天猫运营劳动合同.doc

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劳动合同
甲方（用人单位） 乙方
单位名称： 姓 名：
经济类型： 姓 别：
注 册 号： 身份证号：
地 址： 家庭住址：
联系电话： 联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，担任公司 职位，根据《中华人民共合国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为 个月。本协议于 年 月 日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
负责本公司的电子商务业务，主要包括天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营发展。
第三条、乙方认为，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬 元/月，提成为销售额的 （推广费用、活动相关费用不计销售额）。
劳务费用的支付方式为每月 日支付上月费用，提成费用为每年的12月31日结清。
第六条、根据第五条，乙方有权知道每款产品的成本价格及其它一切费用的去处。
第七条、乙方需每天统计店铺产品成交额、流量、推广费用、及相关数据，以做为提成的依据。
第八条、劳动合同的变更、解除、终止
（一） 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取
书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
（二） 劳动合同的解除
1、 甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除
2、 乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
3、 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同
3.1 严重违反甲方规章制度的
3.2严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的
3.3同时与其它单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其它用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的
3.4违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的
3.5被依法追究刑事责任的
4、甲方有下列情形之一，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同，并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金
4.1依照企业破产法进行重组的
4.2生产经营发生严重困难的
4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更本协议后，仍需要裁减人员的
4.4本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的
（三）劳动合同的终止
在下列情形下，劳动合同终止
1、 劳动合同期满
2、 甲方被依法宣告破产的
3、 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或甲方决定提前解散的
4、 法律、行政法规定的其它情形
第九条、其它
1、 本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应当妥善保管。
2、 乙方工作岗位职责说明书以及甲方的规章制度，作为本合同的附件或相关约束条件
与本合同具有同等法律效力。
3、 本合同自双方签署之日起生效。

甲 方： 乙 方：
代表/代理人：
日 期： 日 期：

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