小型公司消防管理制度.docx

消防安全管理制度
为了预防火灾和减小火灾危害, 保护职工人身安全和公司财产安全, 根据 《中 国人民共和国消防条例》 和电力工业 “安全第一” 及消防工作 “预防为主的方针, 特制定本制度。
一、消防安全教育、培训制度
(一) 定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
(二) 各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
(三) 对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
(四) 因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
(五) 报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能。
二、消防安全检查制度
(一) 公司必须建立、 健全逐级消防安全检查制度, 及时发现和消除安全隐 患。
(二) 消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。 每月对单位进 行一次防火检查并复查追踪改善。
(三) 公司综合部门应每月组织消防安全检查, 各办公室实行日检查, 车间 实行周检查,公司全面检查。消防安全检查内容应包括:
1、用火、用电有无违章情况;
2、消防通道有无堵塞;
3、消防器材是否到位、有效;
4、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患;
5、安全出口、应急照明是否良好;
6、电气等关键设备运转是否良好,有无易燃易爆物品摆放或粘附;
7、库房区域是否有吸烟现象,地面是否有烟头;
三、消防设备、设施管理规定制度
(一) 公司安装、 配备和各类消防设施、 设备是预防一旦出现火情时灭火用 的,必须保持完好灵敏的状态,任何人不得无故拆损、破坏,也不许挪做它用。
(二) 公司各消防安全通道和安全出口门必须保持畅通, 严禁占用疏散通道, 严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
(三) 各部门对自己工作范围内的消防设备器材有责任进行维护, 发现问题 及时汇报综合部。
四、电器设备使用管理规定
(一) 有关部门各项电器工作作业, 必须由正式电工上岗操作, 电工必须经 过电业部门正式考核, 持证上岗。 电工必须严格执行电工手册的规定, 遵守操作 规程,并结合防火要求,进行各种安装维修工作。
(二)公司所有用电设备必须有产品合格证,使用、安装说明,都必须是国 家标准产品。
(三)增设、更换电器设备必须经有关部门合格后方可使用。并在综合部备 案。
(四)电器设备和线路不准超负荷使用,接头要牢固,绝缘要良好,禁止使 用不合格产品和零配件。
(五) 对所有电器设备和线路要定期检修并建立明文制度, 发现可能引起火 花、短路、发热及电线绝缘损坏情况,必须立即维修。
(六) 在储存易燃液体、 可燃气体钢瓶、 石油及其它化学危险品库房内铺设 的照明线路,应用金属套管,并采用防爆型灯具,电闸箱、灯开关应在库外。
(七)禁止在任何灯头上使用纸张、布或其它可燃材料做灯罩。
(八)在任何部位安装、修理电器设备时,在未经试验正式通电使用之前, 安装、修理人员离开现场时必须切断电器设备的电源。
(九)高低压配电室应保持清洁干燥,要有良好的通风,禁止吸烟,在室内 动火必须经主管领导批准。
(十)使用电热工具,导线必须符合规定要求。绝缘要良好,并有合格的保 险控制, 电热工具必须设在可靠的不燃基座上, 使用时要有专人看管, 用完断电。
五、关于严禁吸烟的管理规定
(一) 公司员工禁止在所有区域吸烟。
(二) 对违章吸烟和违反上述规定的员工, 综合部将依据消防奖惩条例和有 关规定,给予相应处理。对屡犯和造成影响、损失的责任者,除给予必要的经济 处罚外,还要视其情节给予行政处分,直至追究刑事责任。
六、办公室消防管理规定
(一)自觉遵守严禁吸烟规定,在办公室内不允许吸烟。
(二)办公室用过的废纸要放在纸篓内,并及时清除,无用资料、文件要及 时清理或销毁。
(三) 办公室不得拉临时电源, 如许加增加电源, 必须由相关部门做正式和 固定的电源。
(四) 不准在办公室内使用电加热器具, 特殊情况需到综合部办理登记手续。。
(五) 员工下班前要对室内进行防火安全检查, 切断电源, 确认无问题后关 窗、锁门,方可离开。

七、库房消防安全管理规定
(一) 库房的每个员工都是库房区域的专门防火人员, 都有不可推卸的消防 职责,都必须具备一定的消防常识。
(二)库房内严禁吸烟和使用明火,并且严禁携带火种进入库房。
(三)物品入库时应认真检查是否有火种,特别是对草包、纸包、布包等物 品须严格检查,如有可疑应另行存放,进行观察。
(四) 库房内的照明灯具及其线路必须符合电力和消防设计规范, 由正式电 工安装、 维修。 引进库房内的电线必须装置在金属或硬质难燃塑料套管内, 禁止 乱拉临时线。
(五)库房内不准使用碘钨灯、电熨斗、电炉子、红外线加热器、电烙铁、 电钟、电风扇和电视机等电器设备,不应使用 60瓦以上的白炽灯,不准超负荷 作业,不准用不合格的保险装置。
(六) 每年至少要两次对库房内的灯具、 电线等设备进行检查, 发现电线老 化、破损、绝缘不良可能引起打火、短路等不安全因素,必须及时更新、维修。
(七) 要保持库内通道和入口畅通, 消防器材要放在指定地点, 不得随意 挪动,在消防器材 1米范围内不能堆放物品。
(八)库房内不准设办公室、休息室,不准住人,不准用可燃材料搭建隔 层。
(九)每天下班前要进行防火安全检查,做到人走灭灯、锁门。
八、发生火灾应急处理与响应预案
(一)火灾发生现场人员应先用湿毛巾捂住口、鼻抢救被火围困人员。
(二) 把被浓烟窒息昏迷者背到空气新鲜畅通处, 托起患者的下颌, 使其头 极度后仰, 猛压昏迷者上腹部来畅通气道, 有必要时, 抢救者用物捏闭昏迷者的 鼻孔,然后吸足气进行人工呼吸。
(三) 伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时, 可让伤员躺在地上滚动, 或用 水洒扑灭火焰。
(四) 火灾发生时, 各部门人员应积极参与突发事件的处理工作, 实施灭火 和应急疏散方案, 确保火险事故得到及时有效处理, 尽量避免或将损失降低到最 小。
(五)员工在发现火灾无法控制时,应立即拨打 “119” 火警电话报警。
(六)组织扑救火灾。发生火灾后,除及时报警外,指挥小组要立即组织义 务消防队员和员工进行扑救,扑救火灾时按照 “ 先控制、后灭火;救人重于救火; 先重点后一般 ” 的灭火战术原则。并派人及时切断电源,接通消防水泵电源,充 分利用施工现场中的消防设施器材进行灭火。
(七)协助消防员灭火。在自救的基础上,当专业消防队到达火灾现场后, 火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾情况, 并全力支持消防 队员灭火,要听从消防队的 指挥,齐心协力,共同灭火。
(八) 应对消防安全突发事件过程中, 有下列行为之一者, 公司将视情节轻 重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚:
1、不执行、不服从公司领导的应急指令;
2、供错误、虚假的消防安全信息,导致公司决策失误的;
3、玩忽职守,对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的;
4、麻痹大意,组织领导不力,处置不及时的。
九、激励
对公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励:
1、在消防安全工作中做出突出贡献的;
2、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的;
3、刻苦钻研消防安全业务,提出合理化建议被采纳的;
4、发现和消除重大火险等安全隐患,避免火灾等重大损失的;
5、及时发现和扑救火灾,避免了重大经济损失的。
6、适当时根据,公司制度进行相应的奖励。
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训