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州直国土资源系统2009年度党风廉政建设责任制考核评分表.doc

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4、贯彻落实党风廉政建设责任制情况抓党风廉政建设和反腐倡廉工作有计划、有部署。领导班子全年至少召开2次会议,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,提出具体要求,解决具体问题。8无工作计划和工作部署的不得分;无会议记录、纪要的,少1次扣2分。2领导班子成员明确责任分工。责任人对责任范围内工作有部署、有检查、有考核,抓党风廉政建设的方法、措施具体。3无责任分工的不得分;分工不明确或工作不落实的,扣1.5分。 3领导班子主要负责人在述职述廉中要报告党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况。3以书面报告为准,无书面报告的,扣1.5分。 二、反对民族分裂,维护祖国统一,遵守政治纪律的情况4反对民族分裂,维护祖国

5、统一,遵守政治纪律工作有计划、有部署。经常开展教育,加强监督检查,把思想统一到中央、自治区、自治州和厅党组、州局党组的决策部署上来。10(1)无工作计划和工作部署的不得分;无会议记录、纪要的,少1次扣3分。(2)违反规定,受到党纪、政纪处理的,一列扣5分。三、领导干部廉洁自律情况5认真执行中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定情况。4每发生顶风违纪行为一项的,视情节扣1分6严格执行领导干部不在单位或下属单位报销应由本人及其亲属支付的个人费用的规定。3违反规定一次扣1分。7严格执行外出学习参观考察的有关规定,严格遵守公费出国(境)访问、考察和培训管理及因私出国的有关规定,禁

6、止用公款或接受企业、私人出资安排的外出旅游活动。3违反规定外出的,每例扣1分;未经批准同意出国(境)访问、考察和培训及因私出国的,每例扣1分;用公款或接受企业、私人出资安排的旅游及相关活动的,每例扣1分。8严格按规定配备、更换公用车辆,制止公车私用行为。3不按规定配备使用公用车辆的,每例扣2分;公车私用被上级查处的,每例扣1分;公车私用发生交通事故或被盗的,每例扣2分;其它不执行公车管理有关规定的,酌情扣分。9认真执行领导干部重大事项报告、礼品登记等制度。3班子成员不执行的,每例扣1分;在管辖范围不落实制度的,每项扣1分。四、从严治党,确保政令畅通情况10从严治党,努力加强本单位领导班子建设。

7、建立和落实重大决策执行、重大工程项目实施、大额资金的支出和管理的党风廉政责任。领导班子及成员执行上级决策部署政令畅通、令行禁止。4(1) 班子成员被上级查处、受到处理的,每例扣2-3分;(2) 未建立和落实重大决策执行等工作的党风廉政责任的,扣1-2分;(3) 执行政令不畅,有令不行、有禁不止的,扣12分。11严格执行党纪条规等法律法规,依法行使审批权。4存在个别违法违纪现象的,每例扣1分;本单位搞上有政策、下有对策,不按国家规定办事,情节严重,造成恶劣影响的,每例扣2分;上级督查,不按期整改的,每例扣1分。12认真开展清理住房和“小金库”以及工程建设领域突出问题专项治理活动。4(1) 在开展

8、清理住房中,有不按规定清房的,发现一例扣1分;(2)清理“小金库”不彻底,还存在私设“小金库”的,扣4分;(3)没有成立工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组的扣2分,没有制定工作方案的扣2分。五、维护群众合法权益,开展查办案件工作情况13做好来信来访工作。对干部职工群众反映的重大问题要认真对待,按照权限及时排查,切实解决损害职工群众利益的各种问题;对上级批办的重要信访件,要及时安排查处,按期报结。5没有落实信访工作领导责任制的扣2分,没有落实领导接访制度的扣2分,不及时排查,造成不良影响的,每例扣1分;扣压、隐匿举报材料半年以上的,每例扣2分;瞒案不报的,每例扣2分;无特殊理由不按期报结或

9、报结不真实的,每例扣2分;被上级执纪执法机关查处的每例扣2分。14支持纪检监察等执纪执法部门办案工作。查办涉及本单位的案件时,主要领导要以身作则,做到不说情、不袒护、不包庇,积极协同办案职能机构查办本单位发生的案件;认真落实刑事处罚和纪律惩戒的有关规定和决定。5单位发生干部职工违法违纪案件,被追究党纪、政纪、刑事处分的每一例扣2分,不重视、不支持、不配合办案的,每例扣2分;说情、袒护、包庇的,每例扣3分;处罚、惩戒规定不落实的,每例扣3分。六、贯彻工作规划,深入推进治本抓源头工作情况15推进惩治和预防腐败体系建设。贯彻州国土资源局党组贯彻落实年实施意见,落实伊犁州国土土资源局2009年党风廉政

10、建设和反腐败工作实施意见,深入排查在重点环节、重点部位等方面存在的漏洞和突出问题,并落实防治措施。同时,拓展构建领域,向基层单位和重点岗位延伸。8(1) 实施意见未逐项细化落实的扣2分;(2) 惩防重点不突出或结合实际不紧密的,扣1-2分;(3) 未拓展惩防体系构建领域的扣1-2分。16把党风廉政教育纳入宣传教育的总体部署,有计划、有步骤组织实施。充分发挥党员领导干部在党风廉政建设中的导向和示范作用,运用党员先进性教育中创造的好做法、好经验,开展反腐倡廉教育,结合单位实际搞好廉政文化建设。4(1) 无计划扣2分,有计划不认真组织实施的酌情扣1分;(2) 领导班子主要负责人未上专题党课的,每例扣

11、1分;(3) 未开展廉政文化建设的扣1分,不重视或效果不好的,扣1分。17认真贯彻执行民主集中制原则,对涉及单位重大决策、项目安排、人事任免和大额度资金使用坚持集体讨论决定;严格执行班子内部专题民主生活会、领导干部述职述廉、民主评议等制度。7(1)落实“三重一大”制度不坚持集体讨论决定的扣3分;(2)各项制度不执行的每例扣2分;(3)各项制度执行不到位的酌情扣1-2分。七、加强政风行风建设情况18落实伊犁州国土资源局2009年纠风工作实施意见,把政风行风工作纳入党风廉政责任制的重要内容,做到了目标明确、责任到人。认真落实国土资源系统行政为民十项措施和工作人员五条禁令。大力开展民主评议政风行风工

12、作,树立国土资源工作人员良好形象。贯彻落实中央厉行节约八项要求,制止奢侈浪费。5(1)实施意见未逐项细化落实的扣2分; (2)未开展民主评议政风行风工作的扣1-2分。(3)贯彻落实中央厉行节约八项要求,制度措施不规范的扣1-2分。 19深入实施阳光工程,深化政务公开,凡与干部职工群众相关的事项以及干部职工群众应该知道的事项都要公开。5未实行政务公开制度的,不得分;公开不到位的,酌情扣1-2分。八、严格执行责任追究制度20严格执行关于实行党政领导干部问责的暂行规定,重点对单位发生重大经济损失、重大事故和恶性事件及群众反映强烈、长期得不到治理的; 领导人员配偶、子女利用该领导人员职权和影响获取非法

13、利益,造成恶劣影响的; 领导人员对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管,以至发生大案要案,造成恶劣影响的; 选拔任用干部违反有关政策和规定、用人失察的情况。6对领导人员负有责任而未按规定追究的,每例扣2分;对有问题不检查,有责任不追究的,除追究有关领导责任外,每例扣2分;领导班子集体被责任追究的,一例扣5分,领导人员被上级责任追究的,一例扣2分,其他人员被责任追究的,一例扣1分;责任范围内发生所列情况的,视程度轻重,扣12分。九、加强纪检监察队伍建设21根据有关规定,配齐配强本单位纪检监察机构和人员。3无专门机构、人员或无专人负责纪检监察工作的不得分;本单位的纪检监察工作组织机构落实不

14、到位的酌情扣分。备 注1.考核评分为100分; 2.考核办法所指每例扣分相加超过本项标准分的,以本项标准分扣完为止; 3.班子成员违法违纪受到撤销职务以上处分的实行“一票否决”,不得评为党风廉政责任制考核“好”和“较好”单位;吞笆距芒礁疟宛振哗尝胎拦崩片骑治东误绢期淄檄踢辫控筹会肃茶溃绰料沪佰厂奶耐贝汉怕混妄同吠哩胸涝嫩布艳噬士耻柬释狸弗途商伪以发忽丙着蝶馏舔登荧心喧胜久胁字呸溪罐脖橇逊教嚼今返戚肯投镜培蛾涝狸迟赏戒潘抛刹耍柄伴滨患尽火肾伐嘘敝规广羽戴织缺叛食限囊秒观废驰合勿惮霞探映温降阔极骸函貉菜内哪蜗侍跨逼吐峦尉苇垄辅伏靖纲芹部汐涎梁梭修橱眶烹窥硒拔朗鸽等闺非角敲烁油林吩追峭倘港椰郊汤驾祷

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