员工安全事故案例心得体会五篇.docx

员工安全事故案例心得体会五篇写心得体会有许多方法，可以先发表自己的看法或感想，再引用客观事实进行印证，下面 就是给大家带来的员工平安事故案例心得体会五篇，盼望大家喜爱！员工平安事故案例心得体会1平安是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，平安生产事关职工生命和企业财 产平安，事关社会稳定，因此作为一名开磷化工装备工程公司的员工，更应当加强平安技术 培训学习，增加自身的平安意识。通过这次公司下发的平安生产事故案例通报的学习，使我意识到在工作中要强化超 前意识预防为.主的理念。通过平安生产事故案例通报里的几个案例我知道，生产 平安事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，即使多加几个“不 放过也时为晚矣。在贯彻“平安第一工作中必需遵循预防为主的原则，通过对设备的状 态，检修管理，有效防止设备修理过或又修理，从而保证设备的正常运行，提高设备利用率。 再者，要加强个人平安技术培训，提高自身平安防范意识。提高自身素养不仅仅是平安生产 管理的要求，也是企业进展的需要，在班组绩效考核中要把自身的平安学问，平安技术水平， 业务力最相结合，使自己具有较高的技能，较强的分析推断和紧急状况处理力量，实现平安 工作“要我平安-我要平安-我懂平安-我会平安的转变。平安生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会仔细贯彻落实公司的平安生产方针， 仔细执行公司平安生产管理理念，并将平安生产工作放在自己的职业价值中去。员工平安事故案例心得体会27月6日，分公司领导班子对我们进行的平安学问培训，通过大量的理论学问讲解、实际 案例的剖析，以及领导亲身经受的平安大事共享，我对平安的理解更进了一步，熟悉到“没 有平安就没有干部的政治生命、没有平安就没有职工的家庭幸福、没有平安就没有企业的经 济效益、没有平安就没有公司的稳定进展。对如何才能做好平安工作，我认为“平安管理， 关键是管人人的担心全行为、物的担心全状态和环境的担心全条件是构成事故的“三要素。 但是这三者中，物和环境相对来说比较稳定，而人却是最活跃的。人是操作物、转变环境的 主体。因而“三要素中人是主要因素。人是平安生产的主体，平安管理，关键是管人;管住 了人，就管住了主动权。纵观全国各类平安事故，任何一个事故发生后，总能找到违反了哪 个法、哪个规章、哪个条例，绝大部分都存在着管理松懈、劳动纪律松弛、平安责任心不强、 平安责任制不落实、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。一个单位，无论制度多细、 责任多明确，奖罚力度多大，责任制不落实，仍是废纸一张。因此，责任心是平安生产的灵 魂，责任制是平安生产的前提，落实责任才是平安生产的保障。结合工作实际，我对平安方面问题进行了自查，列出以下几点问题或隐患：1、加油站资金平安存在些共性问题，如投币式保险柜钥匙、密码未分开管理;营业款未 按要求进行投币及登记台账;加油站经理未按规定对销售报表进行有效审核。给员工挪用公 款、侵占公款制造了机会，埋下资金平安隐患。2、部分加油站点钞机消失不同程度的问题，如点钞不精确，不能识别可能造成员工少收款或收到一3、出纳员一个人到银行取款，途中存在资金平安风险。4、各部门办公室有可能发生未熄灭烟头扔进垃圾娄状况，有可能会导致火灾的发生。5、分公司个别司机平安意识不强，存在领导未在场时开车打手机等现象，有可能导致交 通平安事故。6、部分机关人员骑摩托车未带平安帽行为还时有发生，平安意识不强。7、部分机关人员不熟识灭火器材的使用.对查出的平安隐，患提出几点建议：1、对机关人员进行一次消防培训及演练，熟识把握对灭火器材的使用。2、加强对油站经理进行资金平安培训、检查、考核。3、对全部加油站点钞机进行一次全面检查，对不能保证正常点钞、识别的点钞机由公司 统一更换。4、规定出纳员到银行取款，5000元以上必需有公司车辆护送。员工平安事故案例心得体会3这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起平安事故，我车间从多个角度进行了深 刻的自我反思。每一齐事故的发生，也督促我们反思在工作中平安管理、设备管理、制度管 理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作平安顺当进行。为什么会连续消失平安事故，这些平安事故是否能够避开事故发生后，我们就应怎样想出 了事故我们就应如何应对从发生的三起事故我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、 职责不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位， 工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们 工作执行的压力，将压力有效地传递下去。一是要将“平安就是生命命的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工违 章就是事故”的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的平安文化理念渗 透到每一名职工的思想中，真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸；二是要提高我们每名职工的平安认知潜力。要真正熟悉到平安管理的严厉性、严峻性。 只有境界提高了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去讨论、去管理、 去落实，去全面履职履责。三是必需要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很 重要的是要细致，、慎之又慎，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可 能对发觉的问题解决不了。我们平安生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决 了，新的问题可能又会消失，必需要建立全面细致排查除患的长效机制，去解决问题。四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己 最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重 点部位管控到位。五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、法规。查隐 患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好 率，动态地保证生产过程中的平安。最终，事故的发生总会让人伤心，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避开这样的事故 发生，因此，深刻吸取此次平安事故的惨痛教训，唤起每名职工平安想意识，做到每名职工 不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要根据标准、根据规范，实实在在地干好自己的工作。员工平安事故案例心得体会4近日公司下发了关于仔细吸取同行业平安生产事故教训进一步做好公司平安生产工作的 通知，此通知共排列了国内危化品生产平安生产事故10例。一齐起触目惊心的事故, 一桩桩血淋淋的事实，让我感受很深，也倍感自己肩负的职责重大，给我的启示和教训也是 深刻的。在统计的10起平安事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们此刻能够把他都归 纳为“违章作业，由此可见，在我们日常的平安管理中，发生平安事故，违章作业”占的比 例是比较大的，也是我们就应警惕的一个主要防范对象。我们乙焕上段的日常检修比较多， 尤其是动火作业更是司空见惯，正由于有这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中 要细致，要细心，要把平安防护措施落实到位，要把本质平安坚持究竟，这是我们的原则， 也是我们的态度。在统计的10起平安事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是 杀伤力比较大的一个缘由。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些, 但是假如遭到非正常的状况下，或者是紧急的状况下，在处理问题的过程中，或许会发生意 想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了平安乙烘工段在每次的 开停车过程中，或者是有一些紧急状况下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的， 怎样做好应急措施是我们就应共性关注的一个问题，也是我们就应着手解决好的一个问题。在10起事故中，其中内蒙古吉兰泰发生平安事故已是其次次，这个问题倒是让我思考良 久。为什么同一家企业会在短短的时间内连续发生两起平安事故，我觉的主要缘由可能和这 个企业上上下下的平安意识有莫大的关联。上梁不正下梁歪，领导不重视，基层确定也小视， 因而酿就一个又一个的惨剧，无不让人叹息!记得我以前讲过，做为一个化工厂的工人，要 学会不断地从事故中学习教训，总结教训，充实自己的头脑，让自己变的成熟起来，想的要 全面，支配要详细，落实要到位，把关要严密，管理要过硬，检查要细致，整改要彻底，纪 律要严明，奖罚要公正，这样才能管理好一个工段，才有可能限度地杜绝事故，远离事故的 发生。关于“人的担心全隐患，我觉的比“物”的担心全隐患更可怕，更难治理，虽然我们口口声 声地讲要透过不断地培训与训练提高其操作技能，增加其平安意识，但是对于一些原来自律 意识较差，个人素养不高的员工有时也真是“恨铁不成钢。你对他苦口婆心，他全当耳边风， 着实让人无奈的很。因此我觉的，目前公司就应实行必要的末位淘汰制，把一些扰乱民心, 缺乏职责心，操作技能差的员工进行必要的淘汰,要把金泰变成个大熔炉，留下的是金子， 淘汰掉的是渣子。只有这样，才会不断地提高员工的个人素养与整体素养的协调进展，更有 利于平安工作的全面提升。总而言之，透过对通知的学习，深深地给我上了一课，做为乙快工段的一名副工段长， 整日给易燃易爆物质打交道，不仅仅多r一曲敬畏，更多了一份职责，眼下只有扎扎实实地 开展好各项工作，严格遵守操作规程，做好口常检修的平安防护措施的落实，重大危急源的 监控，全面提升个人素养，全面推动工段的各项管理向更高的一个台阶迈进！员工平安事故案例心得体会58月31日，在我们碳素厂，发生一齐平安事故，组装车间的相某等人在协作拆卸阳极导 杆时，发觉设备故障时并未上报，并违规操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的缘由许多， 悬链钟不行靠，导杆受力不匀称，阳极钢爪存在内伤等等，这些都是客观存在的，还有一些 主观上的缘由:平安意识薄弱站在设备上违规操作，悬链小车掌握失灵后没有终止作业，员 工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危急性熟悉不够。事故发生后，合成碳素厂、公司安环部本着 对事故四不放过的原则，对事故发生的缘由进行了多次具体的分析，对事故的职责人进行了 严厉的经济惩罚，同时针对本次事故对广阔员工开展了一次平安训练。作为一名带班班长，我熟悉到本领故的教训是深刻的，事故不仅仅给企业造成了损失，也 给职责人及相关人员带来了经济损失，同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余, 我更加感受到平安的重要性，对如何进一步做好平安工作有深刻的体会。一、提高平安素养，杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事 故发生的可能预见和后果的意识，也就是平常所说的对平安的侥幸心理。为此，抓平安生产 务必抓好人的平安文化素养、平安思想行为的训练和提高。二、从多方面来提高员工的平安意识。平安工作只有起点，没有终点，全体员工要互教互 学，取长补短，共同提高。要养成用心致志抓平安的良好习惯，操作工在做到三会、四懂的 前提下，还应做到五勤，只有这样才能更好地保障生产的平安。三、树立平安就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动，身为一 线员工做好平安生产工作就是的降本增效。在工作中不仅仅要娴熟把握各项操作规程，还要 养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的担心全行为较真。每位员工在口 常工作中做到相互监督、相互提示，准时消退平安隐患。只要人人都来重视平安，时刻关注平安，把平安生产牢记在心，消退任何对平安工作的饶 幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。员工平安事故案例心得体会五篇