1、-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-酒店总经理周工作汇报内容 一、经营分析:对本周的经营情况、成本情况做出简要的分析;二、人员方面:本周新入职多少员工,离职多少员工,人员缺编情况,员工及管理人员的整体面貌;三、安全方面:本周是否存在安全问题,是否存在安全隐患问题。主要是酒店的油、电、气、食品安全、员工操作安全;四、顾客满意度方面:顾客本周对酒店菜品及服务的整体评价,顾客的投诉与不满,受到表扬的员工;五、上周存在的问题:(菜品方面、服务方面 、卫生方面、管理方法方面)针对问题提出整改措施及办法;六、上周工作完成情况:工作是否已完成,完成的效果如何,哪些方面需
2、继续开展与提升;七、未完成的工作:未完成的原因,计划什么时间完成;八、需协调的问题:直接影响经营的问题;直接向公司领导请示的问题;部门之间已协调不能解决的问题。九、下周工作计划:主要围绕年度、月度经营策略、营销策略、促销活动、月度工作计划的推进、专项质量提升进行汇报。 部门经理周工作汇报内容一、人员方面: 本周新入职多少员工,离职多少员工,人员缺编情况,员工的整体面貌(结合日常工作表现及顾客评价),谁在本周表现良好,突出的工作事迹,谁在本周表现一般,有思想变动,主要是什么原因,部门或班组将采取什么样的方法或措施解决此问题。二、上周存在问题:通过日常的检查存在的问题、顾客反馈的问题、公司质检反馈的问题、上级检查存在的问题,部门将采取什么措施进行解决。三、上周工作完成情况:工作是否已完成,完成的效果如何,哪些方面需继续开展与提升;四、未完成的工作:未完成的原因,计划什么时间完成;五、需协调的问题:直接影响经营的问题,员工反馈的问题。六、下周工作计划:根据酒店及部门的月度工作计划、结合上周存在的问题、领导安排的专项工作。-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-