培训学校人员岗位职责及任职要求.doc

培训学校人员岗位职责及任职要求岗位名称设置 主要职责 任职要求 校长校长1人1.制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工作计划。2.进行学校综合工作的监督。3.制定各部门工作目标。4.维护学校运营的正常进行。5.制定与实施人力资源规划。6.制定并执行员工激励机制。7.制定考核体系与目标管理方案。8.描述各岗位职责。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.教育相关专业毕业，有从事教育工作的实践经验，对教育行业有较深的认识。教务部教务长1人1.负责学校教学管理工作。2.制定学校教学规划。3.落实学期教学工作计划。4.贯彻与执行教务手册操作规程。5.教学评估与考核。6.课程改革与新课程开发。7.师资队伍建设。8.教务管理。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.精通百思迪威英语教学业务。有相当的管理水平与管理能力。人力资源部部长1人，部门员工2人1.人才引进。2.员工培训。3.员工绩效考核。4.人力资源管理与开发。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.人力资源管理相关专业毕业，有丰富的管理经验。行政部部长1人1.全面负责行政部工作，协助执行校长抓好学校综合管理。2.负责学校固定资产的保管与维护。3.生源管理。4.财务管理。5.对外管理。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.行政管理、市场营销相关专业毕业。保洁(兼保管)1人1.全面负责学校清洁与保洁工作。2.负责办公用品、教学用品、教学资料的管理与发放。1.思想品德优良，认同本单位企业文化及教学理念。2.有一定的仓库管理经验。文秘1人1.办公设备的使用与管理。2.各项资料的打印、影印和整理归档。3.教师档案关系管理。4.协助部长处理外联工作。1.思想品德优良。认同本单位教学及经营理念。2.文秘专业毕业。财务人员2人1.固定资产管理。2.财务管理。3.教职员工社会保险的管理。4.核算与发放教职员工工资、奖金与相关福利。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.财会专业毕业。有两年以上财务工作经验。司机1人接受行政部的安排，进行驾驶任务。思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。幼儿教研组组长1人1.幼儿教育理论研究。2.幼儿教改、教学创新、教学竞赛、教研活动的组织、实施、总结与考核。3.幼儿教材、教具、学具的设计与改善。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.有两年以上幼儿英语教学实践经验。少儿教研组组长1人1.少儿班教育理论研究。2.少儿班教改、教学创新、教学竞赛，教研活动的组织、实施、总结与考核。3.少儿班教材、教具、学具的设计与改善。1.思想品德优良，认同本单位教学及经营理念。2.有两年以上少儿教学实践经验。教师技术教师60人1.严格遵守教师法规定和学校管理制度，从事学校教学工作。2.教师日常教学、教研活动由教师基本功训练、听课、评课、备课、教学、教研、科研、学生培训竞赛、协助招生、巩固生源、优质服务、日常作业批改、检查学生听录音、差生辅导、期末考试或考查、填写成绩单、周计划和学生评语等活动组成。3.教师有义务和责任巩固与扩大学校生源，参与学校招生活动。1.具有英语大专以上学历，语音语调纯正地道，能用英语组织教学全过程。2.具有高度的责任心和事业感。3.能写会画，能设计出精美的板书。4.能歌善舞、会表演。5.对青少年心理有较深入的研究。6.具有一定的教研能力。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训