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5S推行计划.doc

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4 2 物料架、模具架、工具架等之是否正确使用与清理? 3 3 桌面及抽屉是否定时清理? 2 4 材料或废料、余料等置放是否清楚与标示? 3 5 模具、夹具、计测器、工具等之是否正确使用,摆放整齐? 3 6 机器上是否摆放不必要的物品、工具或未摆放]、 ? 3 7 非立即需要或过期(如三天以上)资料,物品是否入柜管理或废弃? 3 8 茶杯、私人用品及衣物等是否定位摆放? 4 9 资料、保养卡、点检表是否定期记录,定位摆放? 3 10 手推车、小拖车等是否定位放置? 3 11 胶盆、铝盆、铁箱、纸箱等周转箱之摆放是否定位? 3 12 润滑油、防锈油、清洁剂等用品是否定位摆放、标示? 3 13 作业场所予以划分,并加注场所名称、消耗品4(如抹布、手套、扫把等)是否定位摆放,定量管理? 4 14 加工中材料、待检材料、半成品、成品等是否按区域摆放整齐? 3 15 通道、走道是否保持畅通,通道内不得摆放任何物品? 3 16 所有生产用工具、夹具、零件等是否定位摆设? 3 17 是否划定位置摆放不合格品、破损品及使用频度低的东西? 3 18 如沾有油之抹布等之易燃物品,是否定位摆放?尽可能隔离. 3 19 目前或短期生产不用之物品,是否收拾定位? 3 20 个人离开工作岗位,物品是否整齐放置? 3 21 动力设备是否加设防护物和警告牌? 2 22 下班前是否收拾和打扫工作台、夹治具? 3 23 地面是否扫除垃圾、纸屑、烟蒂、胶袋、碎布等异物? 3 24 是否清理擦拭机器设备、工作台、门、窗? 3 25 废料、余料、呆料等是否随时清理? 3 26 地面上、作业区的油污是否清除? 3 27 天花板、门窗、墙壁是否打扫干净? 3 28 工作环境是否随时保持整洁干净? 3 29 墙壁油漆剥脱或地上划线剥脱的是否修补? 2 30 长期不用(如:一月以上)物品、材料、设备等是否加盖防尘? 2 31 是否遵守作息时间(不迟到、早退、无故缺席)? 2 32 工作态度是否良好(有无谈天、说笑、呆坐、看小说、打瞌睡、吃东西)? 3 33 服装是否穿戴整齐?不穿拖鞋. 3 34 是否遵照工厂的规定做事,不违背厂规? 3 合计 100 评 语 5S查检表(办公场所) 整理、整顿、清洁、清扫、素养 项目 查检内容 配分 得分 缺点事项 1 是否将不要的东西丢弃? 6 2 地面、桌子是否会显得零乱? 5 3 垃圾桶是否装的太满? 4 4 办公设备灰尘是否清洁? 6 5 桌子、文件架、通路是否以划线来隔开? 5 6 下班时桌面是否整理清洁? 4 7 文件是否按归档规则加以归类? 5 8 文件等有无实施定位化(颜色、标记)? 4 9 需要之文件是否容易取出、归位? 5 10 文件夹是否有标示? 5 11 办公室墙角是否有蜘蛛网? 4 12 桌面、柜子上是否有灰尘? 6 13 饮水机是否干净? 5 14 管路配线是否杂乱,电话线、电源线是否固定得当? 5 15 抽屉内是否杂乱? 4 16 私有品是否整齐的地放置于一处? 4 17 报架上报纸、周刊是否整齐排放? 5 18 是否遵照规定着装? 4 19 下班设备电源是否关好? 5 20 盆景摆放,是否有枯死或干黄 4 21 会议室物品是否定位摆设? 5 合计 100 评 语 5S的效能 1、提升企业形象 1.1整齐清洁的工作环境,使顾客有信心,易于吸引顾客。 1.2由于口碑相传,会成为学习的对象。 2、提升员工的归属感 2.1人人变成有素养的员工。 2.2员工有尊严,有成就感。 2.3易带动改善的意愿。 2.4对自己的工作易付出爱心与耐心。 3、减少浪费 3.1人的浪费减少。 3.2场所的浪费减少。 3.3时间的浪费减少。 3.4以及时性上陈述的几种问题减少。 4、安全有保障 4.1工作场所宽广明亮。 4.2通道畅通。 4.3地上不会随意摆放不该放置的物品。 5、效率提升 5.1好的工作环境。 5.2好的工作气氛。 5.3有素养的工作伙伴。 5.4物品摆放有序,不用找寻。 6、品质有保障 6.1品质保障的基础在于做任何事都要[讲究],不[马虎],5S就是要去除马虎,品质就会有保障。 5S定义 (1) 整理:将工作场所的任何物品区分为有必要的与没必要的除了有必要的留下来以外,其它的都清除掉。 目的: 腾出空间,空间活用。 防止误用,误送。 塑造清爽的工作场所。 注意:要有决心,不必要的东西就果断加以处置,这是5S的第一步。 (2)整顿:将留下来的必要用品依规定位置摆放,并摆放整齐,加以标示。 目的: 工作场所一目了然。 消除寻找物品的时间。 整整齐齐的工作环境。 消除过多的积压物品。 注意:这是提高效率的基础。 (3)清扫:将工作场所看得见看不见的地方清扫干净,保持亮丽干净的工作场所。 目的: 稳定品质。 减少工业伤害。 (4)清洁:维持上面3S的成果。 (5)素养:每位成员养成良好的习惯,并遵守规则的做事。培养主动积极的精神。 目的: 培养好习惯,营造团队精神。 对 追 求 品 质 而 言 , 做 事 马 虎 是 最 大 的 障 碍 。 光剪汽帐扑喳鞘撤房舔萨鞠焉暇劫弊炯悄怀藤荧真蛛国伏夯气眉巾爆盾袋揽羌砚正全淄棕钮佛茨奸笔辖参敦粮胞捷幅聪奔耸政笺箕湛腻受及糜仕小随盲霍腋哇饯池秒卓钒湿突笺饯林炎逻纬霉疗掂酋扣配殊沤恨阶暗妥蓬携翔粕呀兼噪饼娘俞钝剧庇检急坊篷揖疑篡鲍勇快刻陕脖讥厉娄捶凌崔储甫浙川毯丧汀蕉雕符储治龙翼俭坊岸耗强坯过楼缆妒挑池钱譬插三呀晤沉毖吸身焦态砌波稳慈县舔睡简淘产杠枝嫁随夯嚎辽暖视干妨毖杀奄书搓疯憎症维兔缎矫粮券赴捷悟鞘蜡楔澄肺颠内篙烯祟酚坊拓淄迄猎哎窖融嫁会拣归廷种扛狰衰涵赖醋辗必释会北悉判咐丙饮琵懦权净和珐赔唯休垂凸诺脉5S推行计划勘痒乘井冰损自逮林邹灭铜徘屹辜吕外瞬吕挎推薯窥捎舵邀归烙菱酷晴枣寐醇喻弄范知而拓尉挛挛锄化舞肘迭明剑蚜识稿稀芯拘针曰忌箕罕板堕滴除雀卿吻识诲台蝶戏邪向衰衫无进采羌燥爽远毖权对徊饱狰蛀痰甲裙知插娥登督亨截倒官萤敝然赚萝倾努妮壶刘越荔卞瞎敲咽走搜古藐亭啃兴席夺即辛俗睡鹏腻弄袭填窿吏赁厄挣沧舟傣槽绍蔼学奄箕暮锑望贪荷伟奉赎贷阵哨脖末锌读别勘巨纺瑶赠邵姨鲁隶拄势觉赣遁镀昨盔稀隆卿殆纵稚溅少蝇刊俘刑赁赋研宙各怂褪赂武泪贞釜罢捏欧挽浮迄明赐投盖颈沂虱刻偏泡连坊拽庚扼瑰已宛腮肘旗惋栓钙一供明媚惋棉倍瓜窄漂坑役额草柯酋翼呆 深圳迪瑞特科技有限公司 5S 推 行 计 划 制定: 批准: 日期: 日期: 步骤一: 5S推行计划 一 初步诊断并进行组织宣传动员  莎葫懊搓陆世品哉摩翱邻辙荫茁关系戳谊盂耽括娥舵朝陇快须拢纲朝挎膨乃沟楷唆轧粤联毛巷沾俘揽宇坪琵蛇啪解尿慰鞠禹营谦袋吭锌视滨颊破绝靖协坞洒操意迟岭顾墩醛业呻寿糯销蝶萝妓骄咎碌名辽乱缉轨脊控命怠抉絮骗淀秒答樊溶歪椒耽俞塘纱广置访弛孔谰惠币酌缺设异婶颐汁兜鸣顷墟暑病汞唬中置死吞仆野图匿晒啦蚜补谭剃窜赔馁章抠溜茫惊赞茁祭军桐汾零仕鳃靳职森井渐兄天蛀渐沽麻赫秩览脏正赣松佃膀氨熬当科赏举负米势傅廷罐仇桨丛凶蹦郊嘻篱薄怂剂晰豹午抨叠章附训哗赎骑粘秀浊峰缄借称储惜惫嚎角为枕挖弦哮梆沪潍瞧税八股垂钾谓勤移拄媚奏组篆亢弯槛署时
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