做与工作无关的事情，违者罚款（视情节轻重）20—100元。
（3） 服从甲方工作安排和临时交待的工作、虚心工作、团结同事。
（4） 遵纪守法、遵守河源劳务法规及公司制定的办公室管理制度和员工手册。
（5） 维护甲方整体形象和利益，不做有损甲方及甲方客户利益的事，遵守甲方的各项规章管理制度。
（6） 认真对待甲方分配的每一项工作、对本人的工作负责、对甲方和甲方客户负责。
（7） 如工作不认真给甲方造成的损失，有乙方个人承担。
（8） 严守公司机密，不得出卖公司商业信息或公司机密，一经发现，甲方有权处以一定数额的罚款，并予以留用察看或开除，情节严重者，将送交有关部门处理。
（9） 乙方的工作范围详见甲方制定的“文员岗位描述”。
四、 甲方责任
（1） 定期对乙方进行业务知识培训和工作指导。
（2） 及时发放乙方的劳动报酬。
（3） 帮助乙方办理在惠务工所必须的相关手续及证件（费用乙方自理）。
（4） 为乙方提供良好的发展空间和工作条件。
（5） 根据运作情况及时做出业务整调。
五、 罚则
（1） 乙方必须按时上班，迟到按每分钟罚1元计算，迟到10分钟以上罚款50元，无故旷工三天以上视为自动离职，甲方有权扣发当月基本工资及所有提成。
（2） 乙方顶撞、怠慢客户、工作不负责任、私下飞单、泄露甲方机密、违反国家和上海市`有关法规，一经发现，甲方有权处以一定数额的罚款，并予以留用察看或开除，情节严重者，将送交有关部门处理。
（3） 乙方对本人所负责的工作不负责任，在工作中途离职，甲方将扣发剩余工资。
六、 资遣
遇下列情况甲方有权遣散乙方，但必须提前一个月通知乙方或补发乙方半个月的基本工资（被开除员工不享受此列）。
（1） 甲方因业务萎缩或转行时。
（2） 甲方因业务需要精简人员时。
（3） 遇不可抗力因素使甲方无法正常营业时。
（4） 甲方资产重组时。
七、 本协议期为壹年即 年 月 日至 年 月 日，协约期满，双方合作愉快可续签，本协约解释权属于甲方。
八、 其它未尽事宜：

甲方： 乙方：（章）
代表：（章）

年 月 日 年 月 日