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清廉高校建设工作总结.pptx

上传人:a199****6536 文档编号:2086158 上传时间:2024-05-15 格式:PPTX 页数:26 大小:3.90MB
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资源描述

1、清廉高校建设工作总结引言清廉高校建设工作开展情况取得的成效与亮点存在的问题与不足原因分析改进措施与建议contents目录01引言建设清廉高校,树立廉洁自律的校园文化,培养具备高尚品德和良好行为习惯的优秀人才。随着高校腐败问题的日益严重,清廉高校建设已成为社会关注的焦点。为了营造风清气正的育人环境,各高校纷纷开展清廉高校建设工作。目的和背景背景目的本次总结涵盖了过去一年的清廉高校建设工作。时间范围内容范围对象范围包括制度建设、宣传教育、监督检查、案件查处等方面的工作内容。涉及全校师生员工,特别是领导干部和关键岗位人员。030201汇报范围02清廉高校建设工作开展情况加强了对制度执行情况的监督和

2、检查,确保各项制度得到有效落实。建立了问题反馈和整改机制,针对存在的问题及时采取措施进行整改。制定和完善了清廉高校建设的相关制度,包括廉洁从教、科研诚信、招生公正等方面的规定。制度建设与完善通过开展清廉教育主题活动、宣传栏、微信公众号等多种形式,加强对师生员工的廉洁教育。将廉洁教育纳入课程体系,推动廉洁教育与专业教育有机融合。加强了对领导干部和关键岗位人员的廉洁教育,提高其廉洁自律意识。宣传教育开展情况建立了完善的监督检查机制,包括定期巡查、专项检查、信访举报等方式。加强了对重点领域和关键环节的监督检查,如招生录取、基建工程、物资采购等。对发现的问题及时进行处理和整改,严肃查处违纪违法行为,形

3、成了有效的震慑力。监督检查实施情况03取得的成效与亮点 廉洁从教意识提升深入开展廉洁从教教育通过举办专题讲座、开展主题党日活动、组织廉政知识测试等方式,提高教职工对廉洁从教的认识和理解。树立廉洁从教典型评选表彰一批廉洁从教先进个人和集体,发挥榜样示范作用,引导广大教职工自觉践行廉洁从教。加强师德师风建设将廉洁从教纳入教师职业道德考核范畴,实行师德一票否决制,严肃处理违反师德师风的行为。03严肃处理学术不端行为对违反学术道德的行为进行严肃查处,公开曝光一批典型案例,形成震慑效应。01完善学术道德制度建立健全学术道德规范和学术不端行为处理机制,明确学术道德要求和惩处措施。02加强学术道德宣传通过学

4、术讲座、研讨会、宣传栏等多种形式,宣传学术道德的重要性和必要性,提高师生的学术道德意识。学术道德风气改善123完善学校内部治理结构,合理设置职能部门和岗位,形成相互制约、相互监督的权力运行机制。健全权力运行制约机制加强校务公开工作,及时公开学校重要决策、重大事项、重要人事任免等信息,保障师生员工的知情权和监督权。推进校务公开强化对学校领导班子和领导干部的监督,对违反党纪国法的行为进行严肃查处,切实维护纪律的严肃性和权威性。加强监督执纪问责权力运行更加规范04存在的问题与不足廉政制度执行不严格部分高校在廉政制度执行方面存在漏洞,制度形同虚设,未能有效约束违规行为。责任追究不到位对于发现的违规违纪

5、行为,部分高校存在责任追究不力的情况,导致相关人员逃脱惩罚。监督机制不完善高校内部监督机制存在缺陷,无法对权力运行进行有效制约和监督。制度执行力度不够部分高校在廉政宣传教育方面仍停留在传统手段上,缺乏吸引力和感染力。宣传手段缺乏创新廉政教育内容单一,缺乏针对性和实效性,无法满足不同群体的需求。教育内容不够丰富高校廉政宣传覆盖面较窄,未能深入到每个师生员工中去。宣传覆盖面有限宣传教育形式单一部分高校在监督检查过程中存在盲区,无法全面覆盖所有领域和环节。监督检查不全面高校监督手段相对单一,缺乏科技化、智能化的监督方式。监督手段有限部分高校监督机构人员配备不足,难以有效开展监督检查工作。监督力量不足

6、监督检查存在盲区05原因分析对清廉高校建设的重要性认识不足部分高校领导和教职工对清廉高校建设的意义、目标和要求理解不深,缺乏足够的重视和投入。廉洁从教意识不强一些教师存在功利思想,追求个人名利和物质利益,忽视廉洁从教的职业操守。思想认识不到位部分高校在清廉建设方面的制度设计存在漏洞,如权力运行不透明、监督机制不完善等,为腐败行为提供了可乘之机。制度体系不健全一些高校虽然制定了相关制度,但在实际执行过程中存在打折扣、搞变通的现象,制度形同虚设。制度执行不力制度设计不完善监督手段单一目前高校监督手段主要依赖于内部审计、纪检监察等内部监督方式,缺乏外部监督和社会监督的有效参与。监督机构不健全部分高校

7、内部监督机构设置不合理,人员配备不足,难以有效履行监督职责。问责机制不完善在发现违规违纪行为后,部分高校存在问责不严、处理不及时的现象,导致腐败行为得不到及时遏制和惩处。监督检查不严格06改进措施与建议通过课堂教育、专题讲座、案例分析等多种形式,加强对高校师生员工的廉洁教育,引导他们树立正确的价值观和道德观。深入开展廉洁教育积极培育和践行社会主义核心价值观,通过校园文化建设、宣传栏、标语等载体,营造崇廉拒腐的校园氛围。营造廉洁文化氛围建立健全师德师风考核机制,加强对教师职业道德的监督和评价,引导教师以身作则,做学生的楷模。加强师德师风建设加强思想教育和引导强化制度执行力加强对制度执行情况的监督

8、检查,对违反制度规定的行为进行严肃处理,确保制度的有效执行。推进校务公开建立健全校务公开制度,及时公开学校重要事项和涉及师生员工切身利益的信息,保障师生员工的知情权和监督权。建立健全制度体系制定和完善高校廉洁从教、廉洁从政、廉洁从研等相关制度,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。完善制度设计和执行接受社会监督自觉接受社会监督,加强与有关部门和新闻媒体的沟通与联系,及时回应社会关切和质疑。严格责任追究对违反廉洁纪律的行为进行严肃查处,依法依规追究相关人员的责任,形成有力震慑。加强内部监督建立健全高校内部监督机制,发挥纪检监察、审计等部门的监督作用,加强对权力运行的制约和监督。强化监督检查和责任追究感谢观看THANKS

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