1、员工守则一、遵纪守法公司员工必须遵纪守法,维护社会公德,遵守公司的各项规章制度。二、爱岗敬业1、热爱自己的本职工作,不断提高工作效率和工作质量。2、做到三负责:即对社会负责,对公司负责,对自己负责,全力以赴地完成工作任务。三、团结协作1、紧密团结,精诚合作,严以律己,宽以待人;工作中相互协调,相互支持,相互关心,相互尊重。2、不无中生有,不挑拨离间,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。四、遵守纪律1、遵守公司的作息时间,不迟到,不早退。2、严格遵守工作纪律,上班时间不擅离职守,不私自外出,不打游戏、不听音乐、不嬉戏打闹、不大声喧哗。3、不用办公电话拨打私人电话、不办个人私事,不在办公室吸烟
2、。4、服从领导的工作安排,不得拒绝、拖延、敷衍。五、诚实自律1、 遵守职业道德,自觉抵制不正之风。2、不得利用职务和工作之便向他人索取财物。3、不得将公司财物占为己有。4、对业务往来单位及个人赠送的礼品、财物,必须上交公司办公室或财务部。六、安全保密1、时刻要有安全意识,发现不安全隐患要及时报告并妥善处理。2、办公室无人时要关门上锁。3、严格执行公司的保密制度,严守公司秘密。七、仪态仪表1、员工必须仪表端庄、整洁。头发要经常清洗,指甲要经常修剪,保持清洁,男员工不留长头发、不留长胡须,保持面部清洁;女员工化妆不能浓妆艳抹,不用香味浓烈的香水。2、工作时间男员工要穿西装打领带,领带与西装、衬衫的
3、颜色相配,并不得肮脏、破损或歪斜松弛。女员工穿正装,服装要淡雅得体,不穿过于暴露的衣服。3、衬衫的领子与袖口不得有污垢,鞋子应保持清洁。八、言行文明接听电话或与人交谈要礼貌用语;不要把手交叉抱在胸前;不要傲慢地把腿向前或向后伸;公司内与同事相遇时应点头致意或以职务称呼;握手时要目视对方,脊背挺直,不弯腰低头。进入房间要先轻轻敲门,听到应答再进。九、美化环境养成讲卫生的好习惯,不随地吐痰、不乱丢纸屑、果皮、烟头及杂物。保持办公环境的安静,不在办公区域大声喧哗。保持清洁卫生,处理完毕的文件、资料应及时存档或销毁,不要堆积在办公桌上。十、爱惜财物爱护公司财物,养成勤俭节约的良好习惯;不浪费水、电、纸
4、等资源和办公易耗品;下班时要关好设备。爱护公司财物,不得损坏。员工行为规范本规范尊重员工的正当权益,界定公司利益与员工利益,避免二者发生冲突。员工违反本规范可能导致公司与之解除劳动合同;给公司造成经济损失的,公司将依法追索经济赔偿;涉及刑事犯罪的,公司将报告司法机关处理。第一条 职务权责一、 经营活动(一) 员工应守法、诚实地履行自己的职责,任何私人理由都不应成为其职务行为的动机。(二) 维护公司利益是员工的义务。员工不得从事、参与、支持、纵容对公司有现实或潜在危害的行为。发现公司利益受到损害,员工应向公司汇报,不得拖延或隐瞒。(三) 在未经授权的情况下,员工不得超越本职业务和职权范围从事经营
5、管理活动。(四) 除本职日常业务外,未经公司授权或批准,员工不得从事下列活动:1、 以公司名义进行考察、谈判、签约、竞拍、招投标等;2、 以公司名义提供担保、证明;3、 以公司名义对新闻媒介发表意见、消息;4、 代表公司出席公众活动。(五) 员工须严格执行公司的各项制度。员工认为公司制度明显不适用,可向公司或制定该制度的部门反映。公司鼓励员工就工作充分发表意见或提出合理化建议。(六) 遵循管理流程接受上级的领导是员工的职责。员工应服从上级的指示。员工如认为上级的指示有违法律及商业道德,违害公司利益,有权越级汇报。(七) 遇到各种职责交叉或模糊不清的事项,公司鼓励勇于承担责任和以公司利益为重的行
6、为,倡导主动积极地行动,推动工作完成。在工作紧急和重要的情况下,员工不得以分工不明为由推诿。(八) 严禁员工超出公司授权范围或岗位指引的要求,对客户和业务关联单位做出书面和口头承诺。在公司内部,员工应实事求是地对工作做出承诺,并努力兑现。(九) 员工有贪污、受贿或作假欺骗公司的行为,无论是否给公司造成损失,公司均可无条件与之解除劳动合同。二、 资源使用(一) 员工未经批准,不得将公司资产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位或个人。(二) 员工对股市的办公设备、交通工具、通信及网络系统或其他资产,不得违反使用规定,做任何不适当的用途。(三) 公司的一切书面资料、电子资料、档案资料,均有知识产权
7、,职员未经授权,不得对外传播。(四) 员工因职务取得的商业和技术信息、发明创造、研究成果,权益归公司所有。(五) 员工对任何公司财产,包括配备给个人使用的办公桌、保险柜、文件柜,乃至储存在公司设备内的电子资料,不具有隐私权。公司有权进行检查和调配。三、 保密义务(一) 公司一切未公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、合同文件、客户资料、设计方案、营销方案、管理文件、会议记录和内容等,均属公司秘密,员工有保守该秘密的义务。当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,应由公司鉴定其实质。(二) 员工薪酬属于个人隐私,任何员工不得公开或私下询问、议论。掌握此信息的员工,不得以任何方式泄露。(
8、三) 员工接受外部邀请参加涉及本公司经营性质的活动,应事先经上级领导批准,并就可能涉及有关公司业务的主要内容征求上级意见。(四) 员工应对各种工作密码保密,不对外提供和泄露。严禁盗用他人密码。第二条 内外交往一、 员工须谨慎处理内外部的各种宴请和交际应酬活动。应谢绝参加的活动包括:1、 施工单位、材料供应商和投标单位的宴请和娱乐活动;2、 设有彩头的牌局或其他赌博性质的活动;3、 涉及违法及不良行为的活动。二、 公司对外的交际应酬活动,应本着礼貌大方、简朴务实的原则,不应铺张浪费。公司内部的接待工作,应务实简朴。员工在安排交际活动时须考虑以下几个因素:1、 是否属于工作需要;2、 费用、频率和
9、时机是否恰当;3、 消费项目是否合法。三、 公司对外支付押金、回扣、酬金,或提供招待、馈赠等,应坚持以下原则:1、 不违反相关法律规定;2、 符合一般的道德标准和商业惯例。四、 员工不得以任何名义或形式索取、收受业务关联单位和个人的利益。员工在对外活动中,遇业务关联单位和个人按规定合法给予的回扣、佣金或其它奖励,一律上交公司办公室或财务部,不得据为己有。对于对方馈赠的礼物,只有当价值小(价值不超过100元人民币),接受后不会影响正确处理与对方的义务关系,且拒绝对方会被视为失礼的情况下,才可以在公开的场合下接受,并应在事后及时报告上级领导。五、 尊重客户、业务关联单位同事是基本的职业准则。员工不
10、得在任何场合诋毁任何单位和个人。第三条 利益关系一、 员工未经公司安排或批准,不得在外兼任获取报酬的工作。二、 在任何情况下,禁止下列情形的兼职(包括不获取报酬的兼职):1、 在公司内从事外部的兼职工作;2、 兼职于公司的业务关联单位、客户和商业竞争对手;3、 所兼任的工作构成对公司的商业竞争;4、 因兼职影响本职工作或有损公司形象;5、 主管级以上职员兼职。三、 公司鼓励员工在业余时间参加社会公益活动。但如利用公司资源或可能影响到工作,员工应事先获得公司批准。四、 特殊关系的回避1、 公司坚持举贤避亲的人事原则。员工不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。向公司内任何部门推荐自己的亲属或好
11、友的,应提前向公司办公室、人事部门提前声明。2、 已经存在亲属关系的职业,不得在同一岗位工作,并回避有业务往来的岗位。新的亲属关系产生一个月内,须向公司办公室、人事部门书面声明。3、 公司不提倡员工与自己的亲属、好友所在的单位建立业务合作关系。有正当理由建立业务关系的,要主动向公司办公室书面申报自己的亲友关系,并应在相关的业务活动中回避。4、 员工应避免工作之外与业务关联单位的经营往来,不得利用职务影响力在业务关联单位安排亲属、接受劳务、技术服务或获取其它利益。如确实无法回避,应事先向公司办公室主管部门申报。5、 投诉和举报公司内部的投诉和举报,可以向总经办及主管领导提出。受理的部门和人员,应
12、认真调查处理投诉和举报,并为投诉人和举报人保密。 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 576135286143791742577100180
13、3090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 1017606540897888049