消防安全知识试题.doc

消防安全知识试题1. 一、选择题。(每题1分，共5题)1火灾中引起人员大量伤亡的主要原因是：( B )A相互挤压致死 B吸入烟气窒息死亡 C被火烧死2高层建筑是指( C )层及以上的楼房。A8 B9 C103中华人民共和国消防法是于( B )实施的。A.1998年4月29日 B1998年9月1日 C.1999年11月1日4扑救带电物体火灾不能用哪种灭火器 ( B )A1211灭火器 B泡沫灭火器 C干粉灭火器5公共聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少( C )A每月一次 B每天一次 C.每2小时一次二、填空题。(每空05分，共56空)1高层建筑中不能使用( 侧拉门)、(吊门 )、(转门)作为疏散门。 ?2在火场上燃烧物质所放出的热能是(传导)、(对流)、(辐射)三种方式传播的。3消防工作的方针是(预防为主、防消结合)。4液体、气体、带电火灾常用(干粉)、(卤代烷)、(二氧化碳)三种灭火器。5危险物品储存的养护管理主要是抓好(防热)、(防潮)、(防冻).6防止火灾发生的四种基本措施是(隔离法)、(窒息法)、(冷却法)、(抑制法)7高层建筑火灾特点是(蔓延快)、(逃生困难)、(扑救困难)8办公楼、变电站常配置的三种灭火器是(干粉灭火器)、(1211灭火器)、(二氧化碳灭火器)9我国对高层建筑房的允许疏散时间是(38分钟)。10要做到及时控制和消灭初起火灾，主要是依靠(全体员工和义务消防队) 。11通过对我国大量火灾案例的分析，得出消防队必须在(15分钟)内到达火灾现场出水，才能有效的扑灭火灾。12水在灭火过程中的四种作用是(冷却)、(窒息)、(冲击)、(稀释)13火场上经常遇到的四种有毒气体有(一氧化碳)、(卤化氢)、(二氧化碳)、(氰化物)14计算机房常配用的是(二氧化碳)灭火器。15电器线路火灾的基本原因有：(短路)、(过负荷)、(接触电阻过大)、电气线路产生的(火花)和(电弧)。16任何单位、成年人都有(维护消防安全)、(保护消防设施)、(预防火灾)、(报告火灾)的义务。17机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定共 (48条) 条，2001年11月14日发布，自(2002年5月1日)起实施。18高层建筑电缆通道发生火灾，其主要原因是(用电量过大)、(导线多) 。19 (法人代表)或(安全负责人)应对本单位消防工作全面负责。 20单位应当落实逐级(消防安全责任制)和(岗位消防安全责任制)，明确逐级和岗位的消防安全责任人。单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点建立健全各项(消防安全制度)和(保障消防安全)。21火灾造成死亡3人以上，重伤10人，受灾30户，财物损失30万元以上。该火灾属于(重大)火灾。22C类火灾和D类火灾分别指(气体)火灾和(金属)火灾。三、判断题(每题1分，共5题，正确打，错误打X)1火灾事故发生的原因主要有：放火、电气、违章操作、用火不慎、玩火、吸烟、自燃、雷击以及其它因素如地震、风灾等引起。（）2.冬季天气寒冷，雨水稀少，贮存的各种原料多，用火用电用气量多。冬季又处于每年的首尾之际，生产、工作繁忙，加之昼短夜长，人们容易懈怠，往往忽视消防安全，初起火灾不能及时发现。所以造成冬季火灾事故多，损失伤亡大。（）3.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位向公安消防机构申报后，就可举办。 ( X )4公安消防机构在统一组织和指挥火灾的现场扑救时，火场总挥挥有权根据扑救火灾的需要，拆除或者破损毗邻火场的建筑物、构筑物。 ( )5对故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或扰乱火灾现场秩序行为的，处警告、罚款或者十五日以下拘留。 ( X )4大火封门无路可逃时，可用浸湿的被褥、衣物堵塞门缝，向门上泼水降温，以延缓火灾蔓延时间，呼叫待援。 ( )四、简答题(每题4分，共7题)1发生火灾拨通“119”后，应向“119”台报告哪些情况?答：(1)发生火灾的详细地址；(2)起火物；(3)火势情况； (4)报警人员及所用电话。2常用的灭火器有哪几种?答：(1)手提式泡沫灭火器：(2)手提式干粉灭火器；(3)手提式二氧化碳灭火器：(4)手提式“121广灭火器。3火灾分为哪几类？各适应哪种灭火剂扑灭？按燃烧物质及特性，火灾分为A、B、C、D四类：A类，指可燃固体物质火灾；B类，指液体火灾和熔化的固体物质火灾；c类，指可燃气体火灾；D类，指可燃金属火灾，如钾、钠、镁、钛、锂、铝合金等物质的火灾。应根据不同类型火灾选择不同灭火剂：扑救A类火灾应选用水、泡沫、磷酸铵盐干粉灭火剂。扑救B类火灾应选用干粉、泡沫灭火剂。扑救极性溶剂B类火灾不得选用化学泡沫灭火剂、抗溶性泡沫灭火剂。扑救C类火灾应选用干粉、二氧化碳灭火剂。扑救D类火灾选用砂、土等。4简述干粉灭火器的使用方法。答；首先拔掉保险销，在尽可能离火源近的地方，一只手握住 灭火器喷嘴，另一只手压下压把，干粉即可喷出灭火，灭火时对准火焰根部。5.防火的基本原则是什么？防止燃烧条件的产生，不使燃烧三个条件相互结合并发生作用，以及采取限制、削弱燃烧条件发展的办法，阻止火势蔓延，这就是防火的基本原理。6.防火的基本措施有哪些？防火的基本措施有：控制可燃物。用非燃或不燃材料代替易燃或可燃材料；采取局部通风或全部通风的方法，降低可燃气体、蒸气和粉尘的浓度；对能相互作用发生化学反应的物品分开存放。隔绝助燃物。就是使可燃性气体、液体、固体不与空气、氧气或其他氧化剂等助燃物接触，即使有着火源作用，也因为没有助燃物参与而不致发生燃烧。消除着火源。就是严格控制明火、电火及防止静电、雷击引起火灾。阻止火势蔓延。就是防止火焰或火星等火源窜入有燃烧、爆炸危险的设备、管道或空间，或阻止火焰在设备和管道中扩展，或者把燃烧限制在一定范围不致向外延烧。7.灭火的基本方法有哪些？冷却灭火法，就是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上，将可燃物质的温度降低到燃点以下，终止燃烧。如用水灭火。隔离灭火法，就是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧停止。窒息灭火法，就是阻止空气流入燃烧区，或用不燃物质冲淡空气，使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。如用泡沫灭油类火灾。抑制灭火法，也称化学中断法，就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中，使燃烧过程中产生的游离基消失，而形成稳定分子或低活性游离基，使燃烧反应停止。如干粉灭火剂灭气体火灾。 五、 问答题(每题6分，共4题)1.电脑着火怎么办？如果电脑着火，即使关掉机子，甚至拔下插头，机内的元件仍然很热，仍会迸出烈焰并产生毒气，荧光屏、显像管也可能爆炸，应对的方法是：电脑开始冒烟或起火时，马上拔掉插头或关掉总开关，然后用湿地毯或棉被等盖住电脑，这样既能阻止烟火蔓延，也可挡住荧光屏的玻璃碎片。切勿向失火电脑泼水，即使已关掉的电脑也是这样，因为温度突然降下来会使炽热的显像管爆裂，此外，电脑内仍有剩余电流，泼水可能引起触电。切勿揭起覆盖物观看，灭火时，为防止显像管爆炸伤人，只能从侧面或后面接近电脑。2.什么是火灾隐患和重大火灾隐患？凡存在违反消防法律法规的行为，可能造成火灾危害的，均为火灾隐患。凡存在严重违反消防法律法规的行为，可能造成重大人员伤亡或重大财产损失的，为重大火灾隐患。3.陈旧电器开关和老化导线为什么要及时更换？陈旧电器开关、老化导线安装敷设在潮湿、高温、有酸性气体的环境里，绝缘层易发硬、老化、绝缘剥落、碳化或产生裂纹，致使开关电线发生短路、漏电而引起火灾事故，因此开关电线应及时更换。4、家用电器着火后的扑救方法？立即关机，拨下电源插头或拉下总闸，如只发现电打火冒烟，断电后，火即自行熄灭。如果是导线绝缘和电器外壳等可燃材料着火时，可用湿棉被等覆盖物封闭窒息灭火。不得用水扑救，以防引起电视机的显像管炸裂伤人。未经修理，不得接通电源使用，以免触电、发生火灾事故。六、论述题：（10分）结合员工本职岗位工作实际，谈谈如何做好本职岗位消防安全工作物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落