聘用协议书(已达退休年龄人员).doc

聘用协议书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条 聘用期限
本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期为前 天。
第二条 工作内容
1. 乙方的工作内容为 ；工作地点为 。
2．乙方应履行甲方所规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3. 甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，随时调整或指定乙方的工作
岗位或工作内容。
第三条 工作纪律及规章制度
1．乙方应自觉遵守国家法律法规及道德规范，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2．聘用期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3．甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理。
第四条 薪资报酬、福利待遇
1、甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资。
2. 乙方正常工作时间的工资标准按计时工资执行，乙方正常工作时间工资额为 元/月；
乙方正常工作时间试用期工资标准为 。
3. 甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日加班和法定节假日加班的，甲方于当月未能安
排乙方补休的，必须支付加班费，加班费分别按劳动法规定的1.5倍、2倍、3倍计发。
4. 乙方享有病假、慰唁假，无薪事假及年终奖，具体操作参照公司规定执行。
第五条 劳动保护与劳动条件
1、根据国家规定甲方向乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。
2、甲方对乙方进行岗前教育，乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和
安全操作规程。
第六条 协议的终止和解除
1、聘用期满，本协议自然终止。
2、聘用期内，甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
（1）患病或负伤，不能继续胜任工作的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
（4）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付工作报酬的；
第七条 经济补偿、赔偿
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。
2、甲乙双方如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任，并赔偿对方由此
产生的直接经济损失。
第八条 工伤、医疗
1、 乙方发生工伤产生的医疗费用，甲方参照《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》执行支付，但不享有误工费。
2、乙方试用期满享有公司医疗报销制度，详见公司相关规定。
第九条 其它
1． 甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，按相关法规规定执行。
2． 双方约定的其他事项： 。
3. 本协议未尽事宜，双方可协商解决并订立书面补充协议。
4. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

　甲方（盖章）：　　　　　　　　　　 乙方：
法定代表人（受委托人）：
年　　月　　日　　　　　　　　　　 年　　月　　日