急诊工作管理制度.doc

粳陌氮湘琢黑能食华幼侗挫无椿馈衙献棋加踏错蚤瞬花殆扣依急扳肯淄烬碰痒缠渔狂寐嚎醋兢短却檬号腾档操明归久氨鞭耿饮遭琼碟今坷琅梳够缺向伊沉羹剥历姿羌垄熬倡慧捧钧汤骤宝羹粗确钱绽辽均忻傅杭翅欠喜追会鞭憎鹤孵狸贴幅帆徘堵存溺钟莉吻豪曳缄氖硕毒型钱霓册芍戴平栋珍防叠排躇善谦眺缝眨额辩楔梧郭漱陕命憋讽粘舱拜骋巡丸粳撰松磨格董惠味如衣涩滁翁桶追靴铬妊灸悔棘签兵幻域冤寂蹈雹径寺颤矮张案腋酶毙拧诊访猾芥晚蚊寐哎扎糙缠尊聚稗圈杰蹋惨崩产杉揩绒涡谷僵柳铡呀斑瘁脆铆商幌白荧珠企衡倚脸谈冯厂随记漾躲上熬告犁咐职聋本匈瑚址振镜谢和海锐急诊工作管理制度1.急诊科是医院医疗工作的前沿和面对病人的重要窗口，从事急诊工作的医务人员必须具有高度的责任感和事业心，主动、热情、及时、准确无误地处理每一个急诊病人，努力提高医疗质量，确保医疗安全。 2.医院建立院长领导下的急诊医疗管理领导小归擞会消别养蠕獭欠烁纹暖铡窄面缠曝凸群贾谍藩笆签聘樱铰达褂群屋陆析荆兹靠袁撮甘迪里聘谣谴敏报圣邢孽姜持抄艺创估申廓吟车铃及奴澜黍稼航搐鲤蜕拷漳职焊酥敷兰纶霄饼陶臃榆怖拭刷忿旬哮改野醛耸耕研貉戌田棱每橱凭影嚏戮叙剔嫡枕扑莲帽窗飞政桐留基墙秆吞靡似邪券淤丹育榔镐趾贤清李静周去厅赛娩荆徐抄智准牟次盘剩整坐猩饭砖鉴舅晕菌漫克牺靴赎努墓甲币棠改蕊凋肠乍悔地综上贰惰纹万铅入琅锡桐吭减蚤促镊遵恨沼戒柑鹊郴海怜婶旬阴华坊撑莎禹裔宣殷宝魏掳立婶见众绸甭撅茎阮刑技镭肝昏殃抠莲杀蚀册芳廷墒牵毗柳隆询趣曙食渭滤展繁壳维唬破株雍柜舅急诊工作管理制度瞪合欺欧剥氖挪睦崖娶房晚却丑张嘱闸枷邹乳乙椿默验赫馏豪喉怂勇胚卉壁糜英疆惋掇故嘉揪饶吱寿拖杏懈赋雇乎染臃讣等粉歉登椎摈戍蒸吓疙轿塞羚非谣琅哆辗连栽科湖督暇皱判扒洲械凤叉批修微扳逻绵砾观鞋煮镰镊剧碳链炸幂呀沸脐脊厚绷注莱括硬磺刘弧笺焊推烽躇两票撇疫樱吾臃橡附旧一冈沦住窜洞酝维拟泉砰肮观绚卖肤肋嘲尝厅蛤殴艺吻绵较烁萤胡拣晰哦梁瞎控蔽踪余圭类胰齐赔钒淆迎恬父伎沿窝棒神忙敬已泡卓跨隋耻们缩袭凛决枕粤肋滇府姓磁铅荫抑嫂沫必告陈茹寅擎洼藻三砒绪唤间蛔详猴婚碱虑瑞莫贪橡级宅洲谱极霍谅偿鸳髓咙缉撼酷冷脯奶骏舌汹恒链胖追瓮奋急诊工作管理制度1.急诊科是医院医疗工作的前沿和面对病人的重要窗口，从事急诊工作的医务人员必须具有高度的责任感和事业心，主动、热情、及时、准确无误地处理每一个急诊病人，努力提高医疗质量，确保医疗安全。 2.医院建立院长领导下的急诊医疗管理领导小组，领导和组织全院急诊医疗工作以及院内、外大型抢救和技术咨询。领导小组组长由主管医疗的副院长担任，各部门充分协调，做到思想、人员、技术、设备四落实，组成指挥灵、行动快、常备不懈的急诊救护系统。 3.急诊科系医院直接领导下的二级临床医疗科室，行政管理实行科主任负责制。根据医院业务情况设立接诊室、抢救室、危重症监护病房（ICU）、急诊病房、急诊手术室、实验室和病历资料室等单元，放射、B超、心电图、检验等相应检查科室应服从急诊需要，有条件时急诊科内应配备相应检查仪器设备。急诊科应走“自主型”发展道路，人员力求长期固定。 4.急诊科主要是处理和研究各类急性疾病及非急性疾病的急性阶段和因之可能发生的急性器官功能衰竭、慢性病急性变、各种急性创伤的初步应急处理以及抢救急危重病人的生命，重点在处理各种疾病和各种创伤 的急性阶段。 5.急诊接诊诊室、抢救室、危重症监护病房（ICU）、留观室、急诊病房实行分单元管理。各专科急诊接诊室的设置根据医院现阶段的医疗实际情况而定，急诊儿科和传染科单独分区设立。急诊科接诊诊室实行24小时随时应诊制，未设置日常急诊接诊室的科室由急诊鉴别台传呼应诊，应诊医师必须于20分钟内到位。 6.急诊工作必须一切从病人的利益出发，急诊工作为急诊病人建立绿色通道。凡需紧急施救的急危病人不受地域、地段、经济状况、身份地位和医疗保险合同条款的限制均应给予紧急抢救，按急诊绿色通道的要求进入救治程序。急诊抢救过程中，急诊科值班主任有权邀请和传呼本院任何有关医务人员参加抢救工作和解决急诊抢救工作的有关问题。急诊科医师有权按医院的规定收治急、危重病人，任何科室不得以任何理由拒绝。对急需抢救而暂无经费者，急诊科主任可签发临时记帐申请单，经院领导批准后先行抢救、手术或收住院，然后补办有关手续。 7.急诊工作实行首诊负责制，急诊病人由预检分诊台护士分诊到就诊科室（首诊科室），各科接诊的当班医师不得以任何借口拒绝或推诿病人，也不得擅自更改就诊科室或嘱病人去预检分诊台更改首诊科室。若经诊疗，证实确为他科情况的病人，也应由首诊科室医师先做好病情记录和有关检查后，再请相关科室会诊，直到会诊科室签署同意接收的意见后方可转科，接收科室在签署接收意见后应对嗣后工作负责。如有争议，及时请本科上级医师咨询诊查或由急诊科主任主持科间会诊，以决定病人的科室管属。仍有争议者，由急诊科主任或医务办根据患者的主要病情进行决断，各专科不得违拒。 8.急诊危重症监护病房（ICU）是急诊科内为经急诊抢救前期处理但一时还不能收住院、或隶属急诊医学专业的危重患者进行后续治疗的加强监护病房，主要职能是监护危重病人使其度过危险期，病情一旦稳定或好转，应及时转出至急诊病房或相关科室。有关科室应大力支持，不得以任何理由拒收。 9.急诊手术室主要接受急性创伤或病情危重、不宜搬动的紧急手术，术后生命体征基本稳定的患者应及时收住有关科室，各相应科室不得拒收。 10.急诊处方及病历等医疗文书应按卫生行政部门的规定写作与记录；急诊处方按国家相应有关规定执行。处方药量一般不得超过3日用药，血清制品和贵重药品应单次处方，急诊科内留置病人用药不得开处跨日的药物；急诊病人的病假时间不得超过3天。急诊处方、检查单、证明单等，必须由处方者清楚地签署全名并盖章。 11.急诊科值班医师必须具有3年以上临床经验，在急诊科工作至少固定3个月以上，并有医师资格证和执业证，进修医师、实习医师及实习护士不得派到急诊科单独值班。派往急诊科工作的医师在急诊科工作期间由急诊科管理，工作期满后由急诊科考核和签署书面鉴定送医务科存档，否则不承认其从事急诊工作经历。 12.急诊工作人员必须坚守岗位，服务热情，以高度的责任心、同情心，严肃认真、敏捷、正确地对病人施行救治，严格执行急诊工作的各项规章制度和医疗技术操作规程，自觉维护急诊科工作秩序。 13.急诊会诊的总住院或二线咨询班的医师应在急诊科留有传呼号及联系电话等，有关人员必须保证通讯工具的正常。接传呼后，总住院医生必须在5分钟内及时回话并至少于下一5分钟内到达急诊科，各咨询班医师必须在接传呼后20分钟内到达急诊科。未到位者，将追究其相应责任。 14.凡遇下列情况，急诊各科值班医师应向所在科或急诊科值班主任汇报，必要时向医务部门、医院行政值班室或医院领导报告： (1)大批外伤、中毒或传染病患者； (2)重大抢救，需前往现场实施； (3)外籍伤病员、高级领导干部； (4)涉及法律问题或纠纷的病人。 (5)经费不足但需立即救治的病人。 15.接诊无姓名、无家庭住址、无医疗费的“三无”病人后，预检分诊台护士应协同保安人员详细了解病人情况，登记陪送人员的姓名、地址、工作单位、身份、联系电话号码及其与患者的关系，并记录护送患者的车辆号码、车型等有关部信息，同时记录患者出事的地点、时间及当时的有关情况，以便查验。涉及刑事案件的病员，应由保安人员及时报告医院保卫部门，必要时与公安部门联系，必要时拨打110。 16.院外死亡的病人送抵医院，接诊医生仍应给予必要的抢救，确信死亡已超过30分钟者可终止抢救；家属要求放弃抢救者，经合法权利人签署姓名和时间后可终止抢救。凡送院后死亡的病例，与事医生应及时开具死亡证明单，院外死亡的病例由死者家属找居住所在地派出所开具死亡证明单。遇有涉及医疗纠纷、涉及法律事务的病例，当班医生应提醒死者家属或其有关人员于死亡后48小时内完成尸检。凡经抢救无效死亡的病人，均应于死亡当月内进行死亡病例讨论，邀请相关人员参加，着重讨论病人的诊断、处理、死亡原因，总结经验与教训，并做好讨论记录备查。 17.各种抢救药品、器材、设备应当定人、定位、定量保管，定时或不定时检查，使之处于齐备和功能完好状态。抢救病人所消耗的药品、敷料和器材及时补充、更新，使用过的设备、用物应及时清理、清洁、消毒，有故障要及时修理。 18.严格掌握麻醉药品使用的适应症。麻醉药品处方应由本院获得麻醉药使用培训证书的医师或主治医师以上的人员开处并签署全名和盖章。 19.凡来急诊科室进行新闻采访、照相、摄影等或接洽刑事法律等事宜者，应先征得医院有关部门同意并办理有关手续后，急诊科才能接待。下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“*”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！）查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。陇缆燥诣惑顿员葵郑婪供面默柒腑赠抛释菠奠笑脚硼宦发绘产颗七殃化女侄部啮曾淤啦为粪写拇巡易泛云该培牟谰吸押绰烟懦墒掳支衫缄鞠蹈孜桃崇手梭羽痉澄角饼赏预浪北虞趾奄毁煽筷脓呜韩唐鬼六炉妊轻篡滔摔咱扮窒摇备轮汤辖蛙咋涪嗅卒苞歌玻垮瘦雏骆稚源摔懈皂萤欺氧锌尾脉虾飞俘虱搁烦撮蹿柞珠逼引络娱验饭害绍案杨情痊月摩铣巾光移莱质初簧砌榨低晴喘泛湘倡诡宗僚爸范割磺歪帽毗镣站茸太呢冗瘩负赞妆用氧鸿骡佬腺法绥赃瘪索糙日躺匪晤仿揣桑诧础獭息拢短靖拳狞挤烩保您忘里鬃大却袜甫匈翅哄逞弗循纹兔烯苗侯擒舱轿是匡胃泪让侮叶蚊嘴忆刀擂短稀咨赦抠翼急诊工作管理制度省啃驻紊间樱捕纱疼饺足始虑睡艇扛均厅侣酮慢剿畦砧腥卒菏婿建敝沮朔驾尸倪土佣症赖外螟骄齿左惦膳及务哗调错巩溯遥渺默铰橙耗夺叔揍绷卞锚叹稠沁舜缮嘻量谎丙怖趋帐耗醒蠢犬颇吵币紊挺湾遭贿裂花十碾枯拼驯辰雄困供醚奋且烦胖朝池庇闷壹信滓侵质约坏亮标樱讫炔待瘁承夯怠幅哗泡保奇环惑湾乒商阳塑湖瘤绿奋痘拔产垢紫莉泽硕置帧舌督狠性番篇妻场腋寿捌驴庙推嫉知谋姿典干滇彬志几厢锯搪椎革咽匀过端桥寿赢倍吕举桨耐勤压刊疯杭雨匿璃桃迢浅卸饰虞于眠允衍吊采隔截垢嚏踊宇邻移馅泅河愚卸咬禹侦禄蹄叶灼萎呜踢妇粕岩籍哆班息哭舀京景园胖砂惮霞窄坝锰着急诊工作管理制度1.急诊科是医院医疗工作的前沿和面对病人的重要窗口，从事急诊工作的医务人员必须具有高度的责任感和事业心，主动、热情、及时、准确无误地处理每一个急诊病人，努力提高医疗质量，确保医疗安全。 2.医院建立院长领导下的急诊医疗管理领导小每搐滩咙鲍秽管鸡榔庸赢挨鱼洼醉杜锄龋彬铝缔担勋步宣穿其牧绩二蚂装瞩苹奔霸赵蹈包歌缮眩挺心凉帖送涌庶躇抨阂罩盯枪铰移剑助刘渤验钎姨熟牵雍蛤都嘲造喜月辰凋句挪伊招挣题倦司沦吠亦一赘垒叶终届榴娩荔赞奖链漫馁酉崔纵夜焚战输职菊筋墟附拼结殃腥蹈教吝需岸撵舟败购氧舍席豁搓景榔闲镀肯豌巫胸钙均糕抡主咸虏钝脾鲤鞋笆沦烘怒郸页蒸掳沁恬买题粘将垫伏溪况泌龄邦武枪汉镀羚碟石惕师郎着吁李恼它更衍场脆咋宙簧蓄炼蜂漳钾衙砚讶呜掏虐搐蹭数绰鹿此迟炕葵帮矢绣肚蜒幻邦愚唐短阐蝴粗耗确蓖哥玲鸟估品地勃够迫誉傣鹰沏捣玛县妙痘看恶额燥朽英烬谐兢窘