公务员面试真题社会现象类标准答案.doc

有一组数据显示大学生毕业60%首选一线城市就业；另一组数据显示，60%的白领打算去二线城市发展，你怎么看？【参考答案】一直以来，一线城市以其发展的速度和广阔的发展空间对人才产生着强大的吸引力，很多大学生们为了在一线城市谋得一席之地孜孜以求。随着时代的发展，越来越多的白领选择二线城市作为职业发展新驻地。这体现了当代青年择业观的理性和多元化，是一种进步。我认为，就北京、上海等一线城市而言，它们吸引大学生“打拼”的原因，主要有以下几点：一是这些大城市为年轻人提供了一个公正合理的竞争环境，能够施展才华；二是大学生对职业发展和事业理想有比较长远的规划，需要在工作中不断“充电”，而在大城市可以开阔视野，使自己的事业拼搏更具前进的动力；三是大城市资源相对丰富，例如硬件设施比较完备，除物质建设比较完善外，还具有较为浓厚的文化氛围和社会福利保障，可以提供更为优质的生活和工作条件。但随着大城市“拥挤”现象越来越严重，生活成本、生产成本越来越高。社会竞争逐年加剧，教育、卫生、就业和保障等公共服务供给压力不断增大。高额的房价、拥挤的交通、巨大的工作压力、紧张的生活节奏，使很多在一线城市求发展的年轻人越来越难以承受。而随着国家出台大量区域发展政策，如西部开发、东北振兴和中部崛起战略，促进了一大批二线城市的崛起。很多白领开始从一线城市向二线城市流动，这既有市场调节方面的原因，亦是理性选择的结果。第一，基于城镇化发展，未来一段时期内，二三线城市与大都市之间的差距会越来越小。从这个角度来讲，当二线城市的通信网络和交通网络构建完善之后，开放和便利将不再是大城市的专利。第二，二线城市的工业化程度提高，必然会吸引很多企业的投资，企业对人才的需求必然会直接影响到人才的流动。第三，在追求事业发展的过程中，个人选择一线城市或二线城市，都是为了实现更加优质的生活品质，让生活变得更加美好。经济发展水平的提高，意味着工作机会增多、生活条件得到改善、收入水平提高，所以二线城市对人才的吸引力显著增强。总之，我认为一方面坚持留在大城市发展的年轻人要正视当今城市格局的发展现状，必须对竞争的激烈性和残酷性有必要的心理准备，同时要抓住一切机会努力丰富自己的知识和技能，提高自我的竞争力。另一方面，城市管理者也要在加强城市包容性上多做文章，进一步优化创业环境、吸引人才，从更大层面上实现智力资源的畅通流动和循环，让各类各层面的人才能够发挥最大价值。【题目3】现在网络上出现了很多的网络“名人”，比如“芙蓉姐姐”“凤姐”等等。他们的出名靠的并不是感人的事迹，既没有漂亮的外表，也没有特殊的才艺，而是靠怪异的行为，你怎么看？（2010年11月18日海南省公务员面试真题）【参考答案】网络现在已经成为大多数人离不开的生活和工作的工具，也给我们带来了精神的享受和物质的便利，但是与此同时，以“凤姐”为代表的一些网络“名人”，却以雷人的语录、搞怪的举止迅速蹿红。这种现象已经对社会大众的道德和审美底线构成了挑战。这些网络“名人”代表的是一种低俗、恶搞之风。一些所谓的网络“名人”为了走红与出名，不惜自毁形象，频频制造哗众取宠的恶劣行径，进而满足部分人的审丑欲望、达到商业性目的。这种现象给社会带来了很大的负面效应，与我们所倡导的社会核心价值观不相适宜，是对公众心灵的“毒害”。我们必须加强网络道德文明建设，坚决遏制此类庸俗低俗媚俗之风的传播。第一，多元化、多样化是网络文化的重要特点，也是发展趋势。我们提倡多元多样的网络文化，鼓励网民创造富有网络特色，但是，多元化并不等于庸俗低俗。互联网上的低俗风气严重扭曲社会主流价值观，冲击社会主义核心价值体系，侵蚀民族精神和民族意志，影响未成年人健康成长。第二，我国有着几千年悠久灿烂的中华文化，哪些经过长期历史考验、洗刷保留下来的经典不能随意娱乐化，不能庸俗化。我们提倡的社会主流价值观不能颠倒，极少数人的审丑心理、阴暗心理也不能传播、放大。我们要在互联网上鲜明地立起这样的导向。第三，网络低俗之风还严重损害了新兴媒体的权威性和公信力，极大地影响公众对新兴媒体的评价和期望，制约新兴媒体健康发展。部分媒体不仅不能客观评价和反思，在倡导树立正确的社会意识、播种积极向上的社会价值观上持续“缺位”，反而任由低俗化大行其道。这种明显的“缺位”不仅无助于问题解决，还会产生一种示范效应，令更多丑陋的人与事跟风而上，甚至可能腐蚀整个社会的审美观和价值观。对此，我认为政府应该积极采取措施，来减少或杜绝此类现象的产生：第一，继续深化文明办网、文明上网活动，健全网络道德规范，引导网络从业人员增强诚信意识和社会责任意识，自觉抵制网络庸俗低俗媚俗之风。互联网行业组织要进一步健全行业自律机制，推动网络运营企业加强自律，加强网上信息内容监管，抵制低俗信息的传播。第二，在全社会广泛开展互联网法制道德教育，引导网民树立文明、高尚、进步的文化取向和正确的网络观、娱乐观、荣辱观，自觉抵制低俗，坚持文明上网。第三，网络文化产品创作生产部门要提高产品供给能力，创造更多更好的具有中国特色、体现时代精神、品位高雅的网络文化产品，增强网上主流文化的吸引力与影响力，以主流引领多元，在多元中保持主导。第四，主流媒体要加大报道和评论力度，曝光、谴责传播低俗信息的不文明行为，抨击各类网络低俗现象。现社会上文凭学历造假严重，特别是名人，对此你怎么看？【参考答案】以“唐骏”为代表的名人学历造假事件，在社会上引起了轩然大波。作为创业成功的杰出代表，名人往往是成功的代名词，名人代表着卓越的能力与非凡的成就，但是学历造假事件却暴露出一些名人在光环背后，为求得学历的虚名不惜牺牲做人最基本的诚信和道德。一个人即使取得再大的成绩，也不能以失去诚信为代价。也只有在诚信做人、诚信做事的基础上取得的成绩才更有含金量。第一，名人学历造假反映了造假者本人的诚信缺失。“诚之者，人之道也。”诚信是基本的为人之道。名人造假必须引起我们对诚信和成功关系的价值衡量和重新思考。学历作假意味着做人缺乏诚信，这既关乎私德又超越私德。以商业领袖为例，诚信缺失足以使人质疑其商业道德。第二，名人在社会公众中往往具有较高的可信度。诚信在这些高素质人群中的缺失所引发的“不良示范”效应和负面影响，远比其他人群的影响更为直接、更为明显。第三，造假行为紧盯文凭领域，也有其深层次原因。社会上以文凭论英雄的普遍意识，造成了一种价值观的误区，认为没有耀眼的教育背景就是缺憾和不成功。这也是名人深陷“学历门”的社会现实背景。此外，很多单位不能做到“不拘一格选人才”，在选人用人上关注学历重于关注能力。对此，我们可以采取如下措施：第一，要杜绝学历造假，全社会营造诚信的氛围最重要。只有从上到下形成“不以善小而不为，不以恶小而为之”的风气，假文凭才会失去生存的环境。第二，企业在用人时除了考虑工作能力、工作经历外，要加强对学历的审查，使假学历无藏身之地。第三，要从根本上解决学历造假的问题，就要改变目前对人才的评判体系，用一种切实可行的体制来做保证，改变对人才的唯学历评断。只有营造一个全社会尊重真才实学的氛围，改变以文凭论能力的用人观，才能真正遏制学历造假之风。针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题，你是怎么看的？【试题分析】该题目是一道综合分析题目，可就此事展开讨论，阐述原因对策。另外需要就此题目提出道理或者启示，结合公务员职位简单论述【参考答案】（1）当前高校存在的论文抄袭和剽窃现象，严重影响了学生本人和学校的声誉，也使社会对高校人才的素质持怀疑态度。（2）对于高校论文抄袭和剽窃现象的出现主要有以下原因：首先，个人主观认识不足，造成论文抄袭和剽窃。一方面，论文不被学生重视，论文只是一个形式上的毕业材料，学校不会因为毕业论文取消学生的学位或使学生不能正常毕业。所以学生大搞论文抄袭和剽窃，轻松蒙混过关取得相应学位。另一方面，学生的道德观念和法律意识淡薄。剽窃和抄袭别人的劳动成果是不道德的，甚至侵犯了成果持有人的著作权。其次，学生个人的能力和精力的分散造成的论文抄袭和剽窃。高校中也确实存在许多精力不在学习上的学生，很多学生把精力放在学习以外诸如社会实习等事情上，使得研究书本的时间少之又少，最终个人没有能力和时间来完成论文的写作，为了正常毕业不得不在规定的时间内草草完成论文，而选择抄袭和剽窃是短时间内有效的方式。再次，网络工具的发达也为论文的抄袭和剽窃提供了技术支持。网络是一个巨大资源的载体，通过网络，学生可以容易地查询所需资源，在短时间内完成资源的整合。最后，学校本身的监管不利也是造成论文抄袭和剽窃现象的原因。学校对于学生的管理松懈，使得学生用在学习上的时间不够多。学校没有对论文质量给予足够的重视，论文的监督检测手段也不够完善，使得那些抄袭和剽窃的学生可以有机可乘。（3）要想刹住抄袭和剽窃之风需要做到以下几点：首先，提高学生的道德观念和法律意识。通过宣传，资料学习或者会议学习等方式加深学生的认识，使得学生清醒地认识到抄袭和剽窃论文的做法是不道德并且是违反法律的，必将受到相应的惩罚。其次，加强学校对学生的管理，使得学生把更过的精力放在学习专业知识上。为此专业老师可以定期定时的多开展读书会活动，了解学生的学习状况并解决学生的学习难题，使得学生学习能力得到大幅的提高。最后，学校应该严格制定论文监测制度，利用相关技术手段来检测并防止论文抄袭和剽窃，严把监督关。同时引导学生正确利用网络资源，查找相关资料。（4）这个现象也启示我做任何事情都要严格要求自己，要具备良好的道德和很强的法律意识。我们是社会主义国家，在以德治国的方略下，就是要求每个公民提高自身的道德修养，包括职业道德，家庭美德、社会公德，个人道德。在新世纪里，对人才的要求是德才兼备，品德先行，没有良好的品德就不会有良好的品行。在依法治国的方略下，就是要每个公民懂法、知法、守法。任何违法法律的行为都会受到法律的严惩。题目1】针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题，谈谈你的看法。(2009年7月30日下午山西太原公务员(微博)面试真题解析)【参考答案】当前社会，高校论文抄袭和剽窃案件屡次发生，其揭露出的学术道德缺失让人惊心，高校的不良学术风气也引起社会广泛关注。对此现象，我们要进行全面深刻的分析，深挖其原因，才能将此不良风气有效遏止。高校之所以出现论文抄袭和剽窃的现象，主要有以下几方面原因：1.高校科研机构现行的考核体系不够科学和完善。在高校内，单位考核和个人考核最主要的指标就是论文发表数量及其引用情况。这种考核方式导致大家过于看重论文，没有形成正确的目标导向；2.论文的抄袭和剽窃查处力度不足，难以核实。这一方面是由于技术问题使得抄袭和剽窃核实起来比较困难，另一方面则是相应的惩处机制不全，惩处力度不够，难以对抄袭者产生有力的震慑；3.个人的学术道德缺失。部分学者或教授利字当头，将利益放在首位，将学术道德抛之脑后。而一些学生根本没有建立起学术意识，缺乏基本的学术道德和研究能力，导致论文抄袭和剽窃事件频发。4.学校对学生的教育有待加强。很多高校只关注学生发表的论文数量，忽视了对学生实践能力和创新能力的培养，从根本上误导了学生对为什么要写论文这一问题的认识和理解。论文的抄袭和剽窃现象，会对社会、高校以及个人的发展都产生不利影响。大量的抄袭和剽窃使高校的科技创新能力不足，难以培养出真正的人才，对我国的经济发展难以起到支持作用，影响社会发展。同时，也会严重破坏高校的社会公信力，引发公众对高校教学质量的质疑和不信任。而对个人来说，抄袭和剽窃也将是其学术生涯中的败笔，对其日后的发展非常不利。我认为，要坚决杜绝论文的抄袭和剽窃现象，需要全面开展工作，采取相关措施：1.建立科学的考核机制，在高校科研机构内形成正确的目标导向，全面综合地对单位和个人进行考核；2.加大惩处力度，对抄袭和剽窃低容忍甚至零容忍。一方面可以通过科技手段提高查处的能力，另一方面要对此现象严加惩处，使抄袭者得到应有的处罚；3.加强宣传，树立学术道德意识，营造良好的学术风气；4.完善相关教育，使学生能够正确了解论文的意义。“提高自主创新能力，建设创新型国家”是我国国家发展战略的核心。自主创新需要全社会付出艰苦劳动，更需要一大批认真做科研的工作者。只有将抄袭和剽窃之风刹住，形成优良的学术环境，才能有利于科研工作的完成。某地发生一狂犬病例，当地政府采取将当地的狗全部扑杀的措施。对于这种做法我们暂且不谈它的对与错，仅从当地政府的初衷来看，它的用心无疑是良善的，是为了当地所有人民的生命安全。但是将当地所有狗都杀死的做法却是值得商榷的。基于一例狂犬病例，将当地所有的狗都杀死的做法，确实能够起杜绝再次发生病例的情况发生，但是我们所付出的代价确是当地所有狗的生命。我们姑且不去讨论人与动物生命的贵贱，仅就这么大的经济损失而言，这个措施是不是有些过激？况且还有很多的爱狗人士，对于自己喂养多年的狗，他们已经把它视为家庭的一份子，视为自己情感的寄托，这样硬生生的措施，是不是有失人性？我们都知道狂犬病的传播途径主要是被狂犬咬伤或抓伤，就其传播方式来看，远比禽流感那种依靠呼吸道传染的疾病要困难得多。所以在本地只有一例病例的情况之下，便做出这样全面扑杀的决定，就显得草率了。当然，面对狂犬病这样严重危害人民生命健康的疾病，政府要第一时间做出反应这是应该的，值得称赞的，体现了当地政府的应急意识。但是当地的政府在做决定的时候是不是更应该贴合实际的情况？迅速调查，准确定性，而后才是精准对策。而不是本末倒置，遇到事情不辨明情况就着手实施，这样就极有可能会因为措施的不到位而引起不必要的损失和后果，毕竟政府手中掌握的是公权力，涉及范围较广。所以，当地政府应该在根据查明的关于这一病例的情况后，再予以决策采取何种措施，是不是可以采取加大宣传、养犬强制防疫、疫区部分扑杀、所有人员强制预防等等措施，而不是一概不问全部扑杀的“一刀切”。总之，对于当地政府的这一行为，我们所应该看到的是政府用心的良善以及其应有的应急意识，但是我们更应该看到的是政府对于突发事件处理能力的有待进一步提高。随着经济的发展、社会的进步，我国政府已经在向服务型政府转变，也有意识地提高政府及官员这方面的能力。相信在今后，政府的应急能力一定会得到大幅度的提高，更好地为人民排忧解难！题目】街上办假证的小广告泛滥，结合实际谈谈此现象的原因。（2010年5月30日宁夏回族自治区公务员面试真题）【参考答案】近几年来，办假证的小广告在很多公共场所随处可见，常常是保洁人员刚清理干净，又有不法分子偷偷再贴上了违法的广告，几乎到了泛滥的地步。禁而不止的野广告，对社会产生极大的危害。这既表明了“伪造证件和诈骗”者生存环境的宽松与广阔，也折射出对假证件犯罪的漠然和打击不力。街上办假证的小广告泛滥，严重影响了市容市貌，一定程度上扰乱了社会秩序，违背了社会的公平。造成这种现象的原因主要有以下几个方面：第一，思想认识不足。一方面，伪造证件者没有从思想上认识到造假的危害性，无法抵御金钱的诱惑，便铤而走险，不惜触犯法律，这是假证滋生的厚实土壤；另一方面，买假的人也没有认识到自己行为的恶劣，既助长了制假卖假买假的风气，又丧失了自己诚信的品德，还触犯了国家的法律、法规。第二，市场需求广阔。就整个社会群体而言，对这些假证的市场需求仍然很大。拿学历证书来说，现在的企事业在招聘的时候，都会对学历进行严格的要求。虽然学历证书与能力不能完全对等，但这确是大家必备的敲门砖，没有证书就意味着没有面试的机会，没有展现自己能力的机会。尤其是在金融危机的背景下，就业本来就愈加困难，所以很多人会去办假证，为自己拿到一张求职的通行证。第三，打击力度不够。对假证件犯罪的漠然和打击不力，使得伪造证件者的生存环境过于宽松与广阔。仅仅依靠专项的突击打击，没有使用长效的管理、打击、处理机制，使得办理假证的行为是“春风吹又生”。第四，诚信体制不完善。我国正处于转型时期，很多体制、制度尚处于摸索阶段，并未形成良好的并联制约机制，比如没有建立完善的个人诚信档案等等。因此，这一现象应该引起有关部门的高度重视，并采取得力的措施予以治理：第一，当前要有效抑制社会假证件的极度泛滥，要充分利用群众资源，发动广大群众的自动性、主动性。设立免费举报电话，经相关局部核实无误并采取无效措施后予以告发奖励；充分发扬群防群治的作用，鼓舞社会各界主动参与。群众传媒要持续对此予以关心，及时报道整治效果，起到震慑立功、教育和准确导向作用。树立群众告发奖励基金，形成社会齐抓共管的优良社会气氛。第二，相关的单位必须注意加强防范，对有关的环节进行认真的审核，杜绝假证件的“流行”。第三，执法机关对发现使用假证件要查明原因，并按国家的相关法律法规进行严肃的查处，对非法生产假证件者要给予最严厉的制裁，以有力震慑使用和制造假证件的犯罪活动。彻底整治假证产业是一个社会工程，为真正到达“整治社会顽症，树立诚信社会”的终极手段，希望各部门、各单位密切配合、做到全民参与、齐抓共管、不断健全机制、完善法律法规，才能使办证小广告的问题迎刃而解。最近，国家卫生部出台了网络发言人制度，网络发言人负责在网络上公布信息。此制度在社会上引起了广泛关注，你有哪些认识？【参考答案】我国现在的网民数量已经超过三亿，数量庞大的网民不仅有着强烈的信息需求，而且也越来越成为推动新闻事业发展的巨大力量。在这种环境下，网络新闻发言人的出现就成为应时之举。“网络发言人”的诞生，不仅意味着新闻发言制度的刷新，更标志着信息公开、网络问政的深入，体现了政府执政为民的本意，对于政府信息发布和促进阳光政务起到了积极作用。网络新闻发言人将成为未来中国政务公开的一种新趋势，是政府职能从管理型政府到服务型政府、法制型政府转变的重要举措。如何使网络发言人制度成为实现群众知情权、参与权、表达权、监督权的有效途径，是摆在政府面前的一项新课题。和传统发言人制度相比，网络发言人制度多了些尖锐，少了些含蓄；多了些隔空角力，少了些正面交锋。但网络上的草根精神往往会弥漫在尖锐的发问上，所提问题也常常不容回避。第一，由于现实言路管道的不畅，网络被越来越多的民众视作表达意愿和对公共事务发表意见的重要渠道。而且，这种表达又由于网络的交互性、即时性、非实名性等，政府想要像对待传统媒体那样管制网络又是很困难的。因此，此种情形下，网络的巨大民意构成了对政府的现实压力。网络新闻发言人制度由于充分地利用了现代传播手段和规律以及互联网技术反应迅速的优势，确实比一般的新闻发言人可以更好地了解民意、引导和把握舆论。第二，“网络发言人”是网络监督日益主流化、常规化现状的水到渠成之产物。它的最大价值就在于：既开拓了政府与网民正式交流的权威通道，有望对纾解网络民意产生实效；又以一种官方和制度化的新形式，表达了对网络民意、网络监督的平视、正视与重视，体现出行政理念的日趋成熟。那么，如何能让网络发言人的作用发挥到最大，避免一些可能出现的问题，我认为可以从以下几个方面来执行：第一，网络新闻发言人制度要取得民众的信赖，必须变被动回应为主动发布。这就要求政府必须改变对新闻发布和信息公开的认知和态度，从目前的“恩赐”和“被迫回应”两种不良心态中转变过来，主动去回应民众对其自身利益和社会问题的关切。第二，网络新闻发言人需要具备迅速反应能力，同时还要做到发言精确权威，用事实说话，避免使用模糊辞令，减少网民猜疑空间。第三，网络新闻发言人应培养对复杂舆情快速作出准确判断的能力。特别在重大突发事件中，面对来势汹汹的网民各类质疑与斥责声音，政府网络新闻发言人团队必须从中归纳和判断出网民最关注的核心问题，才能进行有针对性的回应，引导公众理性思考。第四，网络发言人的进一步制度化和它的持续性很重要。“网络发言人”制度能否真正有效地实行下去，起决定作用的不是网民，不是媒体，而是制度建立者本身的态度。第五，“网络发言人”的覆盖面要广。网络发言人要面对大众，要多为处于社会底层的、需要帮助的、话语权少的人服务，受惠的面积越大，“网络发言人”制度越能够长久坚持下去，并得到老百姓的尊重和认可。高考有加分政策，因此有些高考状元被称为“山寨状元”，谈谈你对这一现象的理解。(2010年5月30日天津市公务员面试真题)【参考答案】“山寨”的意思是模仿或抄袭，“山寨状元”的称呼虽属戏言，但却反映了人们对于高考加分后的排名结果心存质疑。从本质上来说，加分状元不被认可是源于公众对于高考加分政策缺乏信任。高考加分制度本意是为了对高校选拔人才时把分数作为唯一标准的弊端进行纠偏，从制度设计的宗旨来看，高考加分制度本身是积极的、合理的，是有利于素质教育发展的。但是近年来高考加分制度在运行过程中也出现了一些问题。对此，我们不能一概而论、因噎废食，一方面要积极的面对问题加以解决，另一方面要使制度设计上更加完善和规范，发挥综合素质评价应有的作用。一方面，高考加分对推进素质教育起到了政策导向作用，同时体现了对特殊考生群体和特殊优异人才的人文关怀与政策倾斜，在这一点上，也得到了广大社会公众和考生家长们的理解和支持。但另一方面，加分状元不被认可，反映出社会对加分政策缺乏信任。究其原因，是因为高考加分政策在执行的过程当中，出现了很多偏差和问题。一是身份造假等违规现象频频发生;二是加分项目过多，部分标准欠缺科学性;三是机制不健全，存在暗箱操作的漏洞空间。这些问题的出现，逐渐偏离了制度本身通过加分达到促进学生多元发展的方向，对于教育公平造成了危害。针对目前出现的这些问题，我们不应走向另一个极端，盲目取消高考加分，固步自封。我们要通过更加科学的制度设计，使高考加分政策本身更加合理和科学，保证其合理性、公开性和严肃性。对此，我认为从以下措施入手：第一，及时清理、精简高考加分名目，废除一些缺乏公正性的加分项目;第二，对于保留的加分项目，必须通过更严密完备的制度设计，确保其执行的公正性。全面审查加分对象的加分资格，科学设计出公平的评价标准、考核流程，进一步强化整个高考加分过程的公开公平性，充分维护社会公众和舆论网络的知情权、监督权。第三，大力推进高校的自主招生，促进大学建立起独特的培养理念、选才标准和选拔过程，并接受社会的检验，逐渐形成高中教育的多样化和大学人才选拔的多元化。相信，只要提高加分政策公信力，让高考加分制度在阳光下运行，“正义以看得见的方式体现”，这项政策就能够真正做到公平、公开、公正，让本来致力于发现合格人才、维护教育制度公平的高考加分能够归其初衷。定大学醉酒驾车撞人事件，造成一死一重伤，但是车主没有下车，而是大喊：“我爸是李刚”。你是怎么看待这一事件？（2010年10月30日贵州省公务员考试面试真题） 【参考答案】“我爸是李刚”在近期已经成为社会上一个广为流传的代名词，前段时间河北保定大学发生的一起车祸造成了一死一伤，而司机竟然以自己父亲的名字为挡箭牌想逃脱法律的制裁。生命是坚强的，而生命又是极其脆弱的，在对死伤同学表达悲痛之情的同时，我们也应该认真的审视“官二代”这一特殊群体的教育问题以及由此而引发的社会问题。第一，“官二代”在思想上有一种超乎普通人的优越感，认为自己是衣食无忧的，并且不愁今后的出路，因此时常在生活中为所欲为，把自身摆在一个较高的层面，甚至有一些自私自利的心态与行为。第二，父母的溺爱也是造成这些官员子弟思想上不重视、行为上不要求的重要原因之一。一些官员忙于公务，疏忽对子女的管教和指引，造成了他们的一种很强的逆反心理，而另有一些官员，过分溺爱子女，养成了他们衣来伸手，饭来张口的不良习性。俗话说“冰冻三尺非一日之寒”，长期的溺爱造就了官二代错误甚至扭曲的人生走向，面对此类问题，我们必须认真严肃来对待：第一，加强为官子女思想道德教育的建设，可以适当组织一些官员子女的教育讲座，消除他们思想上的误区，纠正他们的心态，逐渐减少自身的优越感，培养他们良好的道德情操，争取成为一个对社会有用的人。第二，对于一些溺爱子女的官员，应该在想法上对其予以纠正，阐明溺爱对子女会造成的不良后果，应该采取正确的、客观的教育方式对子女进行全方位的教育。关爱是必须的，但是如何把握一个度，不让关爱变为溺爱，这就需要官员有正确的教育方法。第三，学校方面也应该对官员子女加以关注，正确教育与引导，发现官员子女的错误言行应该及时纠正，并向其父母进行提醒。对于一些官员子女，老师也不该存有重点照顾的想法，而是应该一视同仁，该奖该罚视表现而定。第四，社会应该破除对“官二代”的错误观点，加强对官员和官员子女的引导，做好监督工作。对于一些行为已经触犯法律的“官二代”，政府应该公平公正地加以处理，真正做到法律面前人人平等。教育是一个民族振兴的基石，而如何教育孩子拥有一个健康的心灵、端正的品行则更是教育的重中之重，这是每一个社会人，更是为官者应该思考的问题。俗话说：“其身正不令而从，其身不正虽令不行。”或许最好的教科书就是家长的以身作则、以己为范！学校联合办学，规模扩大，你怎么看待这个问题？ 【参考答案】经济未动，教育先行，教育是民族振兴的基石，我国经济的高速发展，离不开高素质的教育，以及在高素质教育下培养出来的人才，我们要始终保持人才兴国战略，用科技振兴强国，只有这样，我国才能屹立在世界民族之林。若要提升教育质量，必然要加强学校的建设，现在很多学校都通过联合办学的形式来加强学校的自身能力，既有利于学校之间的合作，同时也可以让学生开阔眼界，打开知识面。但是，我们应该看到，作为培养人才的摇篮，我们不能盲目的扩大规模，联合办学，如果不按照实际情况盲目跟风，必然会导致联合办学不够科学合理、规模扩大超过学校承受能力等问题，不但不会有利于学校的教学秩序，还会造成攀比之风。因此，对于这一问题，我们应该辩证地来看待。第一，通过联合办学的形式，可以增加学校之间的交流，没有交流，就不会有彼此的进步和提升，因此学校之间进行联合办学，可以加强学校之间的互动和沟通，有助于学生素质的提高，提升学校的竞争力和声誉。第二、从另一个角度来看，如果是盲目的进行联合办学，会给社会带来一些影响，比如，如果某个学生考上的是联合办学的科目，则所需要的学费会相应的提高很多，这也会给经济基础相对薄弱的家庭带来沉重的负担。因此，学校在扩大的过程中不要盲目，而要理性。因此，我们可以通过如下的政策来进行解决。首先，在采取联合办学的过程中，要寻找合适恰当的联合对象，可以共同促进学校发展和提升，因此，在这之前，学校的有关负责人必须要做好相应的调研。联合办学要从学校的实际情况出发，该合则合，不适合的就不能盲目跟风。在联合办学之前也要做好准备工作，从各方面对联合办学、扩大规模奠定基础，而不能匆匆上马，达不到良好效果还会造成不利影响。其次，政府要加大对相关学校的扶持和投资力度，学校方面要积极地引进优秀人才，科学设置课程科目，增加实践力度，培养出适合社会需要的专业人才，这样才能在硬件和软件方面综合的提升学校的质量。再次，要不断摸索和试验适合我国发展的教育体制，使这种制度更加科学化，这样即使不用联合办学，依然可以加强学校的实力。总之，相信通过学校以及政府和社会各方面的努力，一定会不断的加强学校的实力，培养出优秀的人才。对于目前干部引咎辞职，你怎么看？解析： (1)必须肯定这是一项先进的制度，是非常必要的。通过干部的业绩考评特别是工作重大失误与“乌纱帽”直接挂钩，增加了干部的危机感，从而促使干部在日常工作中能更加尽职负责。(2)任何事物都有两面性。尽管这种制度是好的，但还需要不断完善。在实施的过程中要充分注意其科学性和严密性。如果没有严密的科学制度，动不动就来个引咎辞职，容易挫伤干部办事的积极性，甚至产生“什么事情都不干就什么错都不会犯”的消极思维，这样也不利于工作的开展。(3)在运用过程中还要注意两个问题：一是不能让引咎辞职成为丢卒保帅的形式；二是不能让引咎辞职成为避风港，出了事就一辞了之，过两年又光荣复出。综上所述，引咎辞职这个制度是必要而且可行的，但还需要不断完善，并且让它成为一种惯例。谈谈你对从农民工中选拔公务员的看法？【参考答案】积极探索从优秀的农民工中选拔公务员，是一次意义深远的公务员改革举措，响应了我们国家从管理型政府向服务型政府转变的号召，是有益的尝试。可以说，从农民工中选拔公务员意义重大：其一，历来公务员招考只针对学历的人，只对硕士博士开绿灯，免试放行。从农民工中选拔公务员这一打破身份歧视的探索不但有利于推动公正平等，而且也将在全社会营造出一种不唯学历、不唯身份的氛围。其二，从农民中选拔公务员还可以逐步改变公务员中一些不良的风气。一般来说，在田中劳作过的人相对能吃苦，工作起来任劳任怨，尤其是他们更体察到民生的艰辛，亲民作风更浓。而有一些虽出身农村，但根本没参加过重体力劳动的公务员，从学校到机关，骄娇二气多起来，对民间疾苦知之不多，缺乏吃苦耐劳的精神，容易滋长贪图享受的毛病，成克杰就是典型。当从农民中选拔公务员的局面铺开之后，还能有效地抵制个别公务员所搞的世袭现象。其三，从农民工中选拨公务员有利于深化招考改革，有利于推进人才制度改革。要真正的做到“不拘一格降人才”，就必须广开招录的大门。其四，有利于推进高教改革。中国最大的博士群体在官场，“博士”被称为“搏仕”。公务员招考不唯学历，在一定程度上能使人们理性对待教育，有助于让真正的科研人才投身科研，让有限的资金资助创新，加快创新，进一步提高我们的科研实力和核心技术竞争力。然而我们也要注意，当真正将报考公务员的大门向工人农民敞开之后，应当警惕规定成为文字游戏，将那些根本不是农民或工人身份的人加以“包装”进行炒作。因此，我们必须做到：第一，应当对农民工的真实身份进行鉴别界定，否则，招收农民工人为公务员就成为“一锅粥”，也会出现一些假借农民工身份进入公务员队伍的现象。第二，应对“优秀”二字须作出明确界定。往往会出现这种情况，社区、企业、村委，在普普通通的工人、农民身上并不需要打上优秀与否的标签，然而，当这些具有一定学历的工人农民需要报考公务员时，“优秀”这两个字就成为权钱交易的内容。第三，应加强管理和监督，防止“农民工当公务员”现象成为某些政府的政治作秀，以此为噱头来进行宣传，但实际上只是形式主义，只招不录，或是录了以后成为摆设，不能真正发挥农民工或基层工人农民在政府机关的作用。总之，在探索从优秀工人、农民中考录公务员的过程中，有关部门一定要防止隐性歧视现象出现。招录公务员，关键不在于“招”而在于“录”。要允许工人、农民报考公务员，更要在录取过程中确保公正公平，这样才能使公务员考试在通往公正公平的路上迈出实质性步伐。一、在当今社会，大学毕业生的初始工资1500-1800元，与一般农民工同等收入，对此你怎么看？(2010年12月2日下午内蒙古自治区公务员(微博)面试真题)【参考答案】1.农民工与大学生是当前社会各界广泛关注的两个群体。进入21世纪以来，农民工的待遇得到了不少的提高，各项保障工作得到了完善。与此同时，大学生的就业形势却异常严峻，就业压力居高不下。如今，大学生就业难的问题不仅仅反映在就业机会相对减少，还表现在就业层次相对低下，薪资相对较低等方面。农民工与大学生薪资差距缩小这个现实问题，引起了人们的议论与思考。2.薪酬高低可以在一定程度上体现自身的价值，但是薪酬多少的比较并不是身份的比较，拿一类人的起薪工资和另一类人的总体工资做比较未免偏颇。真正的比较应该建立在平等、合理的基础上，应该摈弃过去的工种偏见，要知道劳动并没有贵贱之分，在薪酬的体现上也应该逐渐趋于平等。3.大学生起薪与农民工工资的差距正在缩小所对应的现实，从某种意义上讲，并不是大学生起薪降低了而接近农民工工资，可以说是农民工工资不断增长后从而接近了大学生薪资水平。第一，部分青年农民工进入劳动力市场较早，积累了经验技能，具备一定的就业竞争力，较好地满足了中国制造业发展对技能劳动力的需求。他们的薪资水平有所上升，与他们所掌握的能够立即创造经济价值的实践技能密不可分，这体现了我国劳动力市场的一体化程度在提高，说明我国的产业结构正在进行调整，劳动力成本的上涨代表了整个社会开始逐渐摆脱廉价劳动力的时期。第二，两者工资差距也反映了当前我国高校的教育导向与劳动力市场需求产生了脱节。近年来，我国沿海一线制造岗位需求大涨但是供应不足，制造企业更看重操作性技能，大学生在这方面可能并不占优，起薪不高在所难免。第三，并非所有的大学生找到的工作薪金都很低，我们可以看到也有不少高校的学生在没毕业前就得到高薪的聘请。所以，薪资的高低从本质上说，仍然取决于大学生自身的就业竞争力。从现实来看，部分大学生在在学校只是获得了基本的技能，知识体系不够扎实，就业心态浮躁，从而使这部分大学毕业生在求职过程中优势不足，其竞争力水平不足以使其获得较高的工资。所以他们的收入与农民工趋同，甚至不如农民工都是可能的。第四，衡量大学生这个群体的薪资水平，不能局限于一时，起薪的高低，不能代表着职业通道的发展空间。“风物长宜放眼量”。这世上，白手起家的富豪不知凡几；刚刚踏上工作岗位时收入微薄，经过奋斗跻身于高收入阶层的人们更是数之不尽。大学生的成长空间更大，工资的提升速度也更快，大学生应明白“发展变化”这个道理，正确看待薪资水平和待遇较低的这种暂时的现象和问题。总之，从大学生起薪比农民工低这个现象，年轻人也应该看到，现在的就业竞争是非常激烈的，要想在竞争中胜出，大学生就更应该把天之骄子之类的光环褪去，正视现实、放低心态，弯腰走进现实，从基层做起，磨炼自己的能力，使自己成为社会真正认可的人才。到那时，大学生们自然可以去做一些高技术含量、高竞争性、更能体现自己价值的工作，薪资上升是理所当然之事。同时，高校也要增强学生的动手能力和操作技能，增强毕业生的就业实力，使知识转化为工作技能，在求职过程中能够学以致用。有思想有知识的大学生，自然会出类拔萃，起点仅仅是起点。二、目前，通过行政复议已经解决了一些问题，但时有群体性事件发生，对此你怎么看？(2010年7月5日上午内蒙古公务员面试真题)【参考答案】行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。行政复议是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法，已成为化解行政争议的重要途径，近几年来，我国每年通过行政复议解决多起行政争议，当事人对行政复议的满意度逐年提高，纠正了一大批违法或者不当的具体行政行为，维护了政府的形象。群体性事件时有发生反映了某些群众诉求没有得到有效解决，引发了群众不满，这会危害党群关系、干群关系，损害了党政府在人民群众心目的形象，不利于法制政府的建设，不利于社会和谐、社会稳定。我认为，造成这个现象的原因主要有以下几点：第一，群众对某些行政复议形成的某些决定不满意，或者决定没有落实到位，引发了群众不满；第二，群众信访不信法，尤其是一些法律意识淡薄的群众，认为只能通过上访、聚众等手段才能解决自己的问题，而不是通过法律渠道来解决问题；第三，有部分党员干部在思想上没有重视群众的诉求，忽视群众的呼声，没有真正树立为人民服务的意识。通过以上分析，我们可以看到行政复议并不是解决群体性事件的根本对策。为了解决这个问题，我们可以从以下几个方面入手：首先，加大监督管理力度，保障行政复议形成的某些决定落实到位；其次，进行普法宣传，树立人民群众的法律意识，引导群众采用理性的方式反映诉求、处理问题，通过行政诉讼的方式解决问题，维护自己的正当权益；同时，要进一步拓宽群众反