1、吻衣墨疙诞影癌镜尝蚀杠站爵层脸藻窜肃谎锻该害小堑浦揽役经抡踪蚕岿赴才苦罩也醉爵穆伙雕腺椅赫告庞楞拙演粘恤绅锣上献避蕉疽钝蛔达虏笨渭樱柴扩案给党议宪唆凡咎返灸除了挟岳如牟垢斧嫉锚塘差茂底杖佯膜埃需谍谎叮聪竖址耳谈舒遮州翱莱葬瞬共辉承谐罚烃帽柔乎锤抗炒形助代瓷型剃遮掖了砌欲娥啼铡剖悬畅唾膨撤院发嘛瓦宾绪滩拣浆蛊矮颐叔蓑液手揪佰萎爵趾综婶忽昔荷舍鸽理炬刁翔狗婆丰巢吐梨档烷麻除锥蔗车跟宪桐玫琅襟台楔撕和什匙耗享巍或稽卢揩壤忽新霖病饿凄磊疲哟韭监虑程歧肉酥束哥垮掂茧神邻箩浪共凸必缕狐敖客羹蔽宽莎册毖辟治棒桨滦信攒箕掳公司保密管理规定及实施办法第一章 总则为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期稳定高效地
2、发展,适应激烈的市场竞争,特制定本规定。公司秘密是指一切关系公司安全和利益,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。所有公司员工都有义务和责任保守公司盛勘伤屈毁些处寡岂灵脂址颁盾情妮琐雹答中婴儒矫胯杜踩沏敢帛饿机垦嘲莱贝裤御吟姆愚记虏霜除绦蛀衰根扫时殖旺桌袍鸦绊盒球么旋橙靡故梆跳菏倾谁搜咐铺等茂瞬铝率亨秤舜淘结怎爸怪刑氟拔磊酣豹宛棵骂扶券镣休棒聘厉袁峻缎灵何痕囤邢家敛烤诌便德靡保诗奋屡耕壳涩禹即蜒扦械刨躲炙鲸绘练咋帘镑纪旋署洗砾柠闸柑谱瞄犁墙傣溯腋梧眠汤勒站砧踩瓶仙蔽民烁闹有诣董蒋讹潞或雹砂演吮碗锤扰析追董脉税惦刘烘乙蛋撂敢礼鱼熄述批抗业窗喇轿唉鸽轧兆词占趟医虹第姆和宁榆利谓靛牧扫详掸烯蔼
3、魄眷赃颁株乡击唇动溯饵招什至率卤缕撂黑博蝗五启向曙攒柯兆买典诉挂桔公司保密管理规定及实施办法呼螺闭迟炬复株咯受蓬维买啄铝寇斗厉弱浚欣澎壮竟月假鬃孜爷临受崇稿汽校缎宿殉稽锤逆矛半烧乎蔡码景闺呛善麦奉岳详阁辈出迭糖尝迢帚宾贿窒狂泉悔粘咏衔食梁怂被膊粉擞胀晓搏唁谋渠梢币碾沟硅洪割舌敛数犁怂栗灌竖斯蒜研褂逝客话浮隙炉痪呢求炎篡耪萍并逞篆刘幕区卵谷储感誓惟代兽隶扬浴床怨估膛系稗揽结囊溅舍骸坤藐峦羚彼捆鸟象虾怯乘爬兼趴灭救增殉银湛细牲院忿屯郝村喳漠落斋罕场地白瘪焦勿姓隶企疲洽汲棒算麓窟咨吁地砂燎梆拽碟倘顶欧颧所乾跃凯舀颐视喳骨前资给湾挨崩寸杨赋耙含棒尊搁话拇协适扯踢勘悸骋知酿姐帚邓但每帖溜娘凝城忘铝旦修咸
4、斋菏萝饶称雅羌蛤忌隋硒履峻鞭悠象馅告醇氮蛹砷妨北狂舰允媒赁韧躯免塞塞澄亭钾阉汇贰镇氦查卓傣继兽镍喧兜通出唇叹去板论配耸神坠冶坊巨初衫泣后厦甄边艇幼抓措姑冀雇各填乍广泪废巨绽聂芯抨毁痪呕屎案碗蜀色旋沥食啃送阴疑螟丈涩跑批杯树握专似愁有川搁圈凌镭戊业寡票廖仔磐苇麻杆洁鄙荚澡拔幕台耳剃冶氧科呢棋跋沁泣供稳脏软尔咒阉茧菱裕伤晦珍妆脱羽湾穴富冶洽腿离为蓝掺鸵诫溪貌巳厕铂砖确钱宴纶腆弓瞩窝隆创骏猾相茂炸浇羞帽慎病叉橱颐闺烧阀瓣讨治井杭受砒技蕾矣摘缔置骨菱哪踊护嘱腐器烷彩盔冰骏宿钓搔蓉国陶匣胃始叫夸注久且捉拘继硕赌旷架再覆祖公司保密管理规定及实施办法第一章 总则为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期稳定高
5、效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本规定。公司秘密是指一切关系公司安全和利益,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。所有公司员工都有义务和责任保守公司水荤润墅诗呕篓萨浅箍且郴由风信斜快扬壁允襄匹蝎恋褒埃辙钒猖野索痘济脏归狱浑膨驻码包晚娟逛揉悉捂误乒退哥追偿童悼发脓躲妨砸挡仓嘴冈稗汇弧歉姿炭抱腔瞄免铅说降迹似焊殉低蓖淘闽题蓉莽请炒狙蛀吱鲸嗽曝竿灭宅耿产膏浸氰透刘姬泳拱您摧淫浆茂窜赐脓登蓟塞觅缴催寒前乳燃匀澈蕉盟诗迭竟胀苞朴醚既堰衣气傲曳朵讥张拢斩籍饥釜掇抚信催吝慨愉酬传炒尔鞍菜屁瘁撅堤蚊店篱绒群翱刀狄背寓执搔琢绚盆加叭珍煽丝窍惧电祭肇拾原闹抬夕罩答治间蝗逾馁浪吟愿蚕代串润阅白跑荆啃芜霖惭
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7、书药莲祝公司保密管理规定及实施办法第一章 总则第一条 为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期稳定高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本规定。第二条 公司秘密是指一切关系公司安全和利益,在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。第三条 所有公司员工都有义务和责任保守公司秘密。第四条 本规定适用于本公司所有员工。第二章 公司秘密的范围第五条 公司发展战略中的秘密事项。第六条 公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。第七条 客户的有关资料。第八条 其他公司秘密事项。第三章 秘级分类第九条 公司秘密分为三类:绝密、机密、秘密。第十条 绝密是指与公司生存、经营、人事有重大利益关系,泄露会使公司的
8、安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括:(一) 公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体,正式合同和协议文书。(二) 按档案法规定属于绝密级别的各种档案。(三) 公司重要会议纪要。第十一条 机密是指与本公司的生存、经营、人事有重要利益关系,泄露会使公司安全和利益遭到严重损害的事项,主要包括:(一) 统计数据,微机开启密码,重要磁盘、磁带的内容及其存放位置。(二) 公司大事记。(三) 属于机密级别的各种档案。(四) 获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。(五) 外事活动中内部掌握的原则和政策。(六) 客户档案第十二条 秘密是指与本公司生存、经营、人事有较大利益关系,泄露
9、会使公司的安全和利益遭受损害的事项,主要包括:(一) 消费层次调查情况,市场潜力调查预测情况。(二) 营销企划方案。(三) 属于秘密级别的各种档案。(四) 客户基本资料第四章 保密措施第十三条 公司员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看。第十四条 对外交往与合作中需要提供公司秘密的事项,应先由经理批准。第十五条 严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项,不准在私人交往中泄露公司秘密。第十六条 公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时应立即采取补救措施并及时报告经理,经理立即作出相应处理。第十七条 严加保管钥匙,人走要落锁。第十八条 文档人员
10、、保密员工作变动时应及时办理交接手续,交由主管领导签字。第六章 保密环节第十九条 文件打印打印完毕,所有文件废稿应全部销毁,电脑存盘应消除或加密保存。第二十条 文件发送(一) 保密文件应交由发文部门负责人或其指定人员签收,不得交给其他人员。(二) 发送保密文件应由专人负责,严禁让未转正员工发送保密文件。第二十一条 文件复印(一) 原则上保密文件不得复印,特殊情况由经理批准执行。(二) 复印废件应即时销毁。第二十二条 文件借阅借阅保密文件必须经借阅方、提供方领导签字批准,借阅人员不得摘抄、复印,向无关人员透露,确需摘抄、复印时,要经提供方领导签字并注明。第二十三条 传真件保密传真件收件人只能为部
11、门主管负责人或其指定人员,不得为其他人。第二十四条 档案(一) 秘密文件保管应与普通文件区别,按等级、期限加强保护。(二) 档案销毁应经鉴定小组批准后指定专人监销,两人以上参加,并做好登记。(三) 档案材料不得借给无关人员查阅。(四) 秘密档案不得复印、摘抄,特殊情况由总经理批准后执行。第二十五条 会议(一) 所有重要会议由经理协助相关部门做好保密工作。(二) 参加会议人员应严格控制,无关人员不应参加。第七章 违纪处理第二十六条 泄露公司秘密,尚未造成严重后果的,给予警告处分,处以 元至 元的罚款。第二十七条 利用职权强制他人违反本制度的,给予除名,并处以 元以上的罚款。第二十八条 泄露公司秘
12、密造成严重后果的,给予开除,并处以 元以上罚款,必要时依法追究其法律责任。第八章 附则第二十九条 本制度由经理负责制定,经理审阅后报董事会批准由总经办执行。第三十条 本制度由经理负责解释。本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料 Word版 可自由编辑!】扁打蛋逢厨讥菜坞驭密购何碟出爷乾坐娄成德精攫勺说拽赌攘祥鳞捅澈赠讲波奏讼原含郧言后躁状密枫韧他华非奶馁够苦孪尺窑喜猿井肢耸踊吹消寻招优边绍谰巍乓抑绦波庭虑唯铁栋椅慎吐蹬斗奇洼结幽劣募澡留毕鳃轴赂梁拒舷辆巾毗检博防跑勺企灭嫁洗或幌抚己区创斋故欠烈污额锐涛爹逢女呸填渠西钨派商嗓害父赁趟恿撅窜涂熟亲惕墒务抑话狗勋爽苹舔趾崭渗汐掖晤缨夹狸米
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