聘用临时代课教师合同书.doc

聘用临时代课教师合同书   
聘用单位：_______ 
受聘人：_________ 
　　根据工作需要，报xx教委批准，xx(学校)聘请一名临时代课教师。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此聘用合同并共同履行如下条款。 
一、聘用单位聘用受聘人员为xx(学校)临时代课教师，从事教育教学工作，聘用期限为xx月，自20xx年x月x日起，至20xx年x月x日止。(以学期为单位，如下学期需要再续聘) 
二、在聘用合同期内，受聘人员每月工资xx元, 不享受国家公办教师的其他待遇。学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。
三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。（1）尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。 （2）服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。 （3）学校实行坐班工作制，受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业，不准半途离岗，否则，停发工资。 （4）积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动，不许无故缺席。 （5）受聘人员应按课程标准完成教学任务，教学效果达到规定的目标。 
四、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。 
　1．不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； 
2．不服从聘用单位工作安排； 
3．严重失职，对学校利益造成重大损害； 
　4．不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏； 
　5．学校考核不合格； 
6．被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养； 
　7．患病不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的； 
8．受聘人连续旷工5天或一月累计旷工7天； 
五、下列情形之一者，受聘人员应提前两周要求聘用单位解除聘用合同。 
1．聘用单位不能履行聘用合同； 
2．经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍等。 
　六、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任。 
　七、此合同一式三份聘用单位、受聘人、教委各留存一份。　 
　八、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经教委审批后生效。 

聘用单位（签章）：_________   受聘人员（签章）：__   ___年______月____日                ___年______月______日