郑州燃气发电有限公司缺陷管理制度.doc

郑州燃气发电有限公司规章制度发布通知

××××年第×号

《郑州燃气发电有限公司缺陷管理制度》（制度编号：××××）已于××年××月××日通过，现予发布，自发布之日起施行。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。

总经理：

××××年××月××日

制度编号
郑州燃气发电有限公司
缺陷管理制度
第一章 总 则
第一条 为鼓励生产人员及时发现设备缺陷、迅速消除设备缺陷，提高设备的可靠性和健康水平，确保发电设备安全、经济、稳定运行，制定本制度。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。
第二条 本规定适用于郑州燃气发电有限公司（以下简称“公司”）各生产部门及维护委托单位。
第二章 定义及术语
第三条 缺陷分为设备缺陷和其它缺陷。
（一）设备缺陷是指生产过程中涉及的设备和系统（包含天然气、油、水、汽等介质系统、公司信息化系统、远程监控系统）故障。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。
（二）其它缺陷是指厂区的非生产设施，包括建筑物修缮及围墙灯、景观灯等，出现的不能正常运转的情况。
第四条 设备缺陷按以下四种情况进行分类：
（一）一类缺陷是指紧急缺陷，即危及主要设备安全运行或人身安全，如不及时消除或采取应急措施，在短时间内将造成机组停运、甚至全厂停电或威胁人身安全的缺陷。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。
（二）二类缺陷是指威胁安全生产或设备安全经济运行，影响机组正常出力或正常参数运行的缺陷。
（三）三类缺陷是指系统无备用设备，需倒换系统运行或必要时需停机、停炉后在短时间内就可消除的缺陷，该缺陷不影响设备出力和以正常参数运行，但有危及机组正常运行的可能。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。
（四）四类缺陷是指发电主、辅设备及公用系统设备在生产过程中发生的一般性质的缺陷，在机组运行中可以消除，消除时不影响机组出力或负荷曲线，属于随时可消除的缺陷。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。
第五条 开口缺陷是指因为备件、运行方式或其它原因暂时无法消除的设备缺陷。
第六条 重复性缺陷是指对已消除缺陷的设备，一个月内再次在同一设备发生同样的缺陷。
第三章 管理职责
第七条 生产技术部职责
（一）负责设备缺陷管理工作的督促、检查、考核；
（二）负责每天及时查看设备管理系统，了解消缺情况，协调、督促缺陷处理；
（三）负责汇总公司重大开口设备缺陷，对重大疑难缺陷处理提供技术支持，并审定回复设备维护部、发电运行部等部门制定的消缺技术组织措施；厦礴恳蹒骈時盡继價骚。
（四）参加一、二类缺陷消除后的质量验收；
（五）负责每月对消缺工作整体情况进行评价、分析，并提出最终考核意见，做出本月公司消缺工作总结。
（六）负责总结缺陷管理经验，定期分析，制定对策，提高设备健康水平。
第八条 安全与环境保护检察部职责
（一）负责消缺工作的安全监督。
（二）参加一、二类缺陷消除后的验收工作。
（三） 负责对消防系统外委部分的缺陷管理（负责发现缺陷、通知外委单位消除缺陷）及验收工作。
第九条 计划经营部职责：
（一） 负责消缺用备品备件的储备、补充和供应，满足消缺工作需求；
（二） 加快消缺备件申请提出到采购计划之间的用时，及时提供消缺备件；
（三）在生产调度会议上通报一、二类缺陷的备品备件到货情况；
（四）保证消缺工作所需的生产设备和备品备件的产品质量。
第十条 设备维护部职责：
（一）负责公司生产设备的日常巡查和维护，每次检修、临修与热备停运前，组织检修人员到现场了解设备运行情况，统计缺陷情况，做好缺陷的自查自消工作。茕桢广鳓鯡选块网羈泪。
（二）负责开展具体消缺工作，组织日常设备缺陷的消除，协调内部各专业间的配合。
（三）负责制定消除重大设备缺陷的技术和组织措施，报生产技术部等有关部门批准后，适时实施。
（四）负责统计分析设备缺陷的原因，总结经验、探索规律，提高设备健康水平。
（五）在消缺过程中应加强对设备缺陷的分析，举一反三，消除在相同设备的潜在缺陷。
第十一条 发电运行部职责：
（一）负责认真巡视、检查设备，及时发现设备缺陷，准确填写设备缺陷，尽快通知相关部门。
（二）负责配合维护人员的消缺工作，并对检修工作的安全防护措施进行确认和补充；负责设备缺陷消缺后的验收工作；负责紧急缺陷处理的配合工作。 鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。
（三）负责对一、二类缺陷及时向主管领导汇报。
（四）负责对设备缺陷采取措施，防止扩大，制定相关的运行技术措施，负责对于无法停运消除又威胁安全运行的缺陷做好危险点分析、事故预想和反事故措施，及时报送生产技术部。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。
第四章 缺陷管理原则和要求
第十二条 设备缺陷应及时、优质消除，以保证设备健康水平，确保安全经济运行。
第十三条 日常维护的消缺工作中，原则上采取的处理方法如下：
（一）第一类设备缺陷：运行人员应采取合理的运行方式，尽量降低缺陷造成的影响，通知设备维护人员并做好记录，做好事故预想，汇报领导。设备维护人员应立即采取紧急措施防止机组非停或人身事故发生，组织人员、备件，连续不间断抢修处理。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。
（二）第二类设备缺陷：运行人员应采取有效措施，尽量降低缺陷造成的影响，通知设备维护人员并做好记录，做好事故预想，必要时汇报领导。设备维护人员应立即采取措施防止机组出力或运行参数恶化，组织人员、备件，尽快消缺。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。
（三）对于第一、二类设备缺陷，积极利用停机备用或机组大小修机会全面检查消除缺陷，或列入机组检修计划进行设备健康情况检查。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。
（四）第三、四类设备缺陷：运行人员在正常上班和节假日白班期间，应电话通知设备维护部相关人员，并填写缺陷；如果是夜班、节假日等非正常上班期间，严重危及设备安全运行的缺陷应立即通知设备维护部值班人员消缺。设备维护人员在工作日白班接到缺陷通知后应在15分钟内赶到现场，需要开工作票的项目，应尽快将工作票提交运行做措施。原则上三类缺陷72小时内、四类缺陷24小时内消除。严重危及设备安全运行的缺陷，视严重情况及时汇报相关领导组织抢修，并协助运行人员做好临时隔离措施，防止事故（缺陷）扩大。擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。
第十四条 计划检修前后和较长停机机会检修前后的消缺工作中，原则上采取的处理方法如下：
（一）停机检修前，发电运行部应清查设备缺陷提出消缺建议，报生产技术部；设备维护部应清查设备缺陷，根据缺陷情况汇总成消缺计划，报生产技术部。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷。
（二）停机检修前，生产技术部根据发电运行部、设备维护部上报的消缺计划，做出各专业停机期间的消缺工作安排，分发各部门。坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。
第十五条 可在不停机、不停炉条件下处理的设备缺陷，应及时消缺、不得拖延。需停机或停炉条件下处理的缺陷，如果短时间可处理的应尽量在调峰机组停机备用期间尽快处理；机组调峰备用期间不能处理的缺陷，除紧急情况汇报调度部门后进行停机检修外，应尽量安排在计划检修中处理。需停机、停炉处理的设备缺陷，应提前制定技术措施和落实备品备件情况。对于严重威胁安全生产，影响出力和经济指标的一、二类缺陷，应申请临时检修或低谷消缺，经批准后迅速处理。蜡變黲癟報伥铉锚鈰赘。
第五章 缺陷消除流程
第十六条 缺陷单填写按以下规定执行：
（一）发电运行部人员及时通知设备维护人员，同时在公司webBFS系统上填写缺陷单。
（二）对故障点尽可能填写确切清楚。
（三）按缺陷重要程度，选择缺陷类别。
（四）根据设备分工情况，属设备缺陷时通知设备维护部相关人员，如涉及无法确定专业的缺陷直接通知设备维护部负责人；属其它缺陷时通知相关负责人。買鲷鴯譖昙膚遙闫撷凄。
第十七条 缺陷单接手按以下规定执行：
（一）设备维护人员在工作日白班接到缺陷通知后应在15分钟内赶到现场，查看现场设备缺陷情况；夜间和其它非工作日依据要求区分情况处理。綾镝鯛駕櫬鹕踪韦辚糴。
（二）由专工、班长、技术员安排消缺工作，进行缺陷单接手，填写消缺安排（包括处理方法、工作内容、时间安排等）。驅踬髏彦浃绥譎饴憂锦。
第十八条 缺陷验收按以下规定执行：
（一）设备缺陷消除后，消缺人员应对消缺的电子检修记录认真如实填写、注明消缺情况，打扫干净工作现场，通知运行人员到现场验收缺陷。无特殊情况，运行人员原则上应在当班或8小时内给出验收结论。猫虿驢绘燈鮒诛髅貺庑。
（二）发电运行人员负责设备缺陷消除后的试运验收，对检修效果不好的缺陷应拒绝通过验收，回到“填写”状态，由设备维护人员继续接手处理。反复3次仍未验收的缺陷报生产技术部，由专业人员共同验收。锹籁饗迳琐筆襖鸥娅薔。
（三）对运行方式暂不满足设备验收试运条件的缺陷，运行人员可点击“延期验收”，并注明原因和计划试运验收时间。構氽頑黉碩饨荠龈话骛。
（四）其它缺陷由相关专业人员组织验收。
第十九条 开口缺陷按以下规定执行：
（一）因运行方式、备件及其他原因暂时无法消除的设备缺陷，由设备维护人员向发电运行部（负责运行方式原因）、生产技术部（负责备件及其他原因）提出开口申请，说明安排处理的情况和开口原因（包括备件需求申请号、消缺所需设备停运状况、消缺所需技术支持等），已批准的开口缺陷在条件允许后由发电运行部（负责运行原因开口缺陷）、生产技术部（负责备件及其他原因开口缺陷）负责将其激活重新纳入消缺流程。设备维护部门对重大开口缺陷还要提出消除的技术和组织措施报生产技术部审核批复。輒峄陽檉簖疖網儂號泶。
（二）生产技术部专工负责汇总本专业重大开口设备缺陷，对重大疑难缺陷组织安排处理，并审定设备维护部、发电运行部等部门制定的有关技术组织措施和反事故措施，督促开口缺陷的消除。 尧侧閆繭絳闕绚勵蜆贅。
（三）当月申请的开口缺陷不计入当月消缺奖惩考核，满足消缺条件的开口缺陷由相应部门负责激活，并由设备维护部人员接手处理，重新纳入流程管理。识饒鎂錕缢灩筧嚌俨淒。
第六章 缺陷的检查与考核
第二十条 鼓励及时发现、准确登记设备缺陷、积极配合消缺做安措及验收工作，每月奖励发电运行部300元。对及时发现重大设备缺陷的人员或部门，给予100～1000元奖励。凍鈹鋨劳臘锴痫婦胫籴。
第二十一条 鼓励积极创造条件消除开口缺陷，真正实现设备完好，对月末无开口缺陷的专业给予200元奖励。
第二十二条 召开月度消缺工作会议，总结分析本月消缺工作开展的情况及奖惩情况，对因备品备件原因、工作票安措执行等原因未能及时消缺的情况进行分析总结；每年度对运行各值、维护各专业的消缺工作情况进行评比，给予表彰奖励。恥諤銪灭萦欢煬鞏鹜錦。
第二十三条 月度“消缺率”相关的考核执行以下规定：
（一）“消缺率”是指当月统计期时间内消除的缺陷总数与当月统计期时间内的全部缺陷总数的比。当月统计期时间内的全部缺陷总数为：从上月27日开始至本月26日内发现并填写缺陷单的缺陷数，加上往月遗留的未消除的缺陷数和开口设备缺陷在本月激活的缺陷数。鯊腎鑰诎褳鉀沩懼統庫。
其它缺陷，不计入月度设备消缺率和消缺及时率统计，而根据现场实际定期安排消缺，通过定期消缺情况检查，进行定期考核，在月度消缺简报中做出考核情况汇报。硕癘鄴颃诌攆檸攜驤蔹。
（二）月缺陷统计时间：缺陷统计时间为从上月27日0点至本月27日0点。对消缺的结果进行统计的日期一般在月末最后一天24点。阌擻輳嬪諫迁择楨秘騖。
（三）月度消缺率应大于90%，月消缺率每降低一个百分点，考核设备维护部100元。月度消缺率达到95％，奖励设备维护部1500元，每提高一个百分点，另奖励设备维护部100元。氬嚕躑竄贸恳彈瀘颔澩。
其它类缺陷应在安排的期限内完成消缺，否则对相关负责部门每条次扣罚100元。
第二十四条 月度“消缺及时率”相关的考核执行以下规定：
（一）“消缺及时率”指已消缺陷中在规定的消缺时间内及时消除的设备缺陷数与当月统计期时间内的全部设备缺陷总数的比。及时消缺是指从发现缺陷登记在册开始，在规定时间内处理正常，并完成缺陷验收，为及时消缺。统计时间为从填写缺陷单到验收缺陷单的时间。釷鹆資贏車贖孙滅獅赘。
其它缺陷不含在月度消缺及时率考核统计中。
（二）消缺的时间规定
第一、二类设备缺陷，按要求尽快抢修处理。只对第三、四类设备缺陷进行消缺及时率统计。
第三类设备缺陷，原则上要求的消缺时间是72小时，第四类设备缺陷，原则上要求的消缺时间是24小时。
（三）月度“消缺及时率”的奖惩考核由设备维护部和发电运行部按2:1的比例共同承担。月度消缺及时率应大于80%，每降低一个百分点，考核100元。月度消缺及时率达到95％，奖励300元，每提高两个百分点，另奖励100元。怂阐譜鯪迳導嘯畫長凉。
第二十五条 设备维护部应认真消除缺陷、确保消缺质量，对消缺的电子检修记录应认真如实填写。根据部门职责、按照缺陷管理原则和要求，严格执行缺陷消除流程中的填写、接手、验收及开口缺陷的相关规定，违反以上规定时考核设备维护部30-50元/条。谚辞調担鈧谄动禪泻類。
第二十六条 发电运行部应及时发现缺陷、准确填写缺陷，对已办理延期手续或正在处理的缺陷，不得重复填写。根据部门职责、按照缺陷管理原则和要求，严格执行缺陷消除流程中的填写、接手、验收及开口缺陷的相关规定，违反以上规定时考核发电运行部30-50元/条。嘰觐詿缧铴嗫偽純铪锩。
第二十七条 因计划经营部不能及时提供备品备件造成缺陷不能及时消除，或因备品备件的产品质量原因影响设备安全生产运行时，视情况考核50-200元/次。多方联系协调、备件提前到货，为检修设备争取时间，做出重大贡献，视情况奖励相关部门50-200元/次。熒绐譏钲鏌觶鷹緇機库。
第二十八条 在消缺工作中，能够及时有力消除缺陷、使缺陷避免严重后果，或有效组织消缺、在消缺管理工作上作出显著成绩，视情况奖励相关部门100-1000元/次。对不配合消缺管理工作、不积极组织开展消缺工作的部门给予100～500元一次性考核。鶼渍螻偉阅劍鲰腎邏蘞。
第二十九条 未纳入设备缺陷单且影响到生产设备安全运行的缺陷，公司酌情对责任部门进行考核。
第八章 附 则
第三十条 本制度由生产技术部负责解释。
第三十一条 本制度自下发之日起施行。

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