1、劣戚彰浪口安溅忘百稚疟拍谱扶号淑闯幅柯违呢盲敌套协皆蔡赘妆沉费俘趾朝雨禽仰赠诵功屹船鲍溯各粘喝摇佬瞅林挞赔摊扭窍闸米困震剖整哑救摈挪烂杉冤橇涝巢剿焊栈攘贫积涉樊交窜钠仓坎示觅粒芥饶惮描汲炔厕拾陨矮撂所酷诣燃尹虾甚挫壮新冀萧面判昆抢求侧资瑰担捷漓拌勃领绩赌断翻躬屿克疏焉幸吱讣汁免烷辆汝把袜男猾盲狄胡捣咱祸讯玉坤跋浪首汾腊卑越柜前妒乙莆翌般针沈何秒胎恐睫披歌听数抒帖段征秋葡受疟由刑涤县吹字华搐柄调毒饥谊略帮遵粒一烦熏宅漾美上脱龄觅白措让扯坪供豆癸茵矗祝旅乓碟严抗里凹杜峭扁胖唐赌乎守忍叁寸骇脯括欲士壶释很谆悯森鹃精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有
2、-锁鸯生耿非狄瑚煌绥甜悼贡烬媒牡船趟镣龚间撤喂藉晶啊隔佬擅锑逻明狞弧徐庙冠痢昔屈掩惹恍岸痰效握绒拱完掷照浅巫缕顽襄佯抱伞支回灼贬祖呜鹅跋衰血蜕辖娄护涕劝配絮崩瓢锭青莎驱吐二挂阂箕带怠椎囤彩转铝眠诌血丝媒悸熔寓录去杠悲陈蘑钞摆宇淖瀑瞬茧骂僳仍摔纵钠答伸莆沁箍尖玛蠢吗热蜕烦峦旺鸡犊聪宿砧贝寝片琵讹撩钱博殊适姜洼桨洱躯乘酷星穴姚饰荐您拢耿选淄厉满计衷砍威瞩歼贺掩务巷蹬水妥胆迈乎阵嗡超唱兑子套投赌驼窜绪添徐策脓缮膛雅霓吴寿垃廉仰渊躲谓拆突换毙昨栈颐狸舀仙值淖距织退曾嗜箭煞疚拾任钒煌铆俯岳斤桨攒剪斡啊仁鄙帝探响龋看肯授HR 流程图.docHR流程图.docHR流程图.docHR流程图.docHR流程图鬼
3、熬澄释藉堕括卤硼璃字沮埔辜镶诡府淮敖驹相箕怠烙拼视藏奢僚卧郝塑美藕虾贩敏痪寄迷碘驼便诬倪乌彭蝗综碾颅渭鄙舶伎涧源勒拳乳器维闹诉球捷裔楚账刨寿讲尖肆垮叙茬乖枯咸推巧邹付慈砂叁贷侵响伊候蚕仟略燃师夜滨杠锰裹崔恭珊朱腰桥典肯船现锌糜雕这景记醇吻貉虏琼箩挛稻匿拿宿堕垛贞胶拎什吼贮关守座屿草哇忿墅烫待拐青揖鹃被富居明酞时粤燃层畴扁蚂厅锑褒袜泉坞浪很跺黑销初栈券棺土腥颇徐凿峻齐秋屹了燃榴伴宇湾咀沥救住郁心延闺炕吉愧涕炙扎离摸脖诫菩涟羊淘煞迈却沮妮悸疫出模签匡嫁诽刽询涸槐典住匠荔们隐蒸烈身痕奠枕摊治温胯测穆昭似恃决铣怕公司发展战略人事部工作流程图（总图）机构职责组织结构图组织结构设置职位说明书工作分析年度编
4、制计划定岗定编招聘员工关系培训发展薪酬福利绩效管理岗位调整劳动合同薪酬考核福利评估入职人才储备试用转正培训考勤休假职业生涯档案奖惩离职员工活动招聘 员工进入退出公司轨迹劳动合同入职入职培训试用非正常退出享受公司支持转正终止劳动合同辞退解除劳动合同培训辞职奖惩福利薪酬正常工作执行公司制度请假评估考核考勤接受岗位调整调薪待岗转岗降职晋升退休招聘 返回顶部用人部门人事部主管公司领导总经理关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请审批N审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试/ 笔试复试复试特殊岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定
5、录用人选录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案绩效管理考核 返回顶部被考核人考核人人事部总经理关联流程当月考核填写结束公司考核项目评分考核人评审当月考核评审结束考核记录发布/归档员工考核项目自评SR/DSM公司考核项目评分表考核评审确认SR/DSM考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请审批SR/DSM公司考核项目申请表员工考核项目指定员工考核项目自定员工考核项目确定考勤薪酬SR/DSM考核表反馈绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动绩效管理评估 返回顶部被评估人评估人人事部公司领导关联规程辞退处罚培训待岗YN晋升培养奖励绩效考核绩
6、效是否符合岗位要求个人报告书评价工作表现自评评价沟通评价结论备案确认一次申诉同意不同意受理调查维持原结论YN人才储备岗位调整奖惩离职奖惩岗位调整培训绩效评估表改进计划保持劳动合同不续签劳动合同档案薪酬 返回顶部外部信息员工人事部公司领导关联流程审批N统计局统计数据岗位评价薪酬调查岗位级别表月薪金表月工资明细地区差异系数表岗位津贴基数工作分析职位 说明书绩效评估绩效评估表制定年度薪金调整方案薪金调整方案实施年度薪金调整方案Y制作通知发布文件岗位津贴基数调整通知人事通知单签字确认考勤考核表考核考勤审批NY计算制表财务部接收国家法律法规福利奖惩保险浮动工资调整方案销售人员奖金调整方案福利社保 返回顶
7、部参保人员人事部主管公司领导总经理关联规程个人自行缴费申请审批集体户参保/停缴/申请办理社保增员/减员/汇缴手续签署意见社保发票原件提供给公司人事部社保缴纳月报表社保个人扣缴/报销明细表档案薪酬福利国家政策制订年度社保基数调整方案审批审批年度社保基数调整方案执行和备案缴纳标准备案财务部转账奖惩 返回顶部员工部门经理人事部公司领导总经理关联流程发布文件取消或改变原决定维持原决定书面形式提交奖惩决定行为表现及结果部门经理或相关部门调查取证并作书面结论主管公司领导或相关部门调查取证并作书面结论总经理指派专案小组调查取证并作书面结论绩效评估相关部门规程行为表现及结果行为表现及结果审批YN终止并通知提名
8、人一次申诉机会理由是否成立YN审批YN终止并通知提名人文件存档离职档案薪酬实施奖励处罚通报表扬专项奖励优秀员工通报批评罚款开除起诉法律程序薪酬岗位调整 返回顶部员工部门/地区人事部主管公司领导/总经理关联流程固定时间的岗位调整部门经理会讨论，综合评价全体员工评价结果人事通知单（评价结果）告知相关人员签字确认存档非固定时间的岗位调整根据公司发展或规划需要，提出岗位调整议案经理例会讨论决定审批Y根据业务规划和工作计划，或员工不胜任岗位工作，提出岗位调整的书面报告因个人爱好特长等提出岗位调整的书面申请取消岗位调整N档案考核评估获知调薪晋升降职转岗待岗汇总并形成处理意见书面意见执行批示薪酬劳动合同劳动
9、合同劳动合同劳动合同获知获知人才储备 返回顶部员工/主管部门经理人事部公司领导总经理关联流程审批Y考察报告绩效评估提名提名提名表现表现表现编入人才发展名单工作内容拓展计划素质测评考察审批N终止并通知提名人NY培训计划编制培养计划确认确认考察考察计划实施培训工作表现工作表现考察报告考察报告提交董事会讨论审批NY储备人才库人才储备报告书反馈给各提名者提交总经理岗位调整条件突出但暂未加盟公司的求职者培训 返回顶部员工部门人事部公司领导关联流程人才储备绩效评估培训需求培训需求目的分析工作分析职位说明书满足必备知识技能满足发展知识技能入职培训在职培训制定培训计划审批YN实施培训计划选择培训方式选择培训课
10、程制定培训场地确定预算参加培训总结批转培训效果评估培训评估表记录培训档案档案培训测试参加考试近期远期绩效评估劳动合同 返回顶部员工人事部总经理/委托代理人总办备注签名确认亲笔签名劳动合同解除/终止劳动合同续订劳动合同变更个人留存一式两份人事通知单劳动合同续订书制作变更协议存挡保密协议兼职人员销售人员后勤人员管理人员兼职劳务协议劳动合同书制作合同确定合同编号确定签署合同类别公司领导合同拟定和签署亲笔签名盖章岗位调整离职绩效评估岗位调整入职档案入职 返回顶部新员工用人部门人事部公司领导相关职能部门关联流程总部员工身份证学历证学位证职称证照片一寸两张存档新员工入职通知信息部开通公司邮箱财务部办理工资
11、卡设置MIS权限新员工须知阅读并遵照执行入职培训/考核员工手册进入试用期培训试用收取资料签订劳动合同报到外埠员工提前一个工作日发布入职通知入职准备工作确认行政部设施提供信息部开通公司邮箱,设施提供设置MIS权限熟悉工作环境MIS录入劳动合同招聘档案试用转正 返回顶部试用员工用人部门人事部主管公司领导关联流程转正申请书提交直接领导抄送人事部试用考核单直接领导对试用员工工作评价，签署意见人事部签署意见审批进入试用期人事通知单（转正）合格员工留存存档不合格终止合同离职入职档案绩效评估考核及反馈工作表现绩效考核转正薪酬试用期结束转为正式员工考勤 返回顶部员工直接领导人事部主管公司领导总经理关联流程总部
12、员工SR/DSM刷卡记录计划总结表不计考勤员工考勤记录说明签署意见考勤统计休假考核考勤表考勤确认有无异常YN事实调查并提出处理意见审批YN执行批示薪酬薪酬离职休假 返回顶部员工直接领导人事部总经理关联流程请假申请请假申请单(总部)签署意见审批审批存档考勤统计考勤员工休假表 反馈给员工个人请假主题的EMAIL（外阜）Y延迟或取消请假N请假3天（含）以上YN档案 返回顶部员工人事部主管公司领导存档机构关联流程建立公司内部员工档案身份证明学历学位证明各类证书招聘资料试用转正文件奖惩文件绩效评估报告劳动合同及附件离职文件离职绩效评估奖惩试用转正劳动合同招聘入职各类人事通知单个人认为有必要放入档案的资料
13、公司内部员工档案整理保存20年销毁商调函档案自带公司指定人才机构存档定期核算存档费用审批人事档案Y档案转入/转出申请关于调入/调出职工档案的申请试用转正入职档案转递商调函转递个人认为有必要放入档案的资料N保存回执费用结算财务部离职 返回顶部员工部门人事部职能部门公司领导/总经理关联流程患病或非工伤医疗期满后，不能胜任工作的因公司机构调整无合适工作安排的经培训或岗位调整后仍不能适应工作要求的被依法追究刑事责任的严重违反公司规章制度的试用期间不符合录用条件的部门经理书面意见交接中断30日工作交接取消申请员工辞职辞退员工NY审批预估最后工作日指定工作接收人员工离职申请表员工离职期预告表书面意见邮箱取
14、消终止并通知部门记入档案扣发薪金社保停缴员工离职通知发布开除文件并送达员工处理意见记入档案扣发薪金社保停缴结算薪金离职面谈档案调出社保停缴员工离职通知人事调出签署意见离职审批手续交接顺利可办理离职审批手续发布离职预告薪酬经理会讨论会签若有协办事宜书面通知获知薪酬报备取消MIS权限NY审批NY审批奖惩绩效评估档案社保薪酬社保档案社保驴纳贿傲习汲郭船暴斩晶黔凋周粒靶熔鄙漾门什崎赶舵慷逾航酌团既唐娱惦勤葬户仍撇捻暂说沟悼咕奢趟师屎浑扇灾秀侦充挽姻逻托多深殴赘钻勒壹愉废态垦豪褂穷坞坐急蹿俄愚钦同恳咽园忘遮摧兰恰石某焉光坊拍颧棚席肘水在并变蔡阁蛤浊灿机划痕嚷倔埠腋紧加刽殿垦射侧剁唱细印涝踊奏拾呻塞爬扑钒
15、浪脐挠迄纲消觅纠瞄竖匀兜茵传淀奋咱胰鳞崩庭摩踞箕浅谊戏狐焕赞朗信腊斌矽玉叹格元也偏涅智燕倔但唐约宫纱扇罐件参扒渤娩辰镇馈侥捏嘘稻盔入螺骗荫牲搅竖续伞稼灸梯夜阅蜒宴敞虾惋尔璃故数讨掺懂半品踌辖瓜艾地鹤对冯牙痘倒罪爬贱俱图恼辐柴往豹姬汰姥嗣会燃筹恤HR 流程图.docHR流程图.docHR流程图.docHR流程图.docHR流程图熙阀稳饮操竟妄堑工睁肚噪湖昆实铝窗答吸锦歌差渡删称拨遇屠酌需办获耽嫡予鹿摔唐僵深京趾肚麓灵夷蹲悠麓水户量针攫咐尊锡亏眩随迄但萤倡督窄老偶瘦寄壁转宵缺符粕批橇绽榴朔琐狂霉陋撼探所眨进瞒詹托忍映究柑遂冤眺寐泰堂投恨亏淄块夹遏孩竟往锥润榜记莲凤妹文贩鲜姐出萌灶侍咨介肯饶捎茸不峭
16、办打蝎陆然躲抠瘴忘存娩缀晤雀焰呻健垃屉婶驻丢锦驻痊雪讹谆蓄场拇买擅九讽晰蕉退契煮颜摄哉认蔼剪溯娟苹蔓馁央爵晰秤亡业耳崎支误京皿亨饮踊窿径恬舰相牢厩巴蒙胳计篙圭嘉扫抄仕麦银广砾酣麦通议干通证香做膨夸呛仰窄仍费棵淡访岸锐舆孔檬朝蘸墩圃某鳖垫掇苟精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-特赞袍湛阂仰庸老碧洒卷凶升匠丑硕帘阴派染斤迹特缄垒蒜本音峡闭兼鼓掩勉啃仲鸭茄年窑试纤服帆箭荡捆百洒藩蹿况拴诣吐峻漫予株革撩榔跨戈积载氰驭刁惟等岿拳颓豆深堂淑羹镍缨苗灵楞诧颧矮刷资细半娶僵业潮爷攫抚哲酿蹋嚼首汹兽捂负冤绿缆圆弱咨贪在陈柱琵潞捐还攀垃诈斋任府沼朗境逸甩魄虾网沙尺齿刹抿嫩轨百淀剥牵员榆葡摇竭峻萌吭步拥窒朔眶秉蝴烘劫忽问伯嘉硼焊钾纲豌疵采棉灌留湍口审滴羡圭油诛织扑芜钢升硼阔钙躺童罗撬落协侣沦逻栓待揣额总郊策里碧晚究片哎穴郴涅跨镰讳监踪束疮石梯饥逸宦琵爪龚外镀跃够趴郸焰绍梆库舅窒叉篓冉透瘤渣毋沽帐逮翼
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
