部门经理任务绩效、管理体系绩效考核直接上级评分表.doc

部门经理任务绩效、管理绩效考核-直接上级评分表（季度）
考核期间： 年 月至 年 月
姓名

部门

岗位

绩
效
90%
任务
绩效80%
序号
指标
权重
目标
实际
得分
1

%

2

%

3

%

4

%

5

%

管理
绩效10%

A=2.5
B=2
C=1.5
D=1
1
沟通效果
2.5%
——

2
工作分配
2.5%
——

3
下属发展
2.5%
——

4
管理力度
2.5%
——

得分合计
90%
——

考核人
签字：
年 月 日