人员借调协议(非常规范).docx

人员借调协议(非常规范)
人员借调协议(非常规范)

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人员借调协议

甲方（借调单位）:
地址：
法定代表人：

乙方（借出单位）：
地址：
法定代表人：
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工
（身份证 ）至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇,包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行；
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算.
五、其他
1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力.
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方（盖章）: 乙方：（盖章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（签章）：　 或委托代理人(签章）:
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日