收藏 分销(赏)

信息部部门规章制度.doc

上传人:精**** 文档编号:2148957 上传时间:2024-05-20 格式:DOC 页数:2 大小:29.51KB
下载 相关 举报
信息部部门规章制度.doc_第1页
第1页 / 共2页
信息部部门规章制度.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
信息部部门规章制度 一、部门性质:信息部主要负责收集、整理校园内的各种信息;为学院各项活动制作PPT、视频等文件;同时也负责团总支工作文件的输入、打印、复印、整理;负责团总支学生会相关公共主页及网站的建设与管理工作;并且协助团总支学生会其他部门开展工作; 二、职能简介:信息部,是要充分利用图文作为宣传手段,传达上级的重要指示;负责系内重大节日重大活动及其它活动的图文宣传工作,加强学生会内部各部门的信息交流,联系宣传部等对学校及学生会的重大活动进行全方位宣传的部门。 三、工作宗旨: 本着“团结 严谨 求实 创新”的校训,奏响校园主旋律,丰富活跃校园文化生活,全面推进素质教育。以反映学生会最新动态,树立学生会好形象,促进学校改革发展为宗旨。 四、部门设置: 信息部设部长一名、副部长两名、部长助理一名及干事多名。各人各司其职,相互配合,共同完成信息部的日常工作。 五、组织制度 (一)部门例会: 1、部门每周开一次例会(周三中午12:40),例会备有相应的会议记录。 2、例会参加人员:信息部长、副部长以及信息部全体干事。 3、信息部成员在部内会议时,所有成员都要按时参加,不得迟到早退、无故缺席等。 4、开会时与会人员要注意相关会议礼节,保持会议纪律,提高会议效率。 六、考核积分制度 (一)考核原则: 1.客观公正原则; (1)对被考核人做到实事求是的评价。 (2)对每位被考核人的工作态度、工作能力和工作状况作全面的、适当的评价。 2.民主公开原则; (1)考核的对象、范围、时间、方法、内容、标准和程序等都要被所有部长认同。 (2)在每学期考核结束后将考核结果进行公示。如对考核结果有异议者,可向部长申请复核。 (二)考核总则: 1.积极按时、按质、按量地完成部门里的各项项目工作。 2.在工作中奋力进取,勇于创新,热情认真、态度谦和,礼貌对待他人,切实做到为同学服务。 3.在工作中顾全大局,不计较个人得失,加强团结,积极配合其他部门开展工作。 信息部工作及分工 部长领导、主持全面工作,。联系主席团与信息部内部人员,指挥各项工作,作好信息部带头人的工作。 副部长协助部长,负责沟通联系干事,督促干事完成上级下达的各项工作,同时负责与学生会其他部门负责人联系,增强学生会内部交流。 副部长协助部长,负责信息部的各项信息技术工作,提高大家的计算机应用技能,做好信息部的本质工作。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服