2017年学校工会工作计划.doc

_ 2017年学校工会工作计划【第1篇】2017年学校工会工作计划 一、指导思想 2017年，我校工会将以党的十八大理论为重要指导，紧紧围绕区教育工会2017年工作要求和学校中心的工作，坚持工会工作正确导向，积极履行工会基本职能，着力提高教职工队伍素质，提升师德水平；着力推进民主机制建设，依法履职和维权；全心全意服务全体教职工，调动发挥教职工的积极性和创造性，为推进育红教育的发展提供有力保障。 二、具体工作： （一）着力提高教职工队伍素质，提升师德水平。 围绕2017年的师德教育主题“做党和人民满意的四有好教师”，弘扬“大气为人、雅致为师、严谨为学、仁爱为教”的职业精神，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，唤醒教师对教师职业道德素养的重视，引导教师为人师表、爱岗敬业、关爱学生、履行教师职责。组织开展好以下活动： 1、学习贯彻依法治国理念。采取报告会、交流会、研讨会等多种形式学习党的十八届四中全会精神，分层次做好宣传培训。 2、加强教师职业道德和职业理想引导，组织好对教育政策法规的再学习、再教育的师德培训会，带领教师，并认真贯彻落实，从而增强教师依法施教、廉洁从教的意识，规范教师行为。 3、以“树教师高尚职业形象，做人民满意教师“为目标，以“爱生、敬业、奉献”为核心，弘扬静心读书、潜心育人的教师精神，挖掘教职工身边好榜样的先进事迹，讲一讲老师们在班级里、年级组、备课组、学科组等发生的教育教学故事和管理经验，举办“好老师、好故事”演讲比赛，用身边的故事感染身边的人，增强教职工从教的荣誉感、责任感。 4、组织开展“做党和人民满意的四有好教师”师德主题教育活动，开展专题大讨论与征文活动，探索新形势下师德建设新思路，征文推荐参加区级评选。 5、深化尚德从礼仪开始滨湖区教师文明礼仪手册学习活动，组织教师礼仪知识竞赛和展示活动。 6、加强师德培训考核。改革师德评价方式，采用领导点评、教师测评、学生问卷、家长参与等相结合的多元评价体系，突出师德建设的时代性，在教师自我反思的基础上促成自身成长，推动我校师德建设再上新台阶。 （二）着力推进民主机制建设，依法履职和维权。 1、营造和谐民主的氛围，全面落实教代会制度，坚持每学期开好一次教职工代表大会，落实会前会后报告制度，规范教代会程序，落实教代会提案，提高教代会质量和教工群众对教代会质量的满意率。 2、确保校务公开工作针对性和实效性。坚持搞好校务公开，逐步推行政务公示和校务公开网络化，充分利用学校网络进行公开，通过校长信箱、校园网络、党政工联席会议、教职工代表大会等形式，切实负起校务公开工作党组织是第一责任人、校长是第一执行人、工会是第一监督人、教职工是第一评价人的责任，努力做好协调和监督工作。 3、畅通教职工诉求渠道。搞好各项民意调查，坚持每月的校情民意和校级领导谈心活动，开展“我为学校发展建言献策”活动，广开渠道听取教职工的意见和建议，了解教职工所思所想、所需所求，实现民意零距离，从而发挥教职工的主人翁作用。 （三）着力加强“教工之家”建设，丰富教职工文化生活。 1、继续推进教师社团建设。组织各类社团活动，扩大特色队伍，做到有位有为，有分享，有展示，激发他们的职业成就感，增强校本社团文化氛围；同时将社团建设和校园文化有机结合起来，搭建充分展示教师个性的平台，打造一批具有育红教育特色的社团组织。 2、组织好“三八”节活动、观影、教工趣味运动会、春秋文化培训等丰富多彩的文化活动和体育活动来活跃教师身心，强健教师体魄，减轻紧张工作带来的压力，增强工会的吸引力和凝聚力。 3、深化拓展教师视野的各类对外交流学习活动，积极推进教师校际国际交流、校企联通等工作，丰富教师的精神世界，提升教师的全面素质，提升教师的教育境界。 4、开展“读懂教师，关怀你我”的“送温暖工程”。关心教职工的学习、工作和生活，开展帮困送温暖工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；定期走访教职工家庭，提供有效服务；推进并落实教职工住房货币补贴工作；关心外地来滨湖工作教师的生活问题等，使“送温暖工程”经常化、制度化、社会化。 5、深入开展富有特色的品牌活动。深化“爱生三走进”活动，以扎实有效的行动提升教师的职业形象；提高“千名教师访千家”活动的实效性，实现长效化；推进“青蓝工程”建设，为青年教师的成长提供舞台。 6、把校站结合志愿服务活动做强做亮。进一步培育教师志愿者队伍，与周边社区加强联系，紧紧围绕未成年人思想道德教育主线，扣住暑假、寒假、三八节、教师节等时间节点，为孩子们重点推荐了“七彩的夏日”“缤纷的冬日”“文明小义工”等积极向上、丰富多彩的系列主题活动。 （四）加强工会自身建设，注重提升工会工作水平。 1、加强工会自身建设。结合日常工作做好我校工会日常管理，要维护好我校工会网上电子台帐，不断优化工会基础管理工作。 2、加强工会干部队伍建设。定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素质；充分发挥工会干部的角色作用，深入到教职工中间去开展调研工作，倡导“交五友”活动，每位工会委员、工会组长特别结交五位教师或员工，深入了解教职员工工作、生活情况，为幸福校园生活创设良好人际环境。 3、加强工会信息报道工作，及时向上级工会投稿，加大对外宣传力度。同时认真做好工会各项常规工作和资料的积累工作。 【第2篇】2017年学校工会工作计划 一、指导思想： 2017年我校工会工作以区教育工会工作意见为指导，在学校党支部领导下，以“和融教育”为统领，创新推动学校工会工作；深入推进师德建设，进一步增强民主管理意识；力行校务公开，促进和谐校园建设；不断丰富教职工的课余生活，维护教职工的合法权益，积极发挥工会的桥梁纽带作用。 二、主要工作目标： （一）推行民主管理，维护教职工的合法权益。 1、强化广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处；坚持定期召开教职工大会制度，认真履行工会职权。六月份，拟召开六届四次教代会。 2、继续推行校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性；依靠全体教职工，虚心听取意见，把工作落到实处。 （二）强抓师德建设，提高教师队伍素质。 1、加强制度学习，抓政策法规的学习，通过学习中小学教师专业标准，教师考核评优，职称晋级中的选拔条件，江宁区教育局关于建立教师不良师德者档案的意见、上坊小学教职工师德考核实施办法等，组织教师开展讨论交流、反思提高，进一步统一思想，增强意识，规范教育教学行为，守住师德底线。 2、结合区教育局组织的教师群体先进事迹演讲，深入开展向身边的榜样学习活动，树立典型榜样。六月份组织开展街道级以上优秀教师及校级优秀教师的评比，进一步弘扬正气。 3、创新举措，开辟更丰富的师德教育渠道，引导教师守住底线，学习先进，建设一支师德高尚的教师队伍。 4、进一步规范教师的出勤制度，完善评价、监督机制，形成稳定的良好教育秩序。 5、继续做好“善行义举榜”的设榜、建榜工作，发挥榜样的作用，宣扬人人争做榜样，个个勇当先锋的正能量。 6、大教师发展的培训力度。要将学校的发展与教师的发展有机结合，要让教师们体验到学校的发展给他们带来的幸福感和荣誉感。 （1）进一步抓好抓实“和融发展班”的培训工作。多部门协作，广开渠道，拓宽途径，加快青年教师的成长步伐。扎实开展“青蓝工程”师徒结对活动，定期开展教学研讨、名师沙龙、读书报告会等系列活动，有效地促进青年教师快速成长，促进中青年教师向名优教师行列迈进，积极发挥老教师的传帮带作用。 （2）落实校本研训制度，在扎实开展好菜单式培训的基础上，进一步优化渠道，创新举措，提高培训层次，积极与上级部门组织的培训对接，开展丰富多彩的培训活动。 （3）扎实开展青年班主任培训班活动。加大班主任的培训力度，创新班主任培训形式，以研讨沙龙的形式，就管理中存在的问题进行集中交流或经验介绍。 （三）积极构建和谐校园，关心教职工的身心健康。 1、树立“服务教师，依法维权”的学校工会工作理念，要走进教师，了解他们，让他们在最合适的岗位上，在最好的环境内，最大程度发挥他们的聪明才智，要服务教师，关心教师，让他们减少后顾之忧，减少烦恼和焦虑，专心于教育教学，要培养教师，让他们有施展才华的舞台，鼓励他们学习、创造，鼓励他们出成绩。 2、进一步关心、爱护教职工和退休教师中特殊群体、困难教师，完善学校帮困帮扶机制，做好“送温暖”活动。 3、举行庆祝三八妇女节系列活动，争创巾帼文明岗。 第31个教师节慰问庆祝活动，让他们感受到组织的温暖。 4、认真做好2017年教师体检工作。 5、开展多种多样的文体活动，促进教职工身心和谐健康发展。积极组织教职工参加区教育工会组织的各项文体活动，组织教师参加学校的各类竞赛活动。 6、积极践行和融教育，以校安工程为契机，不断美化校园文化布置。 7、继续组织教师开展健美操健身锻炼活动，使之成为学校艺术活动的亮点。 （四）严格自律，不断学习，进一步提升工会工作水平，做好“建家”工作。 1、加强工会干部队伍建设，加强工会委员的学习与培训，进一步提升工会工作水平。 2、抓好新闻报道工作，及时向区教育工会网投稿，宣传报道校工会在促进学校教育事业发展中所发挥的积极作用。 3、根据校安工程的进展情况，做好“职工之家建设。 1-2月 1、春节慰问活动 2、召开工会委员会议，制定工会工作计划。 3月份 1、巾帼标兵评选； 2、安排好“三八“妇女节庆祝活动。（手工制作比赛；一日游活动。） 4月份 1、做好模范职工之家的创建和申报工作（视上级要求开展） 2、参加工会论文评比。 3、第一届教职工书画比赛。 5月份 1、收缴大病救助“爱心互助金”。 2、组织校篮球队与兄弟学校篮球队友谊赛。 3、庆五一、五四活动。 1、组织和发动好爱心互助活动； 2、设计好比赛活动方案； 3、赛后材料的收集与整理。 6月份 1、师德考核； 2、召开六届四次教代会 3、协助做好评优评先。 7月份 1、做好教师体检工作； 2、工会台账整理。 9-10月 1、教师节（31届）庆祝活动； 2、开展学校举行的庆国庆系列活动； 3、宣传和组织参加区总工会组织的体育活动。 4、第一届教职工诗歌创作比赛。 11-12月份 1、安排好30周年工龄教师和本年度退休教师的慰问活动； 2、做好庆“元旦”迎新年系列活动； 3、协助学校做好年度考核工作； 4、总结2017年工会工作。 全年（时间待定） 1、重大疾病、生活困难教师的走访、慰问活动； 2、执行上级工作计划。 【第3篇】2017年学校工会工作计划 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大会议精神，认真落实省、市、县总工会和局教育工会工作部署，坚定不移地贯彻落实党的全心全意为人民服务的指导方针，围绕学校教育中心工作，服从大局，全面贯彻履行工会职能，认真维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，充分发挥教职工的积极性和创造性，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进学校教育事业的发展作出新的贡献。 二、工作重点 政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护。 三、工作目标 （一）增强三个意识 1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识； 2、进一步增强维护意识； 3、进一步增强创新意识。 （二）营造五种氛围 1、营造民主和谐的校园氛围； 2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围； 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围； 4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围； 5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。 四、主要工作 （一）不断提高学校民主管理水平 1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平 要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。 3、落实校务公开制度 （1）全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求，也是深化学校内部管理体制改革，增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理，共同解决教育热点、难点问题，努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋，形成党组织统一领导，学校行政主持，纪检监察、工会协调，各部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。 （2）健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大校务公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 4、组织教职工做好年度考核工作和领导的民主测评工作。 （二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养 1、进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。继续开展“为人、为师、为学”系列师德教育活动。结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，以知礼向善为重点，把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去。 2、继续开展“拜师结对”活动。特别关注青年教师的成长，把青年教师作为师德建设的工作重点，增强他们的社会责任感和使命感，通过师徒结对、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成长创造有利条件。 3、以“文明执教，规范从教行为”为主题开展大讨论活动，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 （三）加强工会自身建设，全面提高工作质量 加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要立足于本职，奉献在岗，倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员，着力抓好女教职工工作，依法维护女职工的特殊利益，调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习业务知识，不断拓展知识面，提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设，提高工会组织的战斗力，发挥好桥梁和纽带作用，依法治会。在新形势下，要充分认识加强教育工会组织建设，切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律，保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习，树立新观念，增强创新意识，提高群众工作、新知识应用能力，依法维权能力等本领。 工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面发展。 （四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的课余文化生活 1、积极组织教职工开展各种社团活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工运动会。 2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。 3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，也要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。 附：月份工作安排 三月份： 1、讨论制定工会工作计划 2、庆“三八”女教师联谊活动 3、筹备召开教职工代表大会。 四月份： 1、召开教职工代表大会。 2、组织“我爱我校”教职工演讲比赛。 3、组织学习各学科课程标准比赛。 五月份： 1、组织开展第五届教师论坛。 2、组织开展各学科教师业务考试。 3、进行“优秀案例评选活动”。 六月份： 1、组织教职工羽毛球、乒乓球比赛。 2、开展“同课异构”赛课活动。 七月份： 对工会工作进行学期总结。 九月份： 1、组织教师节庆祝活动。 2、开展诵经典读书演讲比赛 十月份： 1、组织教职工趣味运动会。 2、开展“我为课改献计谋”教师论坛。 十一月份： 1、开展青年教师课堂教学竞赛活动。 2、做好教工之家谈心活动。 3、开展“师德之星”大展示演讲比赛。 十二月份、2018年元月： 1、开展元旦庆祝活动。 2、开展送温暖、走访慰问活动。 3、工会工作总结。Welcome ToDownload !欢迎您的下载，资料仅供参考！精品资料