杨家沟小学班主任绩效考核方案.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-杨家沟小学班主任绩效考核方案班主任的考核主要分为五项内容：第一，校园文化建设考核（40%）。（一） 学生文明礼仪（5分） 各班班主任要每天教育学生文明礼貌用语，学生遇见老师必须要有问候语。若发现班级中有学生骂人，说脏话的扣除考核1分。 （二）教室文化建设（5分）。各教室教室布置要新颖、美观、独特，要有词语积累、名人名句、作业栏、激励性的标语、班级日常表册等。词语积累、名人名句必须每日更换一次。此项内容学校会及时抽查，若发现工作不到位扣除考核0.5分。（三）宿舍文化建设（10分）。在宿舍管理中，负责教师要狠抓宿舍的布置（要美观、新颖、独特）和宿舍环境卫生（宿舍的水杯，饭缸、脸盆摆放整齐，床铺干净整洁，地上不得有纸屑，垃圾果皮等），若发现摆放不整齐，乱扔垃圾扣除考核一分。此项考查学校会不定期的执行。（四） 学生的个人卫生（5分）。 每天各班的学生要洗脸，洗手，衣服干净整洁。若发现个别学生不洗手，洗脸，衣服不整洁特别的脏扣除班级考核0.5分。（五）校园环境卫生（15分） 每天各班做好校园卫生，教室卫生,宿舍卫生。做到校园不乱扔纸屑、垃圾；教室不乱扔纸屑、垃圾,果皮；宿舍不乱扔纸屑、垃圾,果皮等。若发现各班卫生区、教室有纸屑，垃圾，果皮乱扔等扣除考核2分，此项内容学校会及时抽查。第二，班级活动（15%）。（一）班主任每周必须举行一次班级活动，活动有实施方案（目的、流程、意义等）。若有缺一次扣除0.5分。（二）每月必须进行一次安全意识演练等大型活动，此活动也应有实施方案，若有缺失扣除1分。 第三，安全（25%）班主任随时了解班内学生动向，发现有安全隐患时及时解决避免矛盾升级，若发生打架斗殴事故每项扣除3分，致使学生有意外伤害的取消班主任考核资格!第四，参与学校活动（10%）。该年级学生在参与学校活动中参加的加1分获奖的另加1分。第五，家长会（10%）。班主任应组织学生家长每月进行一次家长会，并附有会议记录，少一次扣除2分。附加分：给校园广播站投稿一次加0.2分，被采用者另加0.5分，一月最高5分。班内布置温馨、舒适、和谐，师生精神风貌好5分。-精品 文档-