钢结构监理质量评估报告.doc

工程钢结构子分部质量评估报告 建设单位： 设计单位： 施工单位： 监理单位：张家港市金界建设项目管理有限公司 总监理工程师： 公司技术负责人： 日 期： 一、工程概况：本工程位于省开发区南区汤联路,建筑面积为8674M2,其中二层车间部位采用钢梁、C型檩条，单层彩钢瓦屋面，建筑面积3053，厂房总长为76.32米,宽为40米,檐高5.25米,屋顶标高为6.25M ,在10-11轴处设伸缩缝.本工程按6度抗震设防烈度设防,防火等级为二级.钢结构于2010年6月8日结束。 本工程设计单位： 钢结构施工单位： 土建施工单位： 二、质量评估依据：1、业主提供的，经设计、抗震、消防等相关部门审查通过的施工图纸及设计变更文件。2、建设工程施工合同。3、国家、地方现行的建筑安装工程施工质量验收规范建筑工程施工质量验收统一标准GB503002001；钢结构工程施工质量验收规范GB502052001；4、现行的有关建筑工程质量管理办法规定。中华人民共和国建筑法（1997、11、1）建设工程质量管理条例国务院令第279号工程建设标准强制性条文建筑工程监理规范GB503192001建设工程质量管理办法建设部令第29号江苏省工程建设管理条例1996、6、145、隐蔽工程验收记录和市检测中心出具的各种试验报告。 (质保书、试验报告核查情况详见附件)三、分部验收已具备下列条件：1. 钢结构工程均已按设计文件和施工合同要求安装完毕；2. 备有各分项工程的质量保证资料并已整理装订成册；3. 备有钢结构子分部工程及各分项工程施工企业自评资料；4. 该子分部工程安装质量施工单位自评通过；5. 车间窗明地净，已具备验收所需条件。四、钢结构子分部工程质量验收经过:本工程经钢结构施工单位自检认为已经达到验收条件后报本项目监理部，由项目总监组织土建监理工程师、设备监理工程师、建设单位现场代表、设计单位代表、施工单位项目经理、钢结构施工单位项目经理（包括施工单位有关人员）组成验收小组。验收工作分为钢结构技术资料审查和工程实体安装质量验收两个部分。技术资料审查主要是审核施工单位报送的质量保证资料，分项工程情况表、观感项目、实测点记录等，核查资料的完整性、数据的准确性;重点根据设计图纸、施工组织设计查工程所有钢材的品种、规格、用量，查钢材出厂合格证、力学性能复试报告，设计要求全焊透的二级焊缝查超声波或射线探伤记录，高强度螺栓连接查摩擦面的抗滑移系数试验报告和复验报告，钢结构连接查紧固件及配件的质量合格文件及检验报告。工程实体质量验收认真检查分项工程质量、使用功能，重点检查了钢板厚度、钢材表面缺陷深度、钢材端口或断口是否有分层夹渣、制作组装、钢材矫正，对接焊缝、完全熔透组合焊缝角焊缝的外形尺寸、焊接连接等，仔细检查焊缝表面气孔、表面夹渣的情况。对钢构件外形尺寸，防腐涂料的涂层厚度，外观质量，平面弯曲，永久性普通螺栓牢固度、可靠性，外露丝扣数量进行了检查。详细情况见附表。验收小组讨论认为总体质量良好，但存在下列不足：1 钢结构防腐涂料局部厚度不足；吊装时擦伤处要重新涂刷。2 少数部位手工焊结点处,焊缝粗糙。五、评估结论： 1主体结构分部工程施工质量已验收通过；2对钢结构子分部工程质量保证资料进行了核查，认为资料完整，符合设计和规范要求。 根据现有情况，待上述二项质量问题整改完，经监理部复验确认后，钢结构子分部工程具备竣工验收条件、可通过子分部工程质量验收。附一 钢结构工程质量控制资料核查表工程名称施工单位序号资料名称份数检查意见核查人1图纸会审、设计变更洽商记录2原材料出厂合格证及进场检验报告3施工现场试验报告及见证取样报告4强制性条文要求的检查项目检查记录5隐蔽工程验收记录6高强度螺栓施工记录、其它施工记录（或日志）等7分项工程检验报质量验收记录、分项工程质量验收记录8不合格项的处理记录及验收记录9重大质量、技术问题的实施方案10新材料、新工艺施工记录验收意见：经核查：本钢结构工程质量控制资料基本齐全。总监理工程师（建设单位项目负责人）：年 月 日附二 有关安全及功能检验和见证检测项目检查记录工程名称施工单位序号资料名称份数检查意见核查人1见证取样送样试验报告1） 钢材及焊接材料复验2） 高强度螺栓预拉力、扭矩系数复验3） 摩擦面抗滑移系数复验4） 网架节点承载力试验2焊缝质量检测报告：1） 内部缺陷2） 外观缺陷3） 焊缝尺寸3高强度螺栓施工质量检查记录1） 终拧扭矩2） 梅花头检查3） 网架螺栓球节点4柱脚及网架支座检查记录：1） 锚栓紧固2） 垫板、垫块3） 二次灌浆5主要构件变形检查记录1） 钢屋（托）架、桁架、钢梁、吊车梁等垂直度和侧向弯曲2） 钢柱垂直度3） 网架结构挠度6主体结构尺寸检查记录1） 整体垂直度2） 整体平面弯曲经检查：见证检测及安全及功能检验项目齐全，满足使用功能。总监理工程师：（建设单位项目负责人）：年 月 日 附三 钢结构工程观感质量检查记录工程名称施工单位序号项 目抽查情况质量评价好一般差1普通涂层表面构件表面无误涂、漏涂；涂层无脱皮和返锈。涂层均匀，无明显皱皮、流坠、针孔、气泡等缺陷；2防火涂层表面涂层表面裂纹宽度小于0.1MM,已经消防部门验收合格；3压型金属板表面平整、顺直、光洁、檐口下端呈直线，无凹凸皱褶；4钢平台、钢梯、钢栏杆位置正确，安装牢固，制作光洁；观感质量综合评价符合设计要求，按钢结构规范施工，满足要求经检查验收： 本钢结构子分部工程观感质量综合评定为好。总监理工程师（建设单位项目负责人）：年 月 日注：质量评价为差的项目应进行返修 附四 钢结构子分部工程质量验收记录工程名称结构类型层数施工单位技术部门负责人质量部门负责人分包单位分包单位负责人分包技术负责人序 号分项工程名称检验批数验收情况验收结论1钢柱及钢梁加工合格经检查验收： 本工程各分项工程施工质量满足设计及钢结构工程施工质量验收规范要求。2轴钢梁及钢柱安装 合格3钢构件安装 合格4预拼装合格5压型金属板安装合格6零部件加工合格7涂装合格8室内雨水管道、通球及灌水合格质量控制资料基本齐全基本齐全安全和功能检验（检测）满足钢结构验收规范要求满足钢结构验收规范要求观感质量验收好好注：1安全和功能检验（检测）报告核验指应按设计文件及各专业工程质量验收规范中所作的有关涉及结构安全及使用功能检验要求的具体规定执行。2观感质量验收指对结构变异情况（如：材料收缩、结构裂缝、渗漏、变形）、后续施工部位的检查，结论为”好、一般、差”。填表人： 总监理工程师： 日期： 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落