第一部分--安全生产责任制度.doc

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安全生产责任制度一、奥宇钢铁公司安全生产职责1、建立健全安全生产规章制度和操作规程。2、生产经营场所和设施、设备符合安全生产要求。3、保证安全生产所必需的资金投入。4、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。5、主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员经安全生产培训、考核合格。6、从业人员经安全生产教育和培训合格，特种作业人员经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。7、为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。8、预防和减少职业场所职业危害。9、依法制定生产安全事故应急预案，落实操作岗位应急措施。10、及时发现、治理和消除本部门安全隐患。11、积极采用先进的安全生产技术、设备和工艺，提高安全生产的科技保障水平。12、保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三同时”。13、协调管理外包方安全生产工作。14、依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费。15、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理好事故伤亡人员的依法赔偿等事故善后工作。16、具备法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。二、总经理安全生产职责1、对全公司安全生产、环境保护、文明生产负全面领导责任。2、负责贯彻执行国家的安全生产有关的政策、法令、法规、认真落实“法人代表安全生产承诺制”规定的各项要求。3、组织建立健全公司的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。4、主持召开重要的安全生产会议，研究解决安全生产工作存在的重大问题，做出决策。5、保证公司安全投入的有效实施。6、检查公司下属各部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。8、负责组织工亡、重大伤亡事故的调查分析和处理，并及时如实向上级部门报告。三、生产副总经理安全生产职责1、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对公司安全生产负具体领导责任。2、组织领导安全生产，落实整改措施。3、及时研究解决生产中的不安全问题。4、组织调查、分析、处理伤亡事故，拟定改进措施，组织落实。5、审核安全生产规章制度并监督执行。6、有计划地组织有关人员学习安全生产方针、政策和进行安全生产教育。7、组织各级领导和有关人员，定期或不定期地进行安全生产大检查，对查出的问题责成有关部门解决。8、在新设备，新工艺投产前，组织有关部门人员进行“三同时”验收。四、安全部部长安全生产职责1、负责贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规并组织检查落实执行情况。2、负责组织员工安全生产宣传教育培训工作，协助有关部门做好特殊工种的训练和安全技术考核。3、组织制定、修改、审查安全技术及岗位操作规程、安全生产管理制度，并监督检查执行情况。4、建立健全安全生产管理制度，并监督检查执行情况。5、参加新建、改建、扩建、大修和新产品项目三同时审查。6、督促并配合机动部对锅炉、压力容器、电气设备、起重机械安全装置,进行专项检查，认真执行国家有关使用检测之规定。7、对处于危险运行状态的设备,对违章检修,违章动火作业和违章操作等一切可能危及安全作业及尘毒危害严重的岗位有权令其停工停产。8、参加公司组织的各类安全生产检查，并组织消除生产过程中的隐患。9、负责工伤事故的调查处理和统计上报，按四不放过的要求协助有关部门制定，落实防范措施。10、完成领导交办的其他安全生产事宜。五、安全科长安全生产职责1、在部长的领导下，负责公司日常的安全生产工作。2、认真宣贯国家及公司有关安全生产的政策、法令、规定和指示，并监督检查。3、负责组织各级安全员进行安全技术、劳动保障法规的学习，提高业务素质和专业知识。4、组织编写修改审查安全技术规程和其它安全管理制度。5、负责组织新入厂员公司级安全教育工作。6、参加工伤事故的调查处理，调查总结后，向安委会提供处理意见，整理好资料存档，并协助制定和审查防范措施。7、在安全管理上，不断探索新方法，逐步推广，应用现代管理方法和手段。8、对各厂存在的事故隐患有权责令整改，对一切违章违法行为有权越级向上级反映。9、参加公司级的安全生产检查。六、安全员安全生产职责1、负责公司有关安全生产规定及领导指示的宣贯，并检查执行情况。2、编写或修改安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查其执行情况。3、编制安全技术措施计划，做好防毒、防尘工作。4、负责组织检查新员工入厂的厂级、车间级安全教育工作实施情况。5、负责安全工作的业务指导，搞好员工的安全思想、安全技术教育和安全技术考核工作。6、深入现场检查，制止违章作业，对紧急情况或不听劝阻者，有权停止其工作并报请领导处理。7、负责安全装置、防护器材、灭火器材和不安全因素的管理工作。并参加公司组织的安全卫生文明生产大检查工作。8、负责事故统计上报，参加各种事故调查，分析并提出防范措施。七、煤防站长安全生产职责1、负责充气泵，空气呼吸器及其他煤气防护救助器材的日常维护保养和使用工作，严格执行使用登记制度，确保设备处于完好状态。2、开展煤气防护知识的安全宣传、教育工作，提高对煤气危险性的认识，预防煤气中毒。3、负责培训指导煤气检修人员正确佩戴和使用空气呼吸器保护人体安全，以便开展检修工作。4、负责煤气管网及配套设施的日常巡检工作，在主要区域定期做一氧化碳含量测定，预防煤气泄漏、中毒、着火等事故，确保煤气系统安全平稳运行5、定期检查各煤气监测点瓦斯报警器的维护使用情况，建立安全装置档案，并定期进行校验工作。6、负责煤气作业安全防范措施的制定和审查，负责煤气工作的安全管理的监督检查。7、对违反煤气作业安全管理规定的单位和个人提出处理意见。8、组织煤气事故的现场救护，参加各种煤气事故的调查处理工作。9、负责本岗位环境因素、危险源的调查、更新工作，严格执行控制措施。八、安全部安全生产职责1、组织制定安全生产责任制度、安全生产规章制度和安全操作规程，贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准、条例。2、负责安全生产宣传教育和培训工作。3、组织制定公司生产安全事故应急救援预案、定期开展培训与演练工作。4、组织开展各类安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。5、负责安全生产事故的调查和处理。6、负责制定劳保用品发放标准，监督检查质量状况，确保符合国家标准和行业标准，并做好审核发放备案工作。7、参与建设项目“三同时”工作。(一)安全科安全生产职责1、负责制定公司安全、环保方面的规章制度和考核办法，宣贯国家有关安全生产环境保护的方针政策、法律法规和制度。2、经常性有计划地对从业人员进行安全生产教育和培训，负责新员工入厂安全教育。3、负责工伤事故的调查处理和认定工作，协助有关部门提出预防事故的措施，并督促按期整改。4、负责煤气防护工作，监督检查煤气安全设施、检测仪器和防护器材的使用维护和保养。5、负责组织公司的安全、卫生、环保、文明生产联查和日常安全检查工作，协助办公室开展消防检查，做好现场安全管理。6、负责制定劳保用品发放标准，督促有关部门和部门及时购买和发放符合国家标准的个人防护用品，并做好审查把关和备案工作。7、协助上级有关部门和部门搞好职业病防治和检查工作。8、完成公司领导交办的其他工作。(二)煤防站安全生产职责1、负责监督企业内煤气发生、供应及使用等过程中的安全生产，对有碍煤气安全生产的因素积极协助排除。2、定期对煤气危险区做CO含量分析，发现隐患，及时督促有关单位限期解决。3、审查煤气危险工作实施计划并在实施过程中监护检查，及时提出安全措施，参与煤气特殊作业。4、负责煤气防护器材和监测仪器的维护、保养、使用、检查与校准工作。5、参加煤气事故的调查处理。九、机动部安全生产职责1、负责公司机械设备、电气设备、工艺管道、排风装置的管理，使其经常处于完好状态。2、组织定期和不定期的专业性安全检查，负责专业性安全教育及培训工作，负责协助使用部门对锅炉、压容器等特种设备定期进行检查、检修、试验、鉴定及取证工作。3、调整改装一切机械、电器设备时，必须达到便于操作，有完整的安全防护要求。4、对生产中出现的设备事故按“四不放过”的原则组织调查处理。5、在编制月、季、年检修项目时，应将安全措施一同编入计划，并保证检修任务安全进行。6、对公司一切设备防冻、保温、维修和检查安全负责。7、严格执行新建、改建、扩建、大修工程和新产品项目的“三同时”原则。8、负责基建施工项目的安全技术措施的编制和实施。9、负责对参与基建人员进行安全技术教育。10、对基建项目中建筑物、设施、道路，负责采取临时性安全技术措施，设置警告牌、信号灯、路障等。11、新建、改建、扩建的工程项目，投入生产前要组织全面的安全质量检查验收和评定工作。12、对外施工签订合同时，必须明确安全责任。十、物资部安全生产职责1、凡有易燃、易爆、有毒的危险品要严格按上级规定进行保管，并主动配合办公室、安全生产技术部定期进行安全检查。2、对批准的安措原材料保证按时供应。3、经常对所属员工进行安全教育。4、负责车辆运输、驾驶的安全管理，教育员工不违章驾驶，遵守交通规则。5、参加所辖范围内交通事故调查处理工作。十一、质计部安全生产职责1、认真执行公司各项安全生产管理制度，与有关部门协调配合制定公司职业健康安全议会，并定期开展检查工作。2、做好易燃易爆、有毒、有害等危险化学吕和其他药品试剂的运输、保管、发放使用等各个环节的安全管理工作。3、按规定做好各种计量器具的定期校验工作，严格遵守国家颁布的有关规定。4、质量检验、分析规程必须制定相应安全技术措施和安全操作规程。5、负责本部门的隐患治理。十二、企管部安全生产职责1、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、基他新参加工作的干部、工人)及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。对新入厂人员要考核合格后方可分配到工作岗位。2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。3、贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制安全排加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康。4、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工作鉴定处理工作。5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。7、在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。十三、财务部安全生产职责1、对公司安全技术措施计划所需经费，保证专款专用，分帐管理。2、在制定月、季、年度生产财务计划时，应将安全技措一同编制在计划内。3、受理工伤借款及报销事宜。十四、供销部安全生产职责1、做好进厂原材料的质量检查工作，防止爆炸物品和密闭容器进入转炉而发生爆炸事故。2、负责运输钢坯车队的安全管理。3、按规定参加安全生产例会。十五、采供部安全生产职责1、认真执行公司的各项安全生产管理制度。2、对管辖范围的安全生产负责，经常检查外委承包队的安全管理工作。3、对购入设备、备品备件、仪器、仪表的质量负责，质量必须符合安全标准要求。4、负责按计划，保质、保量及时供应安全技术措施项目所需的设备材料。5、对易燃、易爆、有毒、有害等危险化学品的采购、搬运、发放的安全负责，严格遵守国家颁发的各项安全规定。十六、办公室安全生产职责1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安全教育。4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全案例生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。(一)保卫科安全生产职责1、负责公司要害部位的保卫工作。2、负责厂内交通安全管理，并负责交通事故的调查处理和统计上报工作。3、定期组织公司员工进行防火知识，灭火技能、抢险救灾等应急预案的训练和考核，组织消防演习。4、负责临时建筑占用消防通道的审批。5、负责消防器材的计划、采购、分配、维护、检查工作。(二)后勤科安全生产职责1、负责建立本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和安全技术操作规程。2、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患治理。3、负责本单食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。4、负责所属锅炉、民用液化气罐(瓶)、热水加热器、电气设备及其它设备的安全管理。5、负责行政、生活设施等的安全管理。6、负责本部门事故的调查处理和上报工作。十七、审监室安全生产职责1、检查各类劳保用品的采购、发放情况。2、监督检查各项安全技术措施经费使用情况。3、检查全体员工执行各项法规、遵守劳动纪律情况。十八、调度室安全生产职责1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。3、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。4、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。十九、各岗位人员安全生产职责(一)经营副总安全生产职责1、保证安全技术措施的经费不得挪用，督促安全措施项目的实施。2、负责安排物资部门按照要求和计划，按时按质按量地供应安全措施工程所需要的物料，并妥善保管。(二)人事教育副总安全生产职责1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负领导责任。2、组织制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。负责配备安全管理人员。3、把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。4、积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。(三)财务总监安全生产职责1、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。3、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。4、负责分管部门、科室的安全生产工作。5、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。(四)其他副总安全生产职责1、努力学习法律法规和政策、制度，学习安全业务知识，协助生产副总经理抓好安全生产。2、定期听取所辖部门安全工作汇报，及时指导并提高所管部门安全管理水平。3、检查所辖部门存在的隐患，督促所辖部门及时认真整改。4、负责组织所辖部门安全工作年度总结，并向总经理或负责安全生产工作的副总经理报告。(五)公司部室负责人安全生产职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产的法规和规章以及公司安全生产规章制度。2、负责本部门安全生产的全面工作。3、根据安全生产实际需要配备安全员，要保持相对稳定，并为其工作提供支持。并支持他们的工作。4、每周至少组织一次本部门全面安全生产会议，研究安全生产情况，针对事故隐患提出相应的安全防范措施，及时消除不安全隐患，如有不能解决的问题及时上报。5、审核本部门内的安全生产规章制度。6、对本部门员工进行定期的安全教育。7、组织参加本部门事故的调查分析，当发生事故时，要组织紧急抢救，避免事故扩大，立即上报，严格按照对事故的“四不放过”的原则进行分析处理。8、总结推广安全生产经验。(六)厂长安全生产职责1、按照“五同时”的原则，认真贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关指示、规定，对本部门的安全生产负全面责任。2、督促本部门各级领导人员认真履行各自的安全生产职责，做好安全生产。负责健全安全工作职能机构和配备安全人员，支持并保证他们行使安全监察职能。3、执行公司年度安全工作计划，组织制定本部门年度安全工作计划，并督促、检查开展和落实情况。4、每周主持召开一次安全生产会议，分析安全生产形势，及时研究解决安全生产方面的重大问题。5、按照公司有关规定解决本部门的各类隐患和职业性危害，不断改善劳动条件。6、组织制订、修改、审核本部门各项安全生产管理规章制度。7、审批本部门员工安全教育，培训计划，并组织实施。8、在审批本部门组织实施的工程项目时，要贯彻执行 “三同时”的规定。工程外委时，必须签订有效的安全协议。9、负责建立、落实安全生产经济责任制，实行安全行政管理奖惩，表彰安全工作的好人好事。10、按权限主持或参加本部门伤亡事故的调查处理，并对事故责任者提出处理意见，对事故报告的及时性，准确性负责。(七)生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面安全生产工作，并对本部门的安全生产负具体领导责任。2、在组织生产程中，必须坚持“五同时的原则。3、组织领导本部门季度安全生产大检查，及时组织研究并督促检查隐患整改的落实情况。4、向厂长或安委会及时报告安全生产情况，并对安委会决议的执行情况进行监督检查。5、领导开展防尘、防毒和环境保护工作，组织制订安全措施，计划和研究解决重大隐患的问题，不断改善作业环境和劳动条件。6、组织制定并审查年度安措计划项目，经公司批准组织实施。7、负责组织本部门伤亡事故和重大险肇事故的调查、分析、处理，组织拟订整改措施，并督促落实。8、组织制定、修订和完善安全管理规章制度、安全技术操作规程，组织审核新投产设备的安全技术操作规程，并检查贯彻执行情况。9、组织领导本部门员工开展群众性的安全生产活动，学习推广新工艺、新技术及安全管理先进经验，负责安全生产经济责任制的组织实施。(八)技术副厂长(分厂总工程师)安全生产职责1、对本厂安全生产中的技术工作负全面责任，并负责分管部门的安全生产工作。2、负责审核本厂各工种安全技术操作规程及预防重大险肇事故的技术措施。3、参与重大事故的调查，并对重大事故(工亡事故、设备事故、险肇事故)发生的技术原因进行调查、分析和鉴定，提出整改措施。4、在组织科技攻关、审批技术文件、处理生产技术问题时，严格贯彻执行国家和上级部门有关的安全生产法规和标准。5、组织学习推广有关安全生产的新工艺、新技术。6、在审核技术方案时，要遵守国家有关安全生产、工业卫生条例。组织职业安全、卫生的科研和新技术的应用。(九)设备副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好设备、设施安全管理工作，并对分管业务范围内的安全生产负直接领导责任。2、在审批本部门设备、设施检修计划的同时，负责审定检修安全措施。3、在审查大、中修及新、扩建，改造工程项目的设计方案和竣工验收时，严格执行“三同时规定。4、执行公司下达的更新改造计划，保证安全技术措施项目内容实施到位。5、组织制定修改本系统各项安全规章制度和安全技术规程，并督促检查分管科室履行安全生产责任制情况。6、审定本厂动力管网，设备设施安全管理制度。7、负责落实主管范围内的隐患整改，保证工业建筑、防尘设备、压力容器、起重机械等的良好运行状况和职业安全卫生设施正常使用，并负领导责任。8、在组织调查、分析、处理本厂设备事故时，对可能造成的人身伤害事故的危险性进行分析，在事故处理中同步落实同类事故发生时的安全防范措施。(十)车间主任(副主任)安全生产职责1、车间主任对本车间安全生产工作负全面领导责任。2、正确贯彻落实安全生产方针和劳动保护政策、法令，坚决执行上级的安全生产指标、决定和各项规章制度。3、编制车间年度安全工作计划和安全技术措施计划，并负责组织实施。 4、每半月召开一次车间安全生产工作会议，检查、分析、布置安全工作，研究解决存在的问题。5、每月组织并亲自参加安全生产大检查，及时主持研究解决检查中发现的隐患。对需厂部解决的隐患要及时上报并提出相应防范措施。6、落实“三危”监控管理措施，定期组织检查，对于危险状态变化及时报告有关部门。7、组织领导开展群众性的安全生产活动，加强员工的安全生产意识，加强员工的安全生产思想教育和规章制度教育，严格执行三级安全教育，开展“三不伤害活动，抓好安全生产合格班组建设，要保证班组安全活动的落实，并有选择地参加活动。8、定期对员工进行安全考核，将安全生产工作列为评比、表彰的重要条件。9、合理安排劳动组合，不得指派不具备上岗作业条件的人员独立上岗作业。保证特种作业人员的稳定，未经劳资部门、安全生产技术部门许可不得随便更换特种作业人员。10、发生伤亡事故后及时组织人员抢救，保护现场，采取应急措施，避免事故扩大并立即上报；并亲自组织分析，做到“四不放过负责检查、落实防范措施。(十一)炉长、工长、大班长安全生产职责1、对辖区内员工在生产、施工中的安全健康负责。2、负责安全生产方针、政策、法规、安全规章制定及有关安全生产规定在辖区内的贯彻实施。3、经常教育、督促员工学习和执行安全操作规程，正确使用生产设备、工具、安全防护器材及个人防护用品。4、负责本高炉、系统、大组、班组作业环境良好，合理整齐堆放成品、半成品材料及废品杂物，做到文明生产。5、组织经常性和定期性的班组安全检查，督促工人认真填写岗位安全检查表，并对检查表的正确性负责。6、组织好每周一次班组安全活动日，并做到时间、内容、人员三落实。开好班前会，根据生产特点进行安全交底，严格执行交接班制度。7、执行上级有关安全教育的规定，负责进行新进厂人员的上岗安全与规程教育，要详细交代生产工艺情况和安全注意事项，认真传授生产、安全操作技术知识，指导填写三不伤害防护卡，落实安全互保制。8、拒绝违章指挥，制止违章与冒险作业，遇有险情应立即停止作业，指挥工人撤离危险区域并及时报告领导。9、发生伤亡事故，要积极组织抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。(十二)班长安全生产职责1、协助部门领导贯彻有关安全的规章制度。2、协助部门领导修定安全管理细则，岗位操作细则和临时性危险作业的安全措施。3、认真组织好班前、班后会，教育员工按规程操作，正确使用设备、用具等，坚决纠正和制止违章指挥和违章作业。4、经常进行安全检查，发现隐患及时处理，决不允许冒险作业，对不能解决的要及时上报并采取临时安全措施。在生产过程中，如遇特殊情况危及员工人身安全时，应立即停止作业或撤离现场，并立即上报。5、参加事故的调查、分析和处理，参加制定防范措施。6、负责新员工的安全教育。7、指导督促班组人员，正确使用佩戴劳保用品和用具。8、认真交接班，详细交清本班出现不安全因素和处理中的注意事项。(十三)班组安全生产职责1、认真实施好“6S”活动，班组内的生产设备、工器具、车辆及工作现场等都必须作到定置定位，努力做到安全无事故隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合安全规定，严禁设备带病作业。2、组织全班人员认真辨识危险源，进行风险评价和制定控制方法。3、班组内每项操作，每个从业人员都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违章违规操作。4、特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。5、班组要严格执行交接班制度、“联系确认”、“操作牌(票)”以及“事故处理四不放过”原则。6、新上岗从业人员必须安全考核合格和明确专人监护负责其安全工作，在监护期间不得独立操作，安全监护期不少于一个月。7、上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲劳作业。8、要根据生产工艺、环境等的变化，及时对“危险源”进行核实。根据已消除的“危险源”情况和新发现的“危险源”情况等，及时修改，补充“危险源”控制图，并使从业人员及时熟知。(十四)班组安全员(兼职安全员)安全生产职责1、班组安全员实行大循环制度，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。2、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。3、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。4、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。(十五)煤防员安全生产职责1、负责充气泵，空气呼吸器及其他煤气防护救助器材的日常维护保养和使用工作，严格执行使用登记制度，确保设备处于完好状态。2、负责本岗位环境因素、危险源的调查、更新工作，严格执行控制措施3、开展煤气防护知识的安全宣传、教育工作，提高对煤气危险性的认识，预防煤气中毒。4、负责培训指导煤气检修人员正确佩戴和使用空气呼吸器保护人身安全，以便开展检修工作。5、负责煤气管网及配套设施的日常巡检工作，在主要区域定期做一氧化碳含量测定，预防煤气泄漏、中毒、着火等事故，确保煤气系统安全平稳运行；负责煤气作业的安全监护工作，防止煤气中毒事故的发生。6、定期检查各煤气监测点报警器的维护使用情况，及时汇报异常情况。7、严格执行煤气作业管理规定，做好动火证的监测、检查工作。8、负责煤气中毒事故的现场救护工作，参与煤气事故的调查处理工作、及时如实报告煤气事故。(十六)工程技术人员安全生产职责1、认真贯彻执行国家安全生产政策、指示、决定和安全技术操作规程。2、协助本部门领导编制安全技术措施计划项目，并积极解决本部门存在的安全技术问题。3、生产工艺流程的改革和操作方法改变，采用新技术、新设备必须事先制定好安全技术操作规程和岗位技术操作规程。4、负责定期修改本专业系统的安全技术操作规程，编写专业安全技术教育资料，加强安全技术教育。5、负责本职业务范围内的安全措施制定和实施工作。6、在各项新建、改建、扩建以及大中修项目中，必须贯彻“三同时”原则，解决好设备的安全防护装置、通风降温措施以及防尘、防毒措施等问题。7、参加各类事故的调查分析，从技术上找出事故原因，积极提出改进意见。(十七)工人安全生产职责1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人违章作业。2、根据岗位及作业环境正确佩戴劳保用品，遵守劳动纪律，不串岗，脱岗，睡岗和做与本员工作无关的事宜。3、精心操作，严格工艺控制，记录整洁，准确可靠。4、准时参加班前会，班后会，事故分析会，不断提高安全意识和自我防护能力。5、按时巡回检查，发现异常及时处理。 6、加强设备维护，保持作业场地整洁，搞好文明生产。7、正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。8、有权拒绝违章操作指令。第二部分 安全生产规章制度一、安全生产例会制度第一条 为加强安全生产管理，开展安全思想教育，全面落实安全生产责任制的各项要求，实现公司安全管理目标，制定本制度。第二条 安全会议(一)为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，公司建立安全会议和安全活动日制度。(二)公司安委会成员每周一上午8点召开一次安全生产专题会议，由安委会主任主持，分析安全生产形势，制定安全生产对策。(三)每周五16：00在公司总调度室召开周安全工作例会，由安委会副主任主持，各厂部室主管安全生产的副职参加。(四)每周一14：30分由安全生产技术部组织各厂安全科长和安全员在公司总调度室召开安全生产工作会议。第三条 安全活动日(一)每周六为公司安全活动日，由各厂安全员(部室兼职安全员)安排组织，以车间为部门，车间主任具体主持活动开展工作，车间主任因故不能参加时，必须指定车间其它负责人负责主持。(二)活动安排要求时间有保障、人员有考勤、内容有安排、学习有记录，否则每项考核50元。(三)学习时间安排，白班16：15分，小夜班14：30分，大夜班8：30分，学习时间每次活动不得少于45分钟。第四条 安全生产技术部负责对安全活动日情况进行监督检查与考核。(一)厂安全员不组织安排、部署安全活动日工作一次考核50元，车间主任不负责或不安排主持，每次考核50元，员工无故不参加，考核20元/人次，月累计不参加达3次者考核100元。(二)车间主任月累计主持不足4次者，考核200元。第五条 安全生产技术部负责监督检查与考核。二、安全生产检查制度第一条 基本要求1、安全检查是安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。2、企业对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应进行群众性的普遍检查、专业检查和季节性检查。3、安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负责和有关人员参加的安全检查组织，加强领导，做好检查工作。4、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则，以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。5、各级检查组织和人员有权要求受检部门报告安全生产、劳动保护工作情况及提供有关资料；有权调查询问及召开座谈会；有权制止违章指挥及违章作业行为；对重大隐患问题有权提出限期整改的要求并向上级报告，对蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。第二条 组织与形式1、公司级安全检查，由主管安全的副总经理组织各厂和有关部门负责人进行。每年不少于四次。2、由安全生产技术部组织的检查每周一次。3、专业检查和季节检查，可与安全卫生文明生产检查结合进行。单独进行专业检查和季节检查时，可由主管部门组织有关人员进行，检查结果和整改情况除按要求上报外，还应抄送安全科。4、各生产岗位应严格履行交接班检查和班中巡回检查，认真填写检查记录，发现问题及时报告并整改。5、各级安全管理人员，应在各自业务范围内进行每日巡回检查，检查中发现的问题及处理情况应记入巡回检查记录表。第三条 整改1、各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项研究并落实整改措施。做到定项目、定时间、定人员。2、对所有的隐患问题都必须立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件当时不能立即解决的问题，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。3、对重大隐患项目整改，应实行隐患整改通知书办法。三、职业危害防治管理制度第一条 为加强厂区和作业环境管理，预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护员工健康，促进公司可持续发展，特制定本制度。第二条 职责1、安全生产技术部为公司安全及职业病防护的职能管理部门，负责贯彻执行环保和职业病防治的法律法规和政策标准，职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。2、各生产厂必须配备专职或兼职的环保及职业健康管理人员。把职业病防治工作纳入本部门的目标管理责任制中，建立建全管理网络和员工健康监护档案。第三条 在用环保设施应统一建档，编号、挂牌，明确责任人，建立规范高效的运行管理制度。使用部门应当进行经常性的维护、保养和检修，确保其处于正常状态，保证除尘效果，不得擅自拆除或者停止使用。第四条 各除尘设备每月应详细统计汇总卸灰量，开机时间，停机时间等，并打表上报安全生产技术部。第五条 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，主管项目部门负责提供职业病危害预评价报告，并确定危害类别和职业病防护措施。第六条 作业场所应设置有效的通风、除尘、排毒设施，职业有害因素的浓度或强度符合工作场所有害因素职业接触限值(GBZ22002)。第七条 对粉尘含量高，可能产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和公告栏，公布产生职业病危害的种类、后果、预防措施等内容。第八条 对煤气作业场所应配置固定式煤气报警器，随时检测现场煤气作业浓度，并确保监测系统处于正常运行状态，必须有完善的煤气中毒事故应急救援预案，并定期开展演练工作。第九条 新员工上岗前的三级教育过程中必须进行职业卫生培训，教育并督促员工遵守职业病防治法律法规、规章和操作规程，指导员工正确使用职业病防护设施和个人职业防护用品。第十条 员工在岗期间应自觉遵守职业卫生安全防护制度；佩戴好安全卫生防护用品(如：白口罩、防尘口罩、眼镜等)，发现职业病危害事故隐患应当及时向上级汇报。第十一条 员工有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。第十二条 对从事接触高温、粉尘、噪声、有毒等职业病危害作业的员工，根据职业病防治法的有关规定，公司负责定期对员工进行职业健康检查，并将检查结果如实告知员工。第十三条 对在职业健康检查中发现不适合再继续从事原岗位工作的员工，应当调离原工作岗位，员工应服从安排。第十四条 违反有关规定，对有关的部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员视情节轻重经予100-1000元的处罚或者开除。第十五条 员工违反安全、卫生防护管理制度应当考核处罚的，执行安全、环保、