岗位职责及说明书基本概况：职位名称职位编码所在部门定 员直接上级直接下属主要工作职责：工作目的： 任职资格：最佳学历最低学历专业要求基本能力倾向分析判断能力 沟通表达能力 理解执行能力 学习成长能力团队能力、协调能力必备技能技巧熟练操作办公软件态 度1、良好的人际交往能力与团队合作精神；2、积极乐观、讲求效率；3、认同企业文化及运作模式； 4、工作仔细认真，有责任心；5、良好的职业道德品质；工作经验要求两年以上同等职位工作经验必备资格证书应接受的培训现代化物流、仓储专业知识生理条件最佳年龄区间20岁35岁最佳性别不限其他要求工作态度认真、有较强的执行意识工作条件：使用工具/设备电脑、电话工作地点三楼仓库工作时间特征常规白班 职位待遇与职位发展：薪酬等级实行底薪加考核工资的薪金制度福利待遇1.享有法定假日、年假、婚假、产假、病假等国家规定有薪假待遇；2.享有满勤奖、年终奖待遇；3；享有岗位津贴待遇；其他待遇享有不定期外出培训、组织活动常规职位发展路线PMC主管版本说明：本版属于2012年标准版本， 第1 次修订 （一般情况下每年做一次修订）2 / 2
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