组织行为学(专升本)阶段性作业3.doc

组织行为学(专升本)阶段性作业3
总分: 100分 考试时间:分钟
单选题
1. 被称为组织理论之父的是_____。(5分)
(A) 林德尔·厄威克
(B) 马科思·韦伯
(C) 亨利·法约尔
(D) 哈罗德·孔茨
参考答案：B
2. 泰罗在下列_____著作中系统地阐述了他的观点。(5分)
(A) 《计件工资制》
(B) 《科学管理原理》
(C) 《工场管理》
(D) 《工作的组织》
参考答案：B
3. 强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是_____。(5分)
(A) 权变理论
(B) 人际关系学说
(C) 科学管理理论
(D) 官僚行政管理理论
参考答案：B
4. 下列关于组织结构设计的表述中错误的是_____。(5分)
(A) 组织结构应当服从企业战略
(B) 组织规模的大小影响着企业对组织结构的选择
(C) 企业采用的组织结构形式与生产技术的复杂性有关
(D) 对于环境的变化 , 企业无须对组织结构做出重大调整
参考答案：D
5. 在组织机构的几种基本类型中 , 业务经营机构又被称为_____。(5分)
(A) 直线机构
(B) 领导决策机构
(C) 职能管理机构
(D) 行政事务机构
参考答案：A
多选题
6. 团队的类型，按照团队存在的目的和形态可以分为_____。(5分)
(A) 磋商团队
(B) 问题解决型团队
(C) 跨职能团队
(D) 自我管理型团队
参考答案：B,C,D
7. 领导者的影响力主要来自_____。(5分)
(A) 职位权
(B) 个人权
(C) 专长权
(D) 模范权
参考答案：A,B
8. 激发群体创新的主要办法有_____。(5分)
(A) 头脑震荡法
(B) 提喻法
(C) 方案前提分析法
(D) 德尔斐法
参考答案：A,B,C,D
9. 非正式沟通网络的基本形式有_____。(5分)
(A) 组串式
(B) 随机式
(C) 闲聊式
(D) 单线式
参考答案：A,B,C,D
10. 领导理论一般包括_____。(5分)
(A) 领导因素理论
(B) 领导特质理论
(C) 领导权变理论
(D) 领导行为理论
参考答案：B,C,D
判断题
11. 信息沟通中，简单工作以双向沟通为好，复杂而陌生问题以单向沟通效果要好。(5分)
正确错误
参考答案：错误
解题思路：
12. 传统观点把组织看成是一个开放的社会技术系统。(5分)
正确错误
参考答案：错误
解题思路：
13. 组织行为学着重研究作为行为的内在表现的心理活动规律。(5分)
正确错误
参考答案：错误
解题思路：
14. 群体冲突主要是群体与群体之间的冲突，只会产生破坏性作用。(5分)
正确错误
参考答案：错误
解题思路：
15. 实行多数人裁定的领导方式属于民主型领导。(5分)
正确错误
参考答案：正确
解题思路：
填空题
16. 麦克利兰提出了___(1)___ 理论。 (5分)
(1).
参考答案:
成就需要
17. 罗宾斯认为冲突的来源包括___(2)___ 、结构因素、个体行为因素。(5分)
(1).
参考答案:
沟通因素
18. 公平理论认为，职工的工作动机，不仅受受其所得报酬的绝对值影响，更受___(3)___ 影响。(5分)
(1).
参考答案:
相对值
19. 当代工作设计方法主要有：工作丰富化和___(4)___ 。(5分)
(1).
参考答案:
工作特征的再设计
20. 职工的能力差异主要表现在能力的类型差异、能力发展水平的差异、___(5)___ 三个方面。(5分)
(1).
参考答案:
能力表现早晚的差异