开展民族团结月宣传活动总结.doc

沙雅县政协开展民族团结月宣传
活动工作总结
自接到沙雅县民族团结教育工作领导小组的通知精神后，我单位领导高度重视此项工作，及时做出安排，结合我单位工作实际，制定了《沙雅县政协第29个民族团结月宣传系列活动实施方案》，组织开展了各项宣传教育活动，现将开展工作情况总结如下：
一、 精心组织，周密安排
为扎实有效地开展好今年的民族团结教育月的宣传活动，我单位十分重视，及时调整、充实了民族团结教育活动领导小组。根据县委的安排意见，结合实际首先在本单位召开了以“民族团结是各族人民的生命线”为主题的民族团结教育活动座谈会，政协主席对民族团结活动学习教育宣传等情况进行了安排部署。其次制定和下发了关于开展好民族团结教育条例活动的实施方案，并对开展民族团结教育月的系列活动加强了领导，精心组织实施，做了周密部署，各项活动富有成效，使教育月活动早计划，早安排、早部署。
二、开展了形式多样、内容丰富的民族团结教育活动
教育为核心，通过形式多样的系列教育活动，确保教育月活动取得实效。
（一） 召开本单位党员干部座谈会，把我们当前吃、住、行条件及当前享受到的各项优惠政策与改革开放30年前的情况相对比，让广大党员干部切身感受到改革开放30年来党和政府给我们带来的实惠。通过今昔对比，让我们广大干部切身体会到党的温暖，进一步树立跟党走中国特色社会主义道路的自觉性。
（二） 为丰富民族团结教育月的学习教育活动形式，检验学习效果，进一步在全所营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，我单位组织人员参加县上安排的民族团结知识竞赛。现场气氛热烈。极大的激发了干部的学习热情。
(三) 开展《民族团结公约》宣誓活动，在我单位相对应的古勒巴克乡开展慰问贫困居民活动。
（四）加强干部政治理论学习，多层次、广角度宣传报道民族团结主导宣传教育内容，做好广大党员干部的民族团结宣传教育工作。
（五）在我单位开展对监管对象的民族团结宣传教育活动，使广大群众增强爱己、爱人、爱家园、爱党、爱祖国的教育，使广大群众在反对民族分裂、维护祖国统一方面，旗帜鲜明，立场坚定，坚决同党中央保持高度一致，做对社会、对国家、对民族有用的公民。
（六）组织开展好民族团结先进典型宣传。要深入学习电视台展播活动中在各条战线上涌现出来的民族团结先进典型，集中时间对今年来涌现的卡德尔、章华生、吐尼沙汗等先进典型的学习，使教育活动主题更加突出、更加富于特色
（七）通过多种形式大力宣传，加强民族团结方面内容的黑板报。
三、大力实施得民心工程，做好扶贫帮困工作　
结合民族团结教育活动大力实施“得民心工程”，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动为契机，深入开展扶贫帮困活动，切切实实为农民群众办实事、办好事，打好扶贫攻坚战。在民族团结月活动期间，开展了丰富多样的扶贫帮困活动。一是组织为三户贫困户送去了清油和生活物资，解决他们急需的现实困难，同时为三位贫困学生捐款送书包活动。二是给贫困户送去了致富信息，辅助他们脱贫致富。
下阶段我们将进一步加大活动开展力度，力求创新务实，广泛深入地开展以“加强民族团结”为主题教育活动，大力挖掘教育月活动中涌现出来的先进典型，达到争先创优的目的。

沙雅县政协办公室
二0一一年五月二九日

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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