仓管员职位详细说明书.doc

岗位职责及说明书
基本概况：
职位名称

职位编码

所在部门

定 员

直接上级

直接下属

主要工作职责：

工作目的：

任职资格：
最佳学历

最低学历

专业要求

基本能力倾向
分析判断能力√ 沟通表达能力√ 理解执行能力√ 学习成长能力√团队能力、协调能力√
必备技能技巧
熟练操作办公软件
态 度
1、良好的人际交往能力与团队合作精神；
2、积极乐观、讲求效率；
3、认同企业文化及运作模式；
4、工作仔细认真，有责任心；
5、良好的职业道德品质；
工作经验要求
两年以上同等职位工作经验
必备资格证书

应接受的培训
现代化物流、仓储专业知识
生理条件
最佳年龄区间
20岁—35岁
最佳性别
不限
其他要求
工作态度认真、有较强的执行意识
工作条件：
使用工具/设备
电脑、电话
工作地点
三楼仓库
工作时间特征
常规白班
职位待遇与职位发展：
薪酬等级
实行底薪加考核工资的薪金制度
福利待遇
1.享有法定假日、年假、婚假、产假、病假等国家规定有薪假待遇；2.享有满勤奖、年终奖待遇；3；享有岗位津贴待遇；
其他待遇
享有不定期外出培训、组织活动
常规职位发展路线
PMC主管
版本说明：
本版属于2012年标准版本， 第1 次修订 （一般情况下每年做一次修订）

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