资源描述
员工岗位职责与任职要求
编号:CCJR/QW-S201
岗位名称
市场部经理
隶属部门
总经理
主
要
职
责
1、服从上级领导,及时完成下达任务;
2、全面计划、安排、管理市场部工作;
3、负责与客户和供应商的沟通,与公司内部各部门的沟通;
4、制定全年销售目标,并努力完成;
5、制定回款计划,付款计划,配合总经理确保公司资金良性循环;
6、负责组织市场调研,了解用户的潜在需求及市场开发;
7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批;
8、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任;
9、对工作中存在的不足进行反思,不断调整管理制度和销售计划;
10、市场部工作任务的布置,监督与控制;
11、负责公司的销售运行,包括计划、组织、进度控制;
12、与市场部及其他部门合作,执行销售计划;
13、定期或不定期拜访重点客户;
14、监督本部门进行客户开拓和维护;
15、完成上级领导交办的其他工作。
教育程度
大专及以上文化
体能要求
身体健康
工作技能
具有一定的沟通协调能力,具有丰富的商务经验。
权限
1、 本部门人员调动权
2、 本部门人员违纪处罚权
3、 对下属绩效考核、激励权
4、 合理化建议权
编制/日期:付洪波 2011-03-15 批准/日期:王国峰 2011-03-20
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