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当代大学生就业意向调查报告.pptx

上传人:a199****6536 文档编号:2202032 上传时间:2024-05-22 格式:PPTX 页数:11 大小:213.67KB
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资源描述

1、LOGO HERELOGO HERE当代大学生就业意向调查报告体教三组:吴朝杰 陈国斌 王金 余俊峰 肖明 冯雪 张新东 王天天 韩青 王明利1写在前面的话:这份调查不是犹太人的羊皮卷,也许不能立即解答你的困惑。这份调查也不是信教徒的圣经虔诚的背诵就能获得内心的平和与幸福,但我们还是希望这份调查能给大家一些解答。因为世事洞明皆学问,人情练达即文章,智慧来源于生活的磨练。同样,只要你把自己的事业当成自己的宗教,你就能汲取内心的力量。既然选择了远方那就风雨兼程吧!只要长缨在手,缚住苍龙那就指日可待了2调查目的:大学生的就大学生的就业问题在当前市在当前市场经济愈加完善。高愈加完善。高校持校持续扩招、

2、就招、就业制度改革、制度改革、毕业生逐年增加的生逐年增加的背景下,已背景下,已经成成为一个越来越重要的一个越来越重要的问题。保持。保持良好的良好的择业心心态,有利于,有利于维护大学生的身心健康,大学生的身心健康,对择业有十分重要的作用。本次有十分重要的作用。本次调查意在意在真真实的的掌握当代大学生就掌握当代大学生就业现状,了解未来大学生的就状,了解未来大学生的就业趋势;从而为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息,促进学生就业起到积极的作用。关键字:就就业 择业心心态 自我自我调整整3调查方式:方式:本次本次调查采取的是采取的是随机随机问卷卷调查。发放放问卷主要是以互卷主要是以互联网网

3、为平台,在大平台,在大学生范学生范围内填写,内填写,并并实时收回的形式。收回的形式。主要主要针对我校在校我校在校学生。学生。发出出问卷卷100100份,回收份,回收100100份,有份,有效效问卷卷100100份份4调查结果统计【一】此次此次调查对象,男生象,男生为20人占人占总体的体的40%,女生,女生为30人占人占60%。其中:大一。其中:大一到大三各年到大三各年级人数分人数分别为30,40,30然然而从大一和大二就开始关注就而从大一和大二就开始关注就业问题为50%,由此可知一,由此可知一半以上的同学都是到半以上的同学都是到大二后才开始关注就大二后才开始关注就业问题。且从。且从统计的的结果

4、看:女生相果看:女生相对于男生,在就于男生,在就业问题上的关注要早些上的关注要早些。51 1【二】对就业形势的认识对就就业形形势的的认识形形势严峻峻形形势正常正常形形势良好良好没有关心没有关心百分比百分比54%22%12%12%您您认为当前的就当前的就业形形势如如何:受最近几年大学何:受最近几年大学扩招招等情况的影响,等情况的影响,大多数同大多数同学学还是是认为自己的就自己的就业受受到了影响到了影响,其中,其中54%的同的同学学认为当前的就当前的就业形形势严峻,就峻,就业难,22%的同学的同学认为认为形形势正常,只有正常,只有12%的同学的同学认为就就业形形势好。其余好。其余还有有12%的同学

5、的同学没有关心此没有关心此问题6【三】欠缺的素质目目前前最最缺缺的的素素质基基本本的的解解决决问题能能力力沟沟通通协调能能力力承承受受压力力和和客客服服困困难能能力力相相关关工工作作或或实习经验专业知知识和和技技能能其其他他百百分分比比6%28%6%44%16%0%在在这次次调查中大多数同学中大多数同学认为自己在自己在就就业前最欠缺的素前最欠缺的素质是相关工作或是相关工作或实习经验,这占的比例占的比例为44%,有,有28%的的认为缺乏沟通缺乏沟通协调能力,能力,16%的的对自己自己专业知知识和技和技能不是很肯定,除此之外能不是很肯定,除此之外6%的的认为自己承受自己承受压力和克服力和克服困困难

6、的能力薄弱,最后的能力薄弱,最后6%的的人人认为自己是基本的解决自己是基本的解决问题的能力不的能力不够。7毕业生择业的分析根据调查结果,77%的同学选择了毕业后“先就业后择业”的就业观,这种就业观也是比较理性的。先就业,要求大学生摈弃陈旧择业观念,即盲目定位、期望值偏高的心态。通过先就业,在涉世之初积累社会和工作经验,在工作中不断进取,在社会竞争中发现机会,为以后职业发展和职业成功打下坚实基础,同时做好职业生涯规划。另外,关于择业单位的选择上,国企和外企是热门选择。不同的和公司有不同的管理体系和制度,分工也很不相同。不管选择哪种企业,都要对公司有一定的了解,重要的是能不能得到学习、培训的机会,

7、实现自我价值,总之适合自己的才是最好的。8促促进毕业生就生就业的一些建的一些建议1 1学校方面:学校方面:2 2学校应该加强学生综合素质的提高,尤其实践动手能力3 3加强求职技巧培训,开设大学生就业指导和大学生职业生涯规划选修课4 4开展毕业就业经验交流会,让上一届毕业生现身说法,介绍成功的求职经验。加强与用人单位的沟通和联系,举办校内分专业的专场的招聘会9学生方面:1 1毕业生应该转变就业观念,积极主动参与到求职和应聘过程中,避免消极等待2 2学生应该加强专业学习,提高人文素质修养,多参加社会实践,提高自己的综合就业竞争能力。3 3注重自身的技能培训,从大一开始就及早规划自己的职业生涯,早日确定职业目标4 4积极主动从学校、网络、家庭、朋友等多方面了解就业信息,以及社会对人才素质的要求和需求等,拓宽就业渠道。10LOGO HERELOGO HERETHANK YOUFOR YOUR ATTENTION11

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