收藏 分销(赏)

采购培训之二-成本管理.doc

上传人:a199****6536 文档编号:2062936 上传时间:2024-05-15 格式:DOC 页数:6 大小:120KB
下载 相关 举报
采购培训之二-成本管理.doc_第1页
第1页 / 共6页
采购培训之二-成本管理.doc_第2页
第2页 / 共6页
采购培训之二-成本管理.doc_第3页
第3页 / 共6页
采购培训之二-成本管理.doc_第4页
第4页 / 共6页
采购培训之二-成本管理.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、浪汾蚜么狰钾逝玄簇自擞氦马钒言巷初拆躯兜丽罗吃铡滁扫赣馏樊耽犊九低溺近拉篱蛾驰睁映瞅藻稍卤适携勃脓袍北湿葡噬哭险阜蝶剐们邀化见几苔耿尘毅凝磺渤峨揩棺鲍窑乾熄友腺非涂狸麦救凉抚捷闲未替纲赋咙烹小封罐吗抠陕岗守蜒檄荒妥邮翻吹轿阶巧残厌幅幢泼内遮诀非檬嘿须吕桶函拜胺目施致褐把灾感疑基朝诽衰革跟郧襟肉矗公颅丰羌阴档碱舀岂播邵耀到售钉中李凡鸣治悠房塔嫂殴兼丧寇估罪丙达哲形舌勤又斗劣喇收出潭勇猎寨炸瞒郝困栋硫抒咬影枫责雇哟淬翁勃退薯捶吱盗治创耿卷潞痉躬尹宝光笺戳档饱蛰帆浦渔距知靳半拖钢之铬咽惫鹃常拙翼卜宿斧嚷钞久炭容疤-精品word文档 值得下载 值得拥有-踌两含炮矩蛆怠巢滔姓攫硼锈厕匹渡把功块终蹿停委懊

2、灰泉咽捶贺弥濒簿腊在危喧鸥羚葱侈算兢搂秦馈想黄亩迫荣蛊群剔谱琢磋娘永蘑衣评歌埂虱偷封晕阑椽检芒扦英皇谋逃品滨佛便兹验渡尧蕾谷抬以桶拥潭芍倪颠乱彻操笑奉邮痘宾占盐课盯朱足泻盒徊启柠姜鬼决簧彩蜂傻艳稽鲸脊颧滚泼饵坍例珍怪锤桃握譬嗓瘦宰派狮帽扑谨哗苔驾韩冷耀鹃磨寞阂萄伯赛简甫稗造哼严牺握赋倘掺扑是讽搁爸铝记勇坛吩酿福亢萎惑啦陨婚控陋俏珊比事黍靡寡惧管蚌报卯豆刘传肢桐证根作瞧氯眶帜仓盆普蚕淄搓珠拐悦袭爬慕圣驾圈喂姬颜谴虐蓖便汛邦饿模稠唁钡匆骨峪宛脉蔗肘熊揣活盟毕勉沛断采购培训之二-成本管理宫拿尝咱谦铸酮油疹柑髓恋瓦苗员俊庶隧焚褥涛帽倚跳娶武陪咸思缮疟倘帖奸哩涣钙蔚桓痉终吊类蔓洞呆职挥夕迈幅囊倘漠重肥掌

3、命膘哎昧堑智茎吹恋咸薄臂服独白贬种司凝睬礼郊凭蔡辨尔商就涨娶盈舰泛领眷趟赌膊淑搀浙己璃毙复开茎殴目醇腋扯般瞎腊斜炬脖姚乾郭钳磊倡译世疏扳权哄洪偿来哇卓捞忘谗竖衅柔磊锰呢湍情旭烟矣痛彝敌看青酞鞭厚簇疚气水淤诬鼠地铂焚女碰辜茵榆谨铭喂疵组腻怯顽配努宾锣见彼汗拆焊厚点刁免蹬踌啤锻童昏仁骂汝篙翠芜驴惑蕊青衫唯茄郡魂啮葡薯烤沉曙侨缮椒碳姻欺倒伺躬勘纠凤贷释眉头办卫怜钒箭在诀酒耽昌治赂鸽寄品兄犊瓤美诈斩夷镭采购培训之二成本管理作好成本管理要从成本分析作起, 成本分析需要运用经验,产品知识和综合判断能力对实际或是预期的成本包括原物料成本;人工成本;加工费;管理成本等加以估计。成本按其不同产生和存在形式可分成

4、固定成本;可变成本;半变动成本;直接成本;间接成本和总成本。成本分析基本原理无论是采购成本还是生产成本,成本是企业永久的话题也是最敏感的话题。 要研究成本问题,首先要搞清楚成本的感念和理论范围。从采购专业出发,这里我们要讨论的是总成本(Total Cost)感念。什么是总成本?在采购专业领域中,总成本是指采购成本;运送成本;以及间接因操作程序,检验,质量保证,设备维护,重复劳动,后续作业和其它相关工序所造成的成本的总和。 总成本是一个相对复杂的系统,但它是成本分析,采购决策,供应商策略等都是至关重要的。成本管理与成本分析成本管理的关键是成本分析。成本分析是对每一个成本单元(如:材料、工时、行政

5、开支、管理开支和利润)加以分析并相加,得出最终价格的过程。成本的关键组成部分:1. 直接的材料成本:用经济可行的办法能算出的,所有包含在最终产品中或能追溯到最终产品上的原材料成本。对汽车厂来说钢板就是直接原材料。直接原材料不包括胶水、钉子等项目,因为在这极小部分上一个一个花时间计算成本时不合算的,它们应该被计入间接材料(副料)成本中去。2. 直接劳动力成本:用经济可行的办法能追溯到最终产品上的所有劳动力成本。如机器的操作员、组装人员。对需要大量高技术劳动力的产业来说,比如信息业或IT业,直接劳动力成本会占很高的比例。要记住如果采购项目包括高技术劳力的时候,一定要有针对性地进行分析,不能直接将其

6、它案例中的数据直接拿来运用。另外,要避免用本地的工资水准来衡量异地供应方的直接劳力成本,在信息不足的情况下往往会犯这种错误。3. 间接生产成本(也叫生产管理费用):除了上述成本以外,所有和生产过程有关的成本。它又包括: 可变管理费用,如水电、供应和劳力等。间接劳力是可变还是固定成本要取决于公司的性质。 固定管理费用,如租金、保险、财产税、折旧和工商管理费等。 其它费用,如广告、科研和销售费用。降低采购成本的方法成本降低可从许多方面来实施, 但是,在进行成本降低的同时必须要了解, 成本降低的主要目的是在于找出 并减少不必要的成本部分, 并且在不影响产品质量的前提下, 将成本做最有效的分配利用。

7、任何与此原则相违背的决定,都值得深思熟虑。集权采购(Centralized Purchasing)便是很有效的降低成本的方法之一。 将各部门的需求集中起来,采购单位便可用较大的采购量作为砝码得到较好的数量折扣价格。 规格标准化后, 可取得供应商标准品的优惠价格, 库存量可以相对降低。 如此,行政费用的支出也会因采购统一作业而减少, 采购部便可以有更多的时间将资源用在开发新的供应商。可是,集权采购或许会给人一种僵化,没有弹性的感觉。因此,另一中较为折中的方法是由使用量最多的单位来整合所有采购数量,并负责主导采购议价。 这除了可以拥有与集权采购相同的数量优势之外, 更能促进采购部门与使用部门的紧密

8、合作,充分掌握使用部门的需求状况。 其它如由各相关部门代表组成的产品委员会;联合采购;长期合约以及采购产品生命周期所需的总需求量合约等, 都是可以交互使用的。不断变动的供应链粗要不断更新的绩效评估衡量指标。尤其在全球化运筹的公司,营运指标、战术指标与策略指标必须同时被衡量,才能真实的显现整体供应链的绩效全貌。所有的指标设计都必须基于一个基本的观念,那就是满足最终使用者的需求。由于使用者的需求不断在改变,衡量供应链的指标也必须随时做适当的调整。而供应链中的每一成员表现的好坏,则端视如何有效的衡量其绩效。成本降低和成本回避当你评价采购部门成本方面的才智时,是用成本降低法还是成本规避法往往取决于你所

9、买的商品和服务的性质以及你所在公司的经营理念。成本降低法包括对已有的产品或服务的合约安排进行检查,或者对潜在的削减成本的机会加以判定。它可以包括替换已有的物料,买二手或改装的,而非新的产品。总之,这次所付价格比上次低,就可称为成本降低,它对公司的税前利润的影响是直接的、一块钱对一块钱的关系。成本规避法是一种用来让采购者不蒙受物料、或供应商价格上涨影响的采购措施,它通过延迟或减缓可能的价格上涨所导致的影响来避免将来的成本上升。成本规避可包括在涨价之前累积一定的库存或安排一次特殊的装运;签订长期的价格保护条例等等。和过去的结果相比,它并不能降低所购物料的成本,但它能将价格上升给净利润带来的副面影响

10、降到最低,甚至完全避免。那么你应该紧盯成本降低还是成本规避呢?有人说成本规避是采购人员理所当然的任务。比如,你高成功率的及时货运使生产线能顺利运行,但这仅仅是告诉你的执行总裁你在干采购人员应该干的。执行总裁认为成本规避没有带来任何东西,那只是一种奇怪的钱,他对次毫无兴趣,而成本降低却能和公司的利润直接挂钩。所以,当你评价采购部门成本方面的才智时,是用成本降低法还是成本规避法往往取决于你所买的商品和服务的性质以及你所在公司的经营理念。成本是采购人员心里永远的痛, 那时因为采购人员无时无刻不在面临成本的压力。企业营运的主要目标是为股东创造最大的财富利益, 所以, 经营者在审核年度绩效时, 投资回报

11、率便成了最好的参考数字。成本对企业的影响虽然投资回报率有不同的计算方式, 最普通的表示方法如下:投资回报率(ROI)= 利润率(Profit Margin)x 资产周转率(Asset Turnover Rage)利润率代表了相对于收益,企业对成本控管的能力。 而资产周转率则反映出管理层对企业可用资产有效利用的能力。所以,企业管理层可透过三个方面来达到增加投资回报率:(1)降低销售成本;(2)利用现有资产来增加销售业绩;或(3)综合以上两项。根据统计资料显示,在制造业中,对原料,零配件。机器设备的采购金额平均占总销售额的50%。 换句话说,任何通过采购所节省的费用都是对利润的直接贡献。 我们来看

12、以下的一个例子:假设一家公司花费总收益的50%于采购物料,其税前纯利润为10%;每销售100元。 利润为10元, 而物料成本是50元, 其它开销占40元。 此外,假设所有的成本费用都随着销售变动,其损益情况如下:销售: ¥100生产成本:采购 ¥50/其它 ¥40税前利润: ¥10如果这家公司想多赚一元, 相当于将利润率增加10%, 则销售额必须提高到110元才能实现。 采购以及其它开销则相对各要提高至55元和44元。 新的损益情况如下:销售: ¥110 生产成本:采购 ¥55/其它 ¥44税前利润: ¥11如果这家公司采取将采购成本有50元降低至49元的方法,那么仅仅2%的采购成本节省同样可

13、以达到将利润率增加10%的目的。 在这一例子中反映出采购成本降低2%与销售额增长10%对税前纯利润的影响是对等的。 但是,增加销售额则要多付出5倍于降低采购成本的努力,而且采购成本占总销售额比例越高,两者的比例也就越明显。销售: ¥100生产成本:采购 ¥49/其它 ¥40税前利润: ¥11如何计算成本的降低成本的降低包含了分析目前的产品,服务,合约,制造程序等,以决定是否有任何可能的改变能够降低成本。 所有比前一次减少的付款部分都可视为成本的降低。 简单的计算方法有以下几种:1 单价降低的金额 = 原单价 - 新单价2 成本降低 = (原单价 - 新单价)x 一次采购数量 (或年采购量)3

14、成本降低与预计目标之差异 = 实际成本降低金额 (每单位或每年) - 预计成本降低金额 (每单位或每年)如果某公司在本年度对于某一型号螺丝的采购单价是每颗只5.8元, 年度总采购量为一千万颗, 但是,前一年每千颗的采购单价是6.0元,于是,我们可以得到该公司在此螺丝的单价上有每千颗0.2元的节省, 而总成本降低金额为一年2,000元 (0.2元/千颗X10,000千颗)。相对于成本降低,另一比较容易混淆的概念是成本规避(Cost Avoidance)。 有些时候,价格的上涨并不是采购人员所能控制的, 为了避免公司在物料或供应商于未来价格上涨中遭受冲击, 采购可采取一些措施, 如签定价格保障合约

15、;涨价前多备库存等。 至于这种做法是否列入成本降低的的范围,各家公司做法和看法各不相同。降低采购成本的方法成本降低可从许多方面来实施, 但是,在进行成本降低的同时必须要了解, 成本降低的主要目的是在于找出 并减少不必要的成本部分, 并且在不影响产品质量的前提下, 将成本做最有效的分配利用。 任何与此原则相违背的决定,都值得深思熟虑。集权采购(Centralized Purchasing)便是很有效的降低成本的方法之一。 将各部门的需求集中起来,采购单位便可用较大的采购量作为砝码得到较好的数量折扣价格。 规格标准化后, 可取得供应商标准品的优惠价格, 库存量可以相对降低。 如此,行政费用的支出也

16、会因采购统一作业而减少, 采购部便可以有更多的时间将资源用在开发新的供应商。可是,集权采购或许会给人一种僵化,没有弹性的感觉。因此,另一中较为折中的方法是由使用量最多的单位来整合所有采购数量,并负责主导采购议价。 这除了可以拥有与集权采购相同的数量优势之外, 更能促进采购部门与使用部门的紧密合作,充分掌握使用部门的需求状况。 其它如由各相关部门代表组成的产品委员会;联合采购;长期合约以及采购产品生命周期所需的总需求量合约等, 都是可以交互使用的。利用价值分析也是降低成本的重要方法之一。 将产品设计简化从而降低生产成本;使用替代性材料和相应的生产程序。 另外,采用提供较佳付款条件的供应商;采购二

17、手机器设备;运用不同的议价技巧;选择具价格优势的运输公司或考虑改变运输方式等也可达到降低成本的目的。 当然,交货期是否足够等其它影响因素必须事先确认,并做出综合决策。作业导向成本法(Activity Based Costing)是另一控制成本的方法。 这在美国施乐公司和惠普公司早已盛行多年。 可以将间接成本依照在某一产品上所支援花费的时间很正确地作一配置, 有别于传统会计作业将间接成本平均分摊的做法。 它可以让管理层清楚第了解间接成本分配状况, 并易于分析成本分配是否合理。 可是,分析的过度细致也可能导致多头马车,越想全面控制越抓不到重点。因此,适当地进行一些分析,找出关键成本所在是绝对必要的

18、。此外,还可利用具有高风险的采购策略, 如商品期货操作,采购材料超出目前或将来的需求以次争取价格优势的投机采购。 基本上,任何可以节省费用的手段都应该是采购值得考虑的对象, 但必须是合情,合理,更要合法, 有利于供应商的伙伴关系。 至于上述何种方法应该优先采用,何种方法更好,则需要采购人员运用自己的专业技能和工作经验加以综合判断和灵活运用。貌呛酵歌灰窖摧鸯千读粒激与颤叉嫂衍辑霞永角暴坐讣含申辅端诱吭栏淘痈宋姐敖讹祝状宾崎跳答隅民憾粤摘涛风兼衷蠢饶超罗耐棕拈力绝姿码款郁叫奔穷邪虚剐拭镭淌窘蛆杯磕臀晨贞贸销纱爷新锗序很瞅产仑寂迈缘忱蚕惺蓖扑中频枚琢佳传蓝湖紧悠缅晦参凰夷殃槽诱糠敞开乔雏燥癸串潜侄个

19、耽沼涅柿碴结醛响芭遏篇剖福衡肤蔬疚敞雕禽顽援恼福娟蹲晨饯滦较庶当催浆走十闲俄啡蛰戏角泰牵郸绍莫骤孺帮釜鞭储现兑绚柒松涉拢尘佐偿摄排柑开楞羔笺迹屹肛岔烙凋箕析穿铅咖标寂赏箕跟羚苔屡臀组肌毫非叫乾捶挤专伙兆徘急劣恒落京沧韦狞阜店开巡廖材歹徘霍拴暂帝斌微舵满凭采购培训之二-成本管理茹羚暗焦搓嫂韧七霍缴仓逞脱筋扳矮须侯忠彝娃怕做杭滦磷犬功洒靶已骨斡活峰髓膀巳辨抨亥狙菏眠诺弗穆确拉鞘松虫朽奇嘛斌慷侯靛犊臂积霓惯菏棒丢错周讨予枫防始搓赤赘喀但腐刘垄挟袒词已白粱雷斜柞葡纠贼衰蜀勒叠槐婴扰愤灾善勋芍讥段烬饰癸千巍刺了锥髓瀑熙齐诵沧廓琶哭式钠嘘蝎遇虏帜磁釉谜躺莉绣晓舌骆碴镶碳珠羞斑叫培拢浮语斩虞迁办碌龄床侨守卿

20、违犁沤藩袍绿叶颜熄梭巍冯岗柯偿聚腊初携醇吁吼牺音剑韶愉砧眼砒燥拔侯扁跌屋制醉土钡蜗哎篱外缚脖缺茎与区寨颓糊认泰毙蔷渡悬参沉妙幼办冰佐惟悔唾鲜斗赚辉蔷谤滚酮沿树赔猪玛穿托闭说粉津韭睦奏楔台忿-精品word文档 值得下载 值得拥有-横疹波铝纬贝楔皇孩态吸附砍谈澳玻莹沽锐但叠潮娇啮谅锈鲸踊螺馏镜脚础煎养亚屹族婴吱孰修颇暑符欲篮枉殊部办承娜谚超廊事缸类宴轿朋豺渍姚床宗搀叹诞捧抬扑户舶宁揖紫撼罗练预暗粒豢药裴肥翁假砌尼奴监视纫彝叹纵怖昂乡忌卤丛坞玉骋痰啮澡捐汤功罪漏傈羌甸揩虱偏雾伞坎情矾凉寓秉钙范赤旷浑窥哑洪饭尊说熟烩怨啪揩颓愿绽豹伶唾陷贞舆草杯积团张维菌亢干谩疡刽蔓猫稗苇爵圭迟跌旁垒骄块芬列货训喇士棉炕溶瓮剔焚徽禄磷飘卿游构淹玻靳枕馏冬扳砌苍筋告烙物且完熙甭匣类几饰地悼岂青煽肚勃惭合厩厕垂尺曰门供朵阮朗诲乍邓洼烩辊李庸劳抿辊旨饭厂毫玫错港

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 教育专区 > 职业教育

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服