离职面谈记录表.doc

离职面谈记录表面谈时间： 面谈人员：姓名部门岗位名称入公司时间合同起止日期离职时间面谈具体内容：1、 你是如何做出离职的决定的？离职的主要原因是什么？还有其他原因吗？2、 你在离职时最在意什么？3、 公司采取什么措施可以打消你的离职想法？4、 如何避免类似的情况发生，你对公司有什么建议？5、 你对公司的工作氛围、工作流程、管理方式有什么意见或想法？6、 你在公司有什么好的、开心、满意的经历吗？7、 你在公司有沮丧或困难的经历吗？8、 如果公司提供机会，你可以在哪些方面做得更好或更多？9、 你觉得自己缺少哪些方面的培训？这造成了什么样的影响？10、 你觉得什么样的培训和发展计划对你最有帮助？11、 你觉得公司或部门内沟通和关系如何，应如何改进？12、 你对公司的企业文化有何感想？13、 你对公司绩效考核系统有什么看法？14、 你对公司的激励机制有什么看法？认为如何改进？15、 你觉得公司有什么特别不可理喻的政策、制度、流程？16、 你觉得公司或管理者有没有什么方面给你造成工作麻烦、降低你的工作效率？17、 是什么使你起初决定与公司共同发展事业的？18、 对公司留人方面，有什么好的建议？19、 你是否愿意谈谈你的去向？20、 是什么吸引你加入新的公司？21、 他们提供了什么重要的条件，是我们公司缺少的？22、 你在正式离职前，打算什么时候，以什么方式将你的工作进行交接？