＂营改增＂员工报销有哪些变化、如何操作？【会计实务经验之谈】.doc

从业二十年的老会计经验之谈，如果觉得有帮助请您打赏支持，谢谢!营改增员工报销有哪些变化、如何操作？【会计实务经验之谈】一、哪些项目可以抵扣？前提：一定要取得增值税专用发票项目可抵扣税率办公用品17%电子耗材17%车辆租赁17%印刷 13%水费/电费13%/17%房屋租赁11%物业管理6%邮电费11%/6%手续费6%咨询费6%会议费6%培训费6%住宿费6%劳务派遣费6%公路通行费（5-7月）3%二、不能抵扣的项目1、福利费2、差旅费（除住宿）3、免税项目支出4、供货商无法取得抵扣证5、增值税普通发票三、举例1、招待费举例：小王招待客户吃饭花了2000员餐费，其中餐费、娱乐都是不能抵扣的。答：即使是增值税专用发票也不行。酒店住宿期间发生的餐费也要扣除，不能抵扣。2、差旅费举例：我要出差了，营改增有哪些变化？答：出差发生的交通费、餐费和住宿费中中有住宿费是可以抵扣的，而且一定要开增值税专用发票。3、福利费举例：作为福利的所有支出都不能抵扣。4、办公用品举例：（1）甲乙两家买办公用品，都是1000元，甲开了增值税专用发票，乙开 了增值税普通发票，哪一种正确？答：一样的价格，一定要开增值税专用发票，这样税金才可以抵扣！（2）针对例一中，丙说开增值税普通发票是854.7元，开增值税专用发票要另加税点，加完税后是1000元，这和甲的选择有什么区别？答：丙加了税点后的价格和甲一样的，差额正好是17%的税金，成本相同的条件下，税款抵扣有延迟，这个普票也是对公司有利的。5、会议、培训费举例：最近开会花了10000元，其中餐费400.答：会议费专用增值税发票的税款是可以抵扣的，但是注明了餐费的部分是要抠出来，不能抵扣。6、合同价格举例：（1）原来签的合同价格如果改开增值税发票，都是价税合计全额。（2）最近要签合同需要注意啥事项？答：增值税下，签合同一定要注明是含税价格还是不含税价格？约定 提供增值税专用发票还是增值税普通发票？四、风险提示1、营业税的票据用到什么时候？答：营业税的票据过渡到6月30日，这以后取得的手撕发票肯定是不能用了。没有报销的尽快报销把。2、虚开增值税发票在法律上已经上升到刑法层面了，所以大家一定不要虚开增值税发票！小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。千万不要再考试通过之后，放松学习。财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。