辞职跳槽时五险一金怎么办？【会计实务经验之谈】.doc

从业二十年的老会计经验之谈，如果觉得有帮助请您打赏支持，谢谢!辞职跳槽时五险一金怎么办？【会计实务经验之谈】五险即： 养老、失业、 工伤、 医疗、生育保险，一金即住房公积金1. 养老保险是可以中断的‚ 中间中断无所谓‚最后是累计年限的‚ 不过交得越多‚当然养老金也越多， 办理转移手续: 在老单位打出转移单‚ 交给新单位继续上就行。2. 失业保险虽然必须要交‚但和我们没有多大关系，一般都不去领，办理转移手续: 不用办理‚ 到新单位继续上就行。3. 医疗保险比较重要‚ 规定是中断三个月以上就失效R18; 三个月以后看病就得自己掏钱‚ 小病无所谓‚大病就惨了‚ 中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折‚终身使用‚ 不管单位是否变化‚ 单位应该每月把一定比例的钱打入存折‚ 个人可以随时提取. 用途不管。每个上医保的有一个蓝本‚ 就是医疗本‚ 医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销‚ 比如花了2500‚ 只报销500的50%-70%(医院不同‚报销比例不同)‚如果住院报得就多了. 看病的时候要告诉医院开医保的单子218; 住院要带上。4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户‚比如工资3000元‚ 单位给你300‚ 你自己扣除300‚ 所以你每月公积金帐户应该有600元‚ 只能一年取一次‚ 要去公积金中心取‚ 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取.办理转移手续: 在原单位开支取申请单，到银行办理‚ 把账户上的钱转入新单位。目前公积金不是每个单位都必须上的，如果新单位没有给交公积金，你的原公积金账户暂时被封存在原单位或国管中心。小编寄语：不要指望一张证书就能使你走向人生巅峰。考试只是检测知识掌握的一个手段，不是目的。千万不要再考试通过之后，放松学习。财务人员需要学习的有很多，人际沟通，实务经验，excel等等等等，都要学，都要积累。要正确看待考证，证考出来，可以在工作上助你一臂之力，但是绝对不是说有了证，就有了一切。有证书知识比别人多了一个选择。会计学的学习，必须力求总结和应用相关技巧，使之更加便于理解和掌握。学习时应充分利用知识的关联性，通过分析实质，找出核心要点。